必須嚴(yán)格按照單位的假期執(zhí)行,之后可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源部門進(jìn)行投訴。
國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說(shuō),帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外,晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的,或者是私營(yíng)企業(yè)的老板,一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員,老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假,假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。
相信我們都知道婚假是勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈敲總€(gè)勞動(dòng)者都會(huì)遇到的情況,勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí),給予一定的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資。一般公司是需要按照國(guó)家的規(guī)定放婚假的。
-
國(guó)企探親假的規(guī)定,探親假和年假?zèng)_突嗎
107人看過(guò)
-
國(guó)家對(duì)婚假天數(shù)有何規(guī)定?
402人看過(guò)
-
國(guó)家規(guī)定年假和婚假能一起休嗎
141人看過(guò)
-
探親假規(guī)定與年休假等假期不沖突
377人看過(guò)
-
國(guó)家規(guī)定婚假是多少天,國(guó)家規(guī)定婚假是多長(zhǎng)時(shí)間
191人看過(guò)
-
試用期婚假規(guī)定單位
65人看過(guò)
婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。法定的婚假為3天。 婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是一種對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。... 更多>
-
婚假和產(chǎn)假有沖突嗎婚假跟產(chǎn)假?zèng)_突怎么辦廣東在線咨詢 2022-06-13女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。
-
國(guó)家規(guī)定的半年哺乳假和年假有沖突嗎甘肅在線咨詢 2022-11-191、休產(chǎn)假不影響年休假,但是法律規(guī)定沒(méi)有哺乳假,用人單位同意休哺乳假按正常上班支付工資報(bào)酬的,可以先行安排為年休假,是否可以休年休假按用人單位規(guī)定。 2、法律依據(jù):《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 第六條職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。
-
復(fù)婚婚假國(guó)家規(guī)定復(fù)婚婚假國(guó)家規(guī)定西藏在線咨詢 2021-12-30再婚有婚假。再婚是指離婚男女自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系,到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù),重新建立婚姻關(guān)系,屬于再婚行為。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于再婚職工婚假問(wèn)題的回復(fù):再婚人員的法律地位與初婚人員相同,用人單位應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予與初婚職工相同的婚假待遇。再婚可享受3天的婚假。
-
護(hù)理假和年假有沖突嗎?怎么規(guī)定呢?澳門在線咨詢 2023-11-29法律咨詢解答 護(hù)理假和年假不沖突。休了護(hù)理假同樣還可以休年休假,只有如下法規(guī)規(guī)定的情形才不能享受當(dāng)年的年休假:《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的; (四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的
-
婚假是怎樣的,國(guó)家規(guī)定的婚假國(guó)家規(guī)定的婚假范圍山西在線咨詢 2022-04-25國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定: ①按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 ②符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì),只有3天法定婚假。 ③結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。 ④在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。 ⑤婚假包括公休假和法定假。 ⑥再婚的可享受法定婚假。 ⑦在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說(shuō),帶薪休假。