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違法轉(zhuǎn)包工傷認定由誰承擔責任
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-28 10:33:01 157 人看過

一、違法轉(zhuǎn)包工傷認定由誰承擔責任?

1、如包工頭不具備用人資格的,應(yīng)將發(fā)包單位即建設(shè)單位列為被訴主體,承擔用工主體責任。

2、根據(jù)勞動部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定,建筑單位、礦山企業(yè)等用人單位將工程或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。

3、首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;

4、如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額;

5、如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權(quán)益。

二、哪些情況屬于建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包?

(一)建設(shè)單位將工程發(fā)包給個人的;

(二)建設(shè)單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的施工單位的;

(三)未履行法定發(fā)包程序,包括應(yīng)當依法進行招標未招標,應(yīng)當申請直接發(fā)包未申請或申請未核準的;

(四)建設(shè)單位設(shè)置不合理的招投標條件,限制、排斥潛在投標人或者投標人的;

(五)建設(shè)單位將一個單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的;

(六)建設(shè)單位將施工合同范圍內(nèi)的單位工程或分部分項工程又另行發(fā)包的;

(七)建設(shè)單位違反施工合同約定,通過各種形式要求承包單位選擇其指定分包單位的;

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他違法發(fā)包行為。

第六條本辦法所稱轉(zhuǎn)包,是指施工單位承包工程后,不履行合同約定的責任和義務(wù),將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的行為。

轉(zhuǎn)包分包這在建筑工程里面是最常見的一種合作方法,但是,相關(guān)的法律制度當中對轉(zhuǎn)包的正規(guī)操作流程是有著非常嚴格的要求的,發(fā)包方和承包方首先都要具備最基本的資質(zhì)才行。作為建筑領(lǐng)域內(nèi)的一些基層職工,很多時候只能聽從于用人單位的安排,但工傷認定和工傷給職工造成的損失,建設(shè)單位是有賠償?shù)牧x務(wù)的。

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      海南在線咨詢 2022-04-16
      由具備用工主體資格的承包人或者轉(zhuǎn)包單位承擔工傷保險責任。根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險條例若干問題的意見》第七條關(guān)于轉(zhuǎn)包后的工程工傷責任的規(guī)定,最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第三條規(guī)定,工廠轉(zhuǎn)包后方式工傷事故的,承包人是經(jīng)過合法注冊的用人單位,具有法定用工主體資格的,由承包人承擔工傷保險責任;承包人不具有法定用工主體資格,由具備用工主體資格
    • 由誰承擔工傷責任,工廠轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷事故誰承擔?
      河南在線咨詢 2022-04-25
      由具備用工主體資格的承包人或者轉(zhuǎn)包單位承擔工傷保險責任。根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險條例若干問題的意見》第七條關(guān)于轉(zhuǎn)包后的工程工傷責任的規(guī)定,最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第三條規(guī)定,工廠轉(zhuǎn)包后方式工傷事故的,承包人是經(jīng)過合法注冊的用人單位,具有法定用工主體資格的,由承包人承擔工傷保險責任;承包人不具有法定用工主體資格,由具備用工主體資格
    • 你好,請問違法分包轉(zhuǎn)包的民工受工傷的責任由誰承擔
      黑龍江在線咨詢 2024-09-22
      具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的實際施工人,該實際施工人所招用的人員請求確認與承包單位存在勞動關(guān)系的,不予支持。但該人員在工作中發(fā)生傷亡,受害人直接向人民法院起訴,請求承包單位參照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進行賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持,不具備用工主體資格的承包人對勞動者的損失承擔連帶賠償責任。社會保險行政部門已認定為工傷的,按工傷保險規(guī)定處理
    • 違法分包人將承包的工程轉(zhuǎn)包給他人的,由誰承擔工程質(zhì)量的責任承擔
      湖南在線咨詢 2022-03-09
      違法分包人應(yīng)當承擔責任。違法分包人與承包單位承擔連帶賠償責任?!督ㄖā返诹邨l承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的,或者違反本法規(guī)定進行分包的,責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質(zhì)證書。承包單位有前款規(guī)定的違法行為的,對因轉(zhuǎn)包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標準造成的損失,與接受轉(zhuǎn)包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。《建筑法》明確規(guī)定:禁止總承包單位
    • 臨時工受傷骨折,工傷認定由誰來承擔責任?
      黑龍江在線咨詢 2022-03-31
      1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時,及時向當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。 2、被認定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認定書到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒