建設(shè)單位哪些涉及職業(yè)病防治的違法行為應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-26 21:03:42
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建設(shè)單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處10萬元以上50萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令停建、關(guān)閉：
(1)未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開工的；
(2)建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的；
(3)職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求施工的；
(4)未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。
一、工會勞動保護主要內(nèi)容有哪些
工會勞動保護主要內(nèi)容如下：(一)安全及勞動衛(wèi)生規(guī)程1、用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3、用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。4、從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。5、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。6、國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進行統(tǒng)計、報告和處理。(二)女工和未成年工特殊保護1、根據(jù)婦女生理特點組織勞動就業(yè)，實行男女同工同酬。2、禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。3、不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。4、不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。5、女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
二、職業(yè)病鑒定費用多少費用
職業(yè)病鑒定費用幾百元到上千元不等，不同的職業(yè)病鑒定費用不一樣。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第32條的有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第34條的有關(guān)規(guī)定，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由用人單位承擔。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第46條的有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進行職業(yè)病診斷鑒定，向當事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷鑒定費用由用人單位承擔。根據(jù)《工傷保險條例》第12條關(guān)于工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付的規(guī)定，工傷職工進行勞動能力鑒定的費用支出從工傷保險基金中列支。
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職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財物，可以并處3000元以上5萬元以下的罰款，取消其擔任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?。衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有《職業(yè)病防治法》第60條所列行為之一，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。44我國明確規(guī)定的職業(yè)病有哪些？根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我國的職業(yè)病有以下種類：(1)塵肺：矽肺，煤工塵肺，石墨塵肺，碳2023-06-10156人看過 -
一、建設(shè)單位不得以任何理由要求建筑設(shè)計單位、施工單位在工程設(shè)計或者施工作業(yè)中，違反法律、行政法規(guī)和工程質(zhì)量、安全標準，降低工程質(zhì)量。設(shè)計單位和施工企業(yè)對建設(shè)單位提出的降低工程質(zhì)量的要求，有權(quán)予以拒絕。二、工程實行總承包的，工程質(zhì)量由工程總承包單位負責，總承包單位將建筑工程分包給其他單位的，應(yīng)當對分包單位承擔連帶責任。分包單位應(yīng)當接受總承包單位的質(zhì)量管理。三、勘察、設(shè)計單位必須對勘察、設(shè)計的質(zhì)量負責，其勘察、設(shè)計文件應(yīng)當符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和工程質(zhì)量、安全標準、技術(shù)規(guī)范以及合同的約定。設(shè)計文件選用的建材、構(gòu)配件和設(shè)備，應(yīng)當注明其規(guī)格、型號、性能等技術(shù)指標，其質(zhì)量要求必須符合國家規(guī)定的標準。四、施工企業(yè)必須按照工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)標準施工，不得偷工減料。工程設(shè)計的修改由原設(shè)計單位負責，施工企業(yè)不得擅自修改工程設(shè)計；施工企業(yè)必須按照設(shè)計要求、技術(shù)標準與合同的約定，對建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)2023-04-21437人看過 -
法律綜合知識一、涉及商業(yè)秘密的違法行為將承擔何種法律責任侵犯商業(yè)秘密應(yīng)當承擔的責任有：民事責任、行政責任和刑事責任。1．侵犯商業(yè)秘密，給他人造成損失的，要承擔賠償損失的民事責任。2．承擔的行政責任則包括停止侵權(quán)行為、罰款以及沒收違法所得。3．侵犯商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，要承擔刑事責任，可能判處有期徒刑、拘役或者罰金。二、如何確定侵犯商業(yè)秘密罪的立案標準侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：1．給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的；2．因侵犯商業(yè)秘密違法所得數(shù)額在五十萬元以上的；3．致使商業(yè)秘密權(quán)利人破產(chǎn)的；4．其他給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的情形。三、侵犯商業(yè)秘密罪多久判刑一般刑事案件，應(yīng)當在受理后二個月以內(nèi)宣判，至遲不得超過三個月。適用簡易程序?qū)徖戆讣?，人民法院?yīng)當在受理后二十日以內(nèi)審結(jié)；對可能判處的有期徒刑超過三年的，可以延長至一個半月?！缎淌略V訟法》第二百2023-12-27250人看過
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工程轉(zhuǎn)包建筑商違法分包的責任有與承包單位共同承擔連帶賠償責任，并由建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門責令改正，沒收違法所得并處罰款，可以責令停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級，情節(jié)嚴重的吊銷資質(zhì)證書。一、怎么進行銷售欺詐行為處罰經(jīng)營者利用虛假的或者使人誤解的標價形式進行價格欺詐的，由政府價格主管部門責令改正，沒收違法所得，可以并處違法所得5倍以下的罰款沒有違法所得的，給予警告，可以并處2萬元以上20萬以下的罰款情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓，或者由工商行政管理機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。二、違章分包金的法律后果進行違法分包的后果是：1、轉(zhuǎn)包人因非法分包建設(shè)工程所獲取的非法所得要予以沒收；2、承包單位將承包的工程分包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級。三、工程轉(zhuǎn)包合同是否有效無效的。依據(jù)我國建筑法及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，工程轉(zhuǎn)包是不符合法律規(guī)定的，所以簽訂的轉(zhuǎn)包合同是不受2023-04-02260人看過 -
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從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由原認證或者批準機關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：(1)超出資質(zhì)認證或者批準范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的；(2)不按照規(guī)定履行法定職責的；(3)出具虛假證明文件的。2023-06-05385人看過 -
法律綜合知識如果施工單位侵權(quán)的話，是需要承擔法律責任的。施工單位侵權(quán)可能會需要承擔的責任包括民事責任、刑事責任。侵權(quán)糾紛發(fā)生之后，大部分情形下施工單位會需要承擔支付民事賠償金的責任；如果司法機關(guān)認定侵權(quán)行為入罪，那么施工單位還需要承擔刑事責任?！睹穹ǖ洹返谝磺Ф傥迨l建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌、塌陷造成他人損害的，由建設(shè)單位與施工單位承擔連帶責任，但是建設(shè)單位與施工單位能夠證明不存在質(zhì)量缺陷的除外。建設(shè)單位、施工單位賠償后，有其他責任人的，有權(quán)向其他責任人追償。因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因，建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌、塌陷造成他人損害的，由所有人、管理人、使用人或者第三人承擔侵權(quán)責任。2024-04-17180人看過
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土地承包《防沙治沙法》是為了預(yù)防土地沙化，治理沙化土地，維護生態(tài)安全，促進經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展而制定的。由此減輕土地沙化對人民生產(chǎn)、生活所造成的危害，維護人民的生命健康和財產(chǎn)安全，保障國家和人民的利益不受損害。第六章法律責任第三十八條違反本法第二十二條第一款規(guī)定，在沙化土地封禁保護區(qū)范圍內(nèi)從事破壞植被活動的，由縣級以上地方人民政府林業(yè)、農(nóng)(牧)業(yè)行政主管部門按照各自的職責，責令停止違法行為;有違法所得的，沒收其違法所得;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第三十九條違反本法第二十五條第一款規(guī)定，國有土地使用權(quán)人和農(nóng)民集體所有土地承包經(jīng)營權(quán)人未采取防沙治沙措施，造成土地嚴重沙化的，由縣級以上地方人民政府農(nóng)(牧)業(yè)、林業(yè)行政主管部門按照各自的職責，責令限期治理;造成國有土地嚴重沙化的，縣級以上人民政府可以收回國有土地使用權(quán)。第四十條違反本法規(guī)定，進行營利性治沙活動，造成土地沙化加重的，由縣級以上地方人民政2023-04-16418人看過 -
用人單位用人單位的負責人應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。勞動者應(yīng)當學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當對其進行教育。2023-04-22112人看過 -
《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。根據(jù)本條款的規(guī)定，勞動者賠償責任的構(gòu)成要件包括三點，一是有違法行為或者違約行為，即存在勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密事項或者競業(yè)限制的行為;二是損害事實，即勞動者的違法或者違約行為給用人單位造成損失。三是損害事實與違法或者違約行為之間的因果關(guān)系，即勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密事項或者競業(yè)限制的行為和用人單位的損失之間具有因果關(guān)系。三者缺一不可。規(guī)定的勞動者的違法行為主要包括以下兩種：一是勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同的行為。用人單位基于與勞動者簽訂的勞動合同來確定本單位的勞動者數(shù)量，工作安排，計劃進度等，勞動者隨意解除勞動合同將會影響用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的進行，給用人單位造2023-06-1453人看過 -
行為人出售非法制造的扣稅發(fā)票罪的解釋如下：1、侵犯的對象是國家發(fā)票管理秩序和稅收秩序；2、客觀方面表現(xiàn)為偽造、擅自制造或者出售偽造、擅自制造出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票；3、主體是年滿十六歲具有刑事責任能力的自然人；4、主觀方面是故意的。抵扣稅款發(fā)票罪是非法出售用于騙取出口退稅、抵扣稅款發(fā)票罪，是指違反發(fā)票管理規(guī)定，非法出售增值稅專用發(fā)票以外可以用于出口退稅、抵扣稅款的發(fā)票的行為。非法制造、出售非法制造的發(fā)票罪的構(gòu)成1、客體要件非法制造、出售非法制造的發(fā)票罪侵犯的客體為雙重客體，即國家的發(fā)票管理秩序和稅收秩序。我國《稅收征收管理法》：“發(fā)票必須由省、自治區(qū)、直轄市人民政府稅務(wù)主管部門指定的企業(yè)印制；未經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府稅務(wù)主管部門指定，不得印制發(fā)票?！?、客觀要件非法制造、出售非法制造的發(fā)票罪在客觀方面表現(xiàn)為違反國家有關(guān)發(fā)票管理法規(guī)，實施了非法制造、出售非法制造的發(fā)票的行為。3、2023-07-05428人看過
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會計監(jiān)督違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔法律責任的行為包括：(1)不依法設(shè)置會計賬簿的行為。是指依法應(yīng)當設(shè)置會計賬簿的單位和個人，違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不設(shè)置會計賬簿、設(shè)置虛假會計賬簿或者設(shè)置不符合規(guī)定的會計賬簿及設(shè)置多套會計賬簿的行為。(2)私設(shè)會計賬簿的行為。就是指依法應(yīng)當建賬的單位和個人，違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在法定的會計賬簿之外私自設(shè)置會計賬簿的行為，這是對第一種違法行為的補充。俗稱“二本賬”、“賬外賬”。(3)未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為。就是指出具原始憑證的單位、個人違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，出具的原始憑證不合法；或者取得原始憑證的單位、個人違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，取得的原始憑證不合法。(4)以未經(jīng)審核的會計憑證為依據(jù)登記會計賬簿或者登記會計賬簿不符合規(guī)定的行為。(5)隨意變更會計處理方法的行為。(6)向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告編制2023-06-12429人看過 -
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職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死... 更多>
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