職業(yè)病后主動辭職得不到相關賠償嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-04 19:21:10
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簡-介:在公司上班15年，患上職業(yè)病后主動提出解除勞動合同，他提出的經(jīng)濟補償金和加倍補償金的要求未得到法院支持。
【本案看臺】
馬*堂(化名)在廈門某鋼業(yè)公司上班15年，患上職業(yè)病，他向公司提出辭職。由于他主動提出解除勞動合同，所以他提出的經(jīng)濟補簡-介:在公司上班15年，患上職業(yè)病后主動提出解除勞動合同，他提出的經(jīng)濟補償金和加倍補償金的要求未得到法院支持。
【本案看臺】
馬*堂(化名)在廈門某鋼業(yè)公司上班15年，患上職業(yè)病，他向公司提出辭職。由于他主動提出解除勞動合同，所以他提出的經(jīng)濟補簡-介:在公司上班15年，患上職業(yè)病后主動提出解除勞動合同，他提出的經(jīng)濟補償金和加倍補償金的要求未得到法院支持。
【本案看臺】
馬*堂(化名)在廈門某鋼業(yè)公司上班15年，患上職業(yè)病，他向公司提出辭職。由于他主動提出解除勞動合同，所以他提出的經(jīng)濟補償金和加倍補償金的要求未得到法院支持。1994年廈門某鋼業(yè)公司成立時，馬*堂就開始在這里工作，一干就是15年。2007年2月，馬*堂因患疑似職業(yè)病被送進醫(yī)院檢查。經(jīng)省職業(yè)病診斷鑒定委員會鑒定，馬*堂患的是“職業(yè)性中度噪聲聾”。2008年9月25日，廈門市勞動和社會保障局確認其患工傷，后經(jīng)廈門市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘五級，需配助聽器。2008年11月27日，馬*堂以郵件方式向廈門某鋼業(yè)公司提出自2008年11月30日起終止雙方勞動關系。次日，他向海滄區(qū)勞動仲裁委員會提起仲裁。2009年1月9日，仲裁委員會作出裁決，該公司得支付馬*堂一次性工傷補助金等共計21.8萬余元，并駁回他的其他訴求。馬*堂不服裁決，向海滄區(qū)人民法院提起訴訟。馬*堂向法院訴求公司支付其一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等共計41萬余元。法院認為，由于是馬*堂主動提出解除勞動合同的，所以經(jīng)濟補償金和加倍補償金的要求沒有相應的法律依據(jù)，不予支持。至于助聽器的費用、醫(yī)藥費及一次性傷殘補助金等，法院認為應由工傷保險基金支付。近日，海滄區(qū)人民法院確認雙方勞動合同關系于2008年11月30日終止，并判處公司賠償馬*堂醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、治療職業(yè)病停工留薪期間工資等22.4萬余元。
【法官提醒】
患上職業(yè)病有權選擇是否留單位承辦法官表示，《勞動合同法》規(guī)定凡是“患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的”，用人單位不得解除勞動合同，勞動者有權選擇是否留在工作單位繼續(xù)工作或者辭職后一次性領取工傷醫(yī)療補助金和傷殘補助金。
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