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每個(gè)月公司獎(jiǎng)金是如何計(jì)算個(gè)稅的
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-10 05:20:26 272 人看過(guò)

一、每個(gè)月公司獎(jiǎng)金是如何計(jì)算個(gè)稅的

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(應(yīng)納稅所得額-扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率-速算扣除數(shù)

不超過(guò)500元的,稅率5%,速算扣除數(shù)為0;

超過(guò)500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)為25

超過(guò)2000元至5000元的部分,稅率15%,速算扣除數(shù)為125

超過(guò)5000元至20000元的部分,稅率20%,速算扣除數(shù)為375

超過(guò)20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數(shù)為1375

超過(guò)40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)為3375

超過(guò)60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數(shù)為6375

超過(guò)80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)為10375

超過(guò)100000元的部分,稅率45%,速算扣除數(shù)為15375

你的應(yīng)納稅所得額為5000+2000=7000

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅=(7000-2000)*15%-125=625

二、個(gè)人所得稅的征收內(nèi)容包括哪些?

1、工資、薪金所得

工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說(shuō),個(gè)人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開(kāi)支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。

2、個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得

個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得包括四個(gè)方面:

(1)經(jīng)工商行政管理部門(mén)批準(zhǔn)開(kāi)業(yè)并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù),從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)取得的所得。

(2)個(gè)人經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照,從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢(xún)以及其他有償服務(wù)活動(dòng)取得的所得。

(3)其他個(gè)人從事個(gè)體工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)取得的所得,既個(gè)人臨時(shí)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得。

(4)上述個(gè)體工商戶(hù)和個(gè)人取得的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各項(xiàng)應(yīng)稅所得。

3、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得

對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得,是指?jìng)€(gè)人承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)以及轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租取得的所得,包括個(gè)人按月或者按次取得的工資、薪金性質(zhì)的所得。

4、勞務(wù)報(bào)酬所得

勞務(wù)報(bào)酬所得,是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

5、稿酬所得

稿酬所得,是指?jìng)€(gè)人因其作品以圖書(shū)、報(bào)紙形式出版、發(fā)表而取得的所得。這里所說(shuō)的作品,是指包括中外文字、圖片、樂(lè)譜等能以圖書(shū)、報(bào)刊方式出版、發(fā)表的作品;個(gè)人作品,包括本人的著作、翻譯的作品等。個(gè)人取得遺作稿酬,應(yīng)按稿酬所得項(xiàng)目計(jì)稅。

6、特許權(quán)使用費(fèi)所得

特許權(quán)使用費(fèi)所得,是指?jìng)€(gè)人提供專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)商標(biāo)權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得。提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得,不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或復(fù)印件公開(kāi)拍賣(mài)(競(jìng)價(jià))取得的所得,應(yīng)按特許權(quán)使用費(fèi)所得項(xiàng)目計(jì)稅。

7、利息、股息、紅利所得

利息、股息、紅利所得,是指?jìng)€(gè)人擁有債權(quán)、股權(quán)而取得的利息、股息、紅利所得。利息是指?jìng)€(gè)人的存款利息(國(guó)家宣布2008年10月8日次日開(kāi)始取消利息稅)、貨款利息和購(gòu)買(mǎi)各種債券的利息。

股息,也稱(chēng)股利,是指股票持有人根據(jù)股份制公司章程規(guī)定,憑股票定期從股份公司取得的投資利益。紅利,也稱(chēng)公司(企業(yè))分紅,是指股份公司或企業(yè)根據(jù)應(yīng)分配的利潤(rùn)按股份分配超過(guò)股息部分的利潤(rùn)。股份制企業(yè)以股票形式向股東個(gè)人支付股息、紅利即派發(fā)紅股,應(yīng)以派發(fā)的股票面額為收入額計(jì)稅。

8、財(cái)產(chǎn)租賃所得

財(cái)產(chǎn)租賃所得,是指?jìng)€(gè)人出租建筑物,土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備車(chē)船以及其他財(cái)產(chǎn)取得的所得。財(cái)產(chǎn)包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)。

9、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,是指?jìng)€(gè)人轉(zhuǎn)讓有價(jià)證券、股權(quán)、建筑物、土地使用權(quán)、機(jī)器設(shè)備、車(chē)船以及其他自有財(cái)產(chǎn)給他人或單位而取得的所得,包括轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)而取得的所得。對(duì)個(gè)人股票買(mǎi)賣(mài)取得的所得暫不征稅。

10、偶然所得

偶然所得,是指?jìng)€(gè)人取得的所得是非經(jīng)常性的,屬于各種機(jī)遇性所得,包括得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得(含獎(jiǎng)金、實(shí)物和有價(jià)證券)。

個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)福利有獎(jiǎng)募捐獎(jiǎng)券、中國(guó)體育彩票,一次中獎(jiǎng)收入不超過(guò)10000元的,免征個(gè)人所得稅,超過(guò)10000元的,應(yīng)以全額按偶然所得項(xiàng)目計(jì)稅(截止至2011年4月21日的稅率為20%)。

三、起征點(diǎn)與免征額有哪些區(qū)別?

1、所謂起征點(diǎn),是征稅對(duì)象達(dá)到征稅數(shù)額開(kāi)始征稅的界限。征稅對(duì)象的數(shù)額未達(dá)到起征點(diǎn)時(shí)不征稅。一旦征稅對(duì)象的數(shù)額達(dá)到或超過(guò)起征點(diǎn)時(shí),則要就其全部的數(shù)額征稅,而不是僅對(duì)其超過(guò)起征點(diǎn)的部分征稅。

所謂免征額是在征稅對(duì)象總額中免予征稅的數(shù)額。它是按照一定標(biāo)準(zhǔn)從征稅對(duì)象總額中預(yù)先減除的數(shù)額。免征額部分不征稅,只對(duì)超過(guò)免征額部分征稅。

2、二者的區(qū)別是:假設(shè)數(shù)字為2000元,你當(dāng)月工資是2001元,如果是免征額,2000元就免了,只就超出的1元錢(qián)繳稅,如果是起征點(diǎn),則是不夠2000元的不用交稅,超出2000元的全額繳稅,即以2001元為基數(shù)繳稅。

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2025年05月21日 08:43
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  • 一個(gè)公司在每個(gè)月的什么時(shí)候報(bào)稅?
    企業(yè)所得稅分月或者分季預(yù)繳,應(yīng)當(dāng)自月份或者季度終了之日起15日內(nèi),向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送預(yù)繳企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,預(yù)繳稅款。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自年度終了之日起5個(gè)月內(nèi),向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。另外,企業(yè)在報(bào)送企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定附送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)資料。關(guān)于分公司報(bào)稅的問(wèn)題解答網(wǎng)友提問(wèn):非獨(dú)立核算的分公司,分公司如何報(bào)稅,需要報(bào)哪些稅種?律師解答:非獨(dú)立核算的分公司,分公司繳納地稅的稅種,國(guó)稅和企業(yè)所得稅由總公司合并報(bào)表匯總申報(bào)。分公司需申報(bào)的稅種有營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加稅、個(gè)人所得稅、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車(chē)船使用稅。納稅申報(bào)方式分為網(wǎng)上申報(bào)或上門(mén)申報(bào),如果網(wǎng)上申報(bào),直接登陸當(dāng)?shù)氐囟惥志W(wǎng)站,進(jìn)入納稅申報(bào)系統(tǒng),輸入稅務(wù)代碼、密碼后進(jìn)行申報(bào)即可,如果是上門(mén)申報(bào),填寫(xiě)納稅申報(bào)表,報(bào)送主管稅務(wù)局就即可?!吨腥A人民共和國(guó)稅收征收管理法》第
    2023-07-21
    156人看過(guò)
  • 如何計(jì)算30萬(wàn)獎(jiǎng)金的稅收?
    獎(jiǎng)金如果為30萬(wàn),則需要繳納119840元人民幣的個(gè)人所得稅。全月應(yīng)納所得稅額超過(guò)80000元的,適用稅率為45%,速算扣除15160如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率-速算扣除數(shù);如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)適用稅率-速算扣除數(shù)。政府給企業(yè)的獎(jiǎng)金要交稅嗎應(yīng)該要交所得稅的。按照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定,企業(yè)取得的政府補(bǔ)助免予征收企業(yè)所得稅的,企業(yè)對(duì)取得的該項(xiàng)政府補(bǔ)助按接受投資處理,即接受的政府補(bǔ)助資產(chǎn)按有關(guān)接受投資資產(chǎn)的稅務(wù)處理規(guī)定計(jì)價(jià)并可以計(jì)算折舊或攤銷(xiāo);該項(xiàng)政府補(bǔ)助資產(chǎn)的價(jià)值不計(jì)入企業(yè)的應(yīng)納稅所得額?!度珖?guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的決定》六、將第六條修
    2023-07-03
    410人看過(guò)
  • 如何計(jì)算扣除個(gè)稅后的一個(gè)月收入?
    7000元工資應(yīng)納個(gè)人所得稅60元。起征點(diǎn)為5000元的情況下,沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,每月需繳納(7000-5000)3%=60元個(gè)稅?!吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定:應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。(三)經(jīng)營(yíng)所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(六)利息、股息、紅利所得
    2023-07-05
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  • 個(gè)人所得稅獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)算怎么計(jì)算
    一、個(gè)人所得稅獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)算怎么計(jì)算關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅的計(jì)算公式如下所述:在特定情況下,若個(gè)人當(dāng)月所獲取的工資薪金收益超出或是等同于法定的扣除標(biāo)準(zhǔn)限制,則其所需承擔(dān)的稅款金額將為:該月所獲得的全年一次性獎(jiǎng)金乘以相應(yīng)的稅率,再減去一個(gè)固定金額的速算扣除數(shù);而如果某個(gè)人當(dāng)月所獲取的工資薪金收益低于法定的扣除標(biāo)準(zhǔn)限制,那么他需承擔(dān)的稅款將會(huì)是:用當(dāng)月所獲得的全年一次性獎(jiǎng)金減去當(dāng)月工資薪金和扣除標(biāo)準(zhǔn)之間的差距,然后再乘以對(duì)應(yīng)的稅率,最后扣減一定數(shù)額的速算扣除數(shù)?!秱€(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營(yíng)所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。二、個(gè)人所得稅零申報(bào)表如何填步驟個(gè)人所得稅零申報(bào),找到當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)局官方網(wǎng)站,在網(wǎng)站中下載工資
    2024-04-03
    292人看過(guò)
  • 年終獎(jiǎng)要扣稅嗎,年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅如何計(jì)算
    根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))規(guī)定,對(duì)于納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文件基本規(guī)定是:“納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅”。年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方式:1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí),年終獎(jiǎng)扣稅方式為:年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。2、當(dāng)月工資低于5000元時(shí),年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)-(5000-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。這里我們以一個(gè)示例進(jìn)行計(jì)算演示:小王在2013年12月工資6000元,同時(shí)領(lǐng)到2013年的年終獎(jiǎng)20000元,當(dāng)月所需繳納的個(gè)人所得稅如下:1)當(dāng)月工資個(gè)人所得稅=(6
    2024-04-11
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  • 工作未滿(mǎn)12個(gè)月年終獎(jiǎng)如何計(jì)算
    國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文件規(guī)定:納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工
    2023-06-13
    53人看過(guò)
  • 獎(jiǎng)金比工資高怎么計(jì)算個(gè)稅
    (1)若用人單位在某一員工的工資薪金所得當(dāng)月金額超過(guò)了(或者恰好達(dá)到了)稅法規(guī)定的個(gè)人稅前扣除限額,則應(yīng)適用如下公式進(jìn)行個(gè)人稅收計(jì)算:應(yīng)納稅額=該員工當(dāng)月所獲得的年度性獎(jiǎng)金金額×相應(yīng)的稅率系數(shù)-快速計(jì)算出的扣除數(shù)額;(2)若是在同一個(gè)月之內(nèi),該員工的工資薪金所得低于稅法規(guī)定的個(gè)人稅前扣除限額,那么他將適用如下公式作為計(jì)算基礎(chǔ):1、應(yīng)納稅額=(該員工所領(lǐng)取的年度性獎(jiǎng)金金額-員工實(shí)際的工資薪金和扣除限額之間的差值)×使用的稅率系數(shù)-快速計(jì)算出的扣除數(shù)額。2、至于那些除年度性獎(jiǎng)金之外,還有其他性質(zhì)的獎(jiǎng)金,比如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)以及考勤獎(jiǎng)等等各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng),用人單位應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定將這些獎(jiǎng)金和當(dāng)月的工資薪金收入合并計(jì)算并執(zhí)行個(gè)人所得稅的相關(guān)政策基調(diào)。3、在現(xiàn)行的《征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》的第十三條中,明確提出了納稅人員在某種情況下一次性獲取多個(gè)月份的獎(jiǎng)金或年終加薪、勞工分紅時(shí)的契合條件
    2024-05-21
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#土地管理
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    土地使用權(quán)是國(guó)有土地使用權(quán)中的一種,是國(guó)家向土地使用者發(fā)放的,用于開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、使用土地的一種特有權(quán)利。 這種權(quán)利可以是由土地使用者自行使用土地,也可以是將土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、出租給他人,甚至是進(jìn)行抵押貸款。 在法律規(guī)定的期限內(nèi),土地使用者可以對(duì)... 更多>

    #土地使用權(quán)
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    • 每個(gè)月的獎(jiǎng)金要算在稅前還是稅后
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      每個(gè)月的獎(jiǎng)金應(yīng)該與工資合并在一起計(jì)算個(gè)人收入所得稅,按你說(shuō)的應(yīng)該是算在稅前。
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      獎(jiǎng)金與基本薪水不同,獎(jiǎng)金并不是勞動(dòng)者應(yīng)得的基本薪水組成部分?;拘剿怯萌藛挝话凑辗ǘㄒ?guī)定和勞動(dòng)合同約定支付給勞動(dòng)者的薪水,具有相對(duì)的穩(wěn)定性。具體來(lái)說(shuō),基本薪水通常是根據(jù)員工的職位、技能和績(jī)效等因素來(lái)確定的,這是員工工作穩(wěn)定性和安全感的保障。在同一職位上,員工能夠根據(jù)其能力水平獲得不同的薪資,通常由勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度來(lái)規(guī)定或制定薪資準(zhǔn)則。獎(jiǎng)金是對(duì)勞動(dòng)者在超出正常勞動(dòng)定額的勞動(dòng)成果上所獲得的物質(zhì)
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