五險(xiǎn)公司那一部分未交
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時(shí)間： 2023-03-29 17:01:24
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辭職后五險(xiǎn)一金，公司繳納的那部分勞動(dòng)者是不需要補(bǔ)繳的，勞動(dòng)者只需要補(bǔ)繳自己應(yīng)當(dāng)繳納的那部分。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大；二是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。2、醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉(zhuǎn)移，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法，等各地方政府出臺(tái)了實(shí)施細(xì)則就可以實(shí)施。3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒(méi)有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取失業(yè)金。4、住房公積金，有個(gè)人賬戶，企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用，全部形成個(gè)人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人，辭職后只不過(guò)停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠(yuǎn)不會(huì)作廢。
一、根據(jù)您提供的信息，依據(jù)法律規(guī)定大致可能可以爭(zhēng)取的權(quán)益有：?jiǎn)挝粵](méi)有給您繳納社保，您可以要求單位給您補(bǔ)繳。
二、具體法律依據(jù)如下：
1、《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?；谏鲜鲆?guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家的強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù)，單位不依法交社保的行為構(gòu)成違法，您可以要求單位給您補(bǔ)繳，并可以向社保部門(mén)舉報(bào)。
三、對(duì)您其他問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明：1、《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。2、《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果您不想在單位繼續(xù)工作，您可以單位未給您繳納社保為由提出解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償建議您結(jié)合您在本單位的工作年限計(jì)算。
四、為使您的上述權(quán)益得到有利保障，注意收集與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如：1、勞動(dòng)合同、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)；2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；3、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；
4、用人單位蓋章的考勤記錄；
5、其他勞動(dòng)者的證言等。
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五險(xiǎn)一金不需要的，有了醫(yī)?？梢圆挥媒恍罗r(nóng)合，而且在報(bào)銷的時(shí)候新農(nóng)合和單位醫(yī)保是不得同時(shí)參加和重復(fù)享受待遇。根據(jù)政策，職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療均屬國(guó)家三網(wǎng)組成部分，財(cái)政均進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)貼。因此，新農(nóng)合與基本醫(yī)療保險(xiǎn)，只能享受其中一種。一般單位職工醫(yī)保上的個(gè)人賬戶上的錢是可以自由支配的，如到藥房買點(diǎn)頭疼感冒的藥，到醫(yī)院門(mén)診拿些簡(jiǎn)單的藥品等，刷醫(yī)?？纯赏瓿伞Ｐ罗r(nóng)合參合農(nóng)民的個(gè)人賬戶的錢，目前可以在自己縣區(qū)的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用，卻沒(méi)辦法像醫(yī)?？ㄒ粯与S時(shí)刷卡。一、在外地打工廠里交了社保老家還要交醫(yī)保嗎在外地打工廠里交了社保，老家是不需要再交醫(yī)保的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)政策，分析如下：1、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療均屬國(guó)家三網(wǎng)組成部分，財(cái)政均進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)貼；因此，新農(nóng)合與基本醫(yī)療保險(xiǎn)，只能享受其中一種。2、一般單位職工醫(yī)保上的個(gè)人賬戶上的錢是可以自由支配的，如到2023-03-01241人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、公司未足額繳納社保，員工那一部分可以要公司繳納嗎如遇該情況，可依法向所在地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障管理局進(jìn)行檢舉揭發(fā)并強(qiáng)烈要求用人單位償還所拖欠的社會(huì)保障繳費(fèi)款項(xiàng)。在任何情形下，只要用人單位未能按時(shí)足額支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)將對(duì)其發(fā)出責(zé)令，明確要求其限時(shí)繳納或補(bǔ)充不足之處。逾期仍未得到規(guī)范處理，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)還將按日收取千分之五比例的滯納金；如果該用人單位依然無(wú)視法律法規(guī)，那麼相關(guān)行政部門(mén)將有權(quán)對(duì)其處以欠繳金額數(shù)倍直至三倍的罰款?！秾?shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第二十七條職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。社會(huì)保險(xiǎn)行政2024-04-18291人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)五險(xiǎn)一金最低交多少需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定確定，最低也需要按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY為基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)繳納。公司交五險(xiǎn)一金不需要個(gè)人檔案，只要提供公民身份證、彩色免冠照片即可。一、五險(xiǎn)一金最低交多少《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》五險(xiǎn)一金最低繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20％，個(gè)人繳納比例8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例9％＋1％，個(gè)人繳納比例2％＋3。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人繳納比例0．2％；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)；公積金：?jiǎn)挝焕U納比例12％，個(gè)人繳納比例12％。二、公司交五險(xiǎn)一金需要檔案嗎交五險(xiǎn)一金不需要檔案。辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，個(gè)人只需要向單位提供公民身份證及其復(fù)印件，還需要提供個(gè)人1寸彩色免冠照片。辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，須出示以下證件和資料：1．營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；2．國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一2022-07-07297人看過(guò)
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五險(xiǎn)一金總的來(lái)說(shuō)在異地交五險(xiǎn)一金在滿足條件時(shí)可以辦理轉(zhuǎn)移，但需注意的是工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)不可以，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種，并不存在轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。一、國(guó)家規(guī)定, 五險(xiǎn)一金可以單獨(dú)交嗎?我們目前通指的“五險(xiǎn)一金”，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、（包括大病保險(xiǎn)）失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，員工個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，所以，參保單位必須足額、按時(shí)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為。所以對(duì)于五險(xiǎn)而言，不能單獨(dú)交納其中一種。二、五險(xiǎn)一金應(yīng)該怎么交五險(xiǎn)一金自己繳納問(wèn)題：1.五險(xiǎn)一金自己繳納情況：沒(méi)有單位的個(gè)人只2023-04-02194人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金一、員工的五險(xiǎn)一金指什么“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。二、五險(xiǎn)一金公司交多少目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口的沒(méi)有這個(gè)，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資2023-04-28258人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金是勞動(dòng)者依法獲得的福利待遇，用人單位要依法為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如果不繳納的，相關(guān)部門(mén)可以強(qiáng)制要求用人單位繳納，社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納，其他險(xiǎn)種由用人單位繳納，而住房公積金則用人單位與勞動(dòng)者共同繳納。企業(yè)五險(xiǎn)一金必須交嗎企業(yè)必須給員工繳足五險(xiǎn)一金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為企業(yè)繳納。五險(xiǎn)一金，是企業(yè)給員工的一個(gè)保障性待遇，也可以說(shuō)是福利待遇。一般來(lái)說(shuō)，小型的的民營(yíng)公司不繳納五險(xiǎn)一金的可能性是最大的，或者有些公司只繳納五險(xiǎn)不繳納一金。但是也會(huì)有一些公司有規(guī)定，在試用期內(nèi)，可能3－6個(gè)月不給員工繳納，后期都是正常繳納的。也會(huì)有些人2023-07-04344人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行投訴，由當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ魇諜C(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或補(bǔ)足。理由：（一）關(guān)于五險(xiǎn)一金，根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)；（二）用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社保費(fèi)，書(shū)面通知開(kāi)戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一、辭職了五險(xiǎn)一金怎么自己交費(fèi)辭職了五險(xiǎn)一金不可以自己交。靈活就業(yè)人員只可以繳納醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種，等入職新單位時(shí)，可由新單位繼續(xù)繳納社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，或者逾期仍未繳納或者補(bǔ)足的，社2023-04-04190人看過(guò)
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公司給交五險(xiǎn)那自己的社保不能停。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。一、勞動(dòng)仲裁需要打印社保什么1、按社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)；2、最直接的個(gè)人社保繳費(fèi)查詢方法是，帶上相關(guān)個(gè)人證件，去當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行拇翱诓樵兇蛴。?、或是在當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)站上憑個(gè)人帳戶及密碼查詢打印。二、社保超過(guò)15號(hào)能交嗎？可以。社保需要在是每月15日前公司繳納當(dāng)月社保，過(guò)了之后需要到社保中心窗口繳納。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。三、試用期沒(méi)繳納社保怎么要求補(bǔ)償試用期沒(méi)有繳納社保員2023-06-28293人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金新人入職之后,用人單位應(yīng)在用工之日起三十日內(nèi)為職工辦理五險(xiǎn)一金,一般情況下五險(xiǎn)一金的繳納時(shí)間是在每個(gè)月1號(hào)-20號(hào)。一、公司五險(xiǎn)一金是怎么扣的通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例8%，單位繳納比例20%。(注：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳納比例)需要注意的是，五險(xiǎn)一金扣除比例各個(gè)地區(qū)存在差異，總的來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具言之：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+大病保險(xiǎn)費(fèi)用；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納1%，職工一分錢也不用繳；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納1%，職工一分錢也不用繳；公積金繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝患皞€(gè)人的住房公積金繳存比例可在5%~20%自行選擇，每個(gè)單位只能選定一個(gè)繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。二、公司交了五險(xiǎn)一金就計(jì)入工資嗎五險(xiǎn)一金2023-03-16482人看過(guò) -
住房公積金公司交的那部分住房公積金可以取出。公積金提取是指繳存人按照公積金提取的要求，到公積金提取辦理部門(mén)辦理公積金提取手續(xù)，將公積金賬戶的金額轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶上。公積金提取，公積金提取分為約定提取、部分提取和銷戶提取三種類型。公積金提取類型：約定提取公積金提取的約定公積金提取是指因購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房及償還住房貸款本息等情況而辦理公積金提取的職工及其配偶，向公積金管理中心提出以后提取的有關(guān)約定，公積金管理中心按照約定的時(shí)間，將提取款項(xiàng)劃入職工本人的銀行賬戶。部分提取公積金提取的部分公積金提取是指公積金的繳存人按照公積金提取的部分提取的要求，辦理公積金提取手續(xù)，最高提取額為：賬戶內(nèi)留10元的全部。銷戶提取1、符合公積金提取的銷戶提取的條件(1)離退休：離退休證或勞動(dòng)部門(mén)的相關(guān)證明、提取人身份證;(2)戶口遷出本市：公安部門(mén)出具的戶口遷出證明、提取人身份證;(3)出國(guó)定居：戶口注銷證明;(4)喪2023-05-05344人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、五險(xiǎn)一金哪個(gè)是公司交在我們?nèi)粘Ｉ钪?，五險(xiǎn)一金通常被視作一項(xiàng)重要的社會(huì)保障福利，它由企業(yè)與勞動(dòng)者雙方共同承擔(dān)，共有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，及住房公積金這六個(gè)大類組成。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)需由企業(yè)承擔(dān)，而勞動(dòng)者本人則無(wú)需交納這些費(fèi)用；然而，對(duì)于那些需要自行繳納社保費(fèi)用的人群來(lái)說(shuō)，僅能選擇繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，而無(wú)法操作其他三險(xiǎn)一金的繳費(fèi)事宜。由此可見(jiàn)，用人單位有義務(wù)自員工入職開(kāi)始后的第30個(gè)工作日內(nèi)，替他們向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交社會(huì)保險(xiǎn)登記的申請(qǐng)，同時(shí)還應(yīng)在住房公積金管理中心完成住房公積金的繳存登記，并在受委托銀行進(jìn)行員工住房公積金賬戶的建立或者轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)處理。值得強(qiáng)調(diào)的是，五險(xiǎn)一金涵蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金等多元化的社會(huì)保障內(nèi)容。此外，社會(huì)保險(xiǎn)亦被定義為一種針對(duì)喪失勞動(dòng)能力者、工作暫2024-03-20461人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、五險(xiǎn)一金那個(gè)斷交有影響嗎在此，我們特別需要強(qiáng)調(diào)，“五險(xiǎn)”中包含的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)責(zé)是不允許出現(xiàn)中斷現(xiàn)象的。就養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，在理論層面上，其因連續(xù)繳費(fèi)而取得的效益是不容忽視的，如果由于某些原因?qū)е碌臄嗬U現(xiàn)象，那么在其后再進(jìn)行補(bǔ)充繳納時(shí)，將會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的滯納金，最終此部分金額將整合成累計(jì)年限。然而，若您在達(dá)到法定退休年齡之時(shí)，所累積的繳納年限尚不足足額的15年，那么按照規(guī)定，您理論上可能無(wú)法正常地領(lǐng)取養(yǎng)老金。盡管如此，繳納費(fèi)用的多少直接關(guān)系到您未來(lái)所能獲得的養(yǎng)老基金數(shù)額。另外，對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)而言，個(gè)人是無(wú)法單獨(dú)承擔(dān)該項(xiàng)義務(wù)的，因?yàn)樗仨氃诰蜆I(yè)單位的賬戶中進(jìn)行操作?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)2024-07-06312人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金休產(chǎn)假期間，五險(xiǎn)個(gè)人部分，不需要自己交，同樣由用人單位繳納。1．《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2．《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。3．《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。4．《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)同樣由用人單位繳納。一、公司不交五險(xiǎn)怎么辦五險(xiǎn)是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險(xiǎn)是違法的。公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接2023-02-17318人看過(guò)
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住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期儲(chǔ)金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>
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公司為員工繳納五險(xiǎn)一金交哪些部分海南在線咨詢 2022-04-18在單位工作,單位不分性質(zhì)和大小,單位和個(gè)人就有參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù),國(guó)家有強(qiáng)制性的規(guī)定,不按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)是要受到處罰的,你們應(yīng)當(dāng)敦促單位參加社會(huì)保險(xiǎn);對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金 -
A工資包不包括交五險(xiǎn)一金的那部分澳門(mén)在線咨詢 2022-09-22《例》規(guī)定：“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”勞動(dòng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費(fèi)用。逾期不繳納的，將會(huì)加收滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2%。對(duì)欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。 -
公司交五險(xiǎn)一金全從工資里扣嗎還是自己交一部分？廣西在線咨詢 2022-07-25“五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育。一金:住房公積金。養(yǎng)老:個(gè)人按照月收入的8%繳納，計(jì)入個(gè)人賬戶;單位按照21%繳納，計(jì)入統(tǒng)籌賬戶。醫(yī)療:個(gè)人按照月收入的2%繳納，此外再加3塊錢，作為大病統(tǒng)籌;單位繳納9%。失業(yè)，個(gè)人按照月收入的1%繳納，單位按照2%繳納，全部...” -
離職后公司要求扣公司交的那部分一個(gè)月保險(xiǎn)這合理嗎？河北在線咨詢 2022-09-11《》第五十八條單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。 -
交通事故少一分保險(xiǎn)公司只賠一部分江西在線咨詢 2022-03-20可以起訴的，有多少保險(xiǎn)？受傷人員可以向責(zé)任方要求賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和殘疾賠償金等。 具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際花銷的票據(jù)、證據(jù)，收入情況，誤工時(shí)間，傷殘等級(jí)、戶口，當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，生活水平等計(jì)算，計(jì)算出的總數(shù)在對(duì)方車輛交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)的由保險(xiǎn)公司全額賠償，超過(guò)的部分由事故各方按照事故責(zé)任比例賠償。
