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違反計劃生育生育孩子的，產(chǎn)假時間、哺乳時間不變。產(chǎn)假為98天；有不滿一周歲嬰兒的女職工；其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。違反計劃生育婦女產(chǎn)假待遇的處理針對婦女權(quán)益的保護，我國的立法在許多方面走在世界的前列。在勞動法領(lǐng)域，我國相關(guān)法規(guī)規(guī)定：女職工生育的，享有90天的產(chǎn)假，符合晚育的婦女，額外增加晚育假30天。在產(chǎn)假期間，女職工享受的工資數(shù)額不變，依法由生育保險基金支出，職工工資高于社會平均工資3倍的，差額部分由單位補足。另一方面，考慮到我國的特殊國情，我國實行有計劃的生育政策，違反計劃生育的，相關(guān)人員將收到行政處罰。但是，行政處罰只能夠解決國家公共管理的問題，對于違反計劃生育的員工，單位如何管理，尤其是如何給予其產(chǎn)假待遇，這是讓許多人事人員犯愁的問題?！景咐客跖繙蕚渖?，但該生育違反國家計劃。王

三孩政策已于2021年5月31日實施，但生育津貼政策尚未出臺，想必在制定中。根據(jù)一胎二胎報銷標準，三胎還應(yīng)享受以下補貼：1、生育津貼生育津貼的具體補貼標準為用人單位每月支付的工資30（天）產(chǎn)假天數(shù)。一般規(guī)則是您可以在產(chǎn)假后申請產(chǎn)假津貼。截止日期為所有產(chǎn)假結(jié)束后的3個月。請注意，由于社會保險是按地區(qū)協(xié)調(diào)的，因此不同地區(qū)有不同的規(guī)定。三孩生育津貼與一孩六個月相同。只要當(dāng)事人符合計劃生育政策，生育證的費用就可以報銷，報銷標準相同。2、生育醫(yī)療費用生育醫(yī)療費用是指生育醫(yī)療的醫(yī)療費用，包括生育費用和計劃生育費用。其中，分娩費用包括住院、醫(yī)療費用等，計劃生育費用包括結(jié)扎、再通等醫(yī)療費用。各地將按照當(dāng)?shù)貥藴式o予一定的報銷補貼。3、一次性分娩營養(yǎng)補助費正常分娩、人工流產(chǎn)按年平均月工資25％補貼，難產(chǎn)、多胎按年平均月工資50％補貼。4、一次性補貼一、二級醫(yī)院每人一次性補助300元。需要注意的是，生完二胎后，

產(chǎn)假休完后辭職可以享受與生育津貼。申領(lǐng)條件：1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當(dāng)月都必須是參保狀態(tài)（在政府社保網(wǎng)上查到有關(guān)數(shù)據(jù)）。2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務(wù)證或準生證。職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保。各地政策不同，如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當(dāng)月在繳納社保即可。2、已辦理參保備案，并在當(dāng)?shù)厣?、當(dāng)?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。休完產(chǎn)假后辭職有產(chǎn)假工資嗎有的。產(chǎn)假期間尚未辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付產(chǎn)假期間的工資或者其他福利待遇。如果用人單位拒不支付，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V、舉報，請求處理。如無法處理，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁解決?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)

一、流產(chǎn)假是計劃生育假還是產(chǎn)假流產(chǎn)假既屬于計劃生育假，也屬于產(chǎn)假范疇。1．女職工在懷孕未滿4個月流產(chǎn)時，可以享受15天的產(chǎn)假；2．當(dāng)懷孕滿4個月流產(chǎn)時，可以享受42天的產(chǎn)假。這兩種情況下的流產(chǎn)假，均屬于女職工的特殊保護權(quán)益，體現(xiàn)了國家對女職工生育和健康的重視。二、流產(chǎn)假享受條件1．女職工在流產(chǎn)假期間，無需提供勞動，同時也不享有工資，但可以享受勞動保險待遇。具體的待遇標準根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條和各地規(guī)定執(zhí)行。（1）對于已經(jīng)參加了生育保險的女職工，其生育津貼按照所在單位上年度職工月平均工資支付；（2）如果生育津貼低于女職工生育期工資，由所在單位補足差額；（3）如果高于本人工資，所在單位不得截留。2．對于未參加生育保險的女職工，其生育津貼由所在單位按產(chǎn)假前正常出勤工資標準支付。三、產(chǎn)假期間津貼標準女職工產(chǎn)假期間的生育津貼標準，根據(jù)是否參加生育保險有所不同。1．對于參加了生育保

有下列行為之一的，給予處分：（一）不符合生育條件，以不正當(dāng)手段取得計劃生育證明生育子女的；（二）違反規(guī)定多生育子女、重婚生育子女或者有配偶與他人生育子女的；（三）違反規(guī)定進行非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠的。所以，按照黨紀法規(guī)，你說的支部委員違背計劃生育，不但不能再任支部委員，還要給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予或者處分。未婚先孕違反計劃生育嗎１、國家計劃生育政策并未規(guī)定未婚先孕違法，只是規(guī)定未婚生育違反計劃生育政策規(guī)定。未婚先孕和未婚生育是兩個不同的概念。你懷孕并未違反計劃生育政策規(guī)定。２、《中華人民共和國人口與計劃生育法》第四十一條規(guī)定，不符合本法第十八條規(guī)定生育子女的公民，應(yīng)當(dāng)依法繳納社會撫養(yǎng)費。未在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納應(yīng)當(dāng)繳納的社會撫養(yǎng)費的，自欠繳之日起，按照國家有關(guān)規(guī)定加收滯納金；仍不繳納的，由作出征收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執(zhí)行。第四十

違反計劃生育處理方法是，依法繳納社會撫養(yǎng)費。社會撫養(yǎng)費的征收標準，分別以當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民年人均可支配收入和農(nóng)村居民年人均純收入為計征的參考基本標準，結(jié)合當(dāng)事人的實際收入水平和不符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的情節(jié)，確定征收數(shù)額。社會撫養(yǎng)費的具體征收標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。違反計劃生育，可以參加考事業(yè)編嗎違反計劃生育政策很難考事業(yè)編制。事業(yè)單位工作人員違反現(xiàn)行生育政策的處理，應(yīng)該和其他機關(guān)或企業(yè)的工作人員的處理是同等的。政府還會出臺一個計劃生育“一票否決”制度，對違反現(xiàn)行生育政策的當(dāng)事人，還會有一個處理意見。但是，隨著二胎政策的放開，有些地方不再追究，所以具體可查看招考簡章，咨詢招考單位?！吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。

根據(jù)村民自治情況來認定。違反計劃生育能進入村兩委。一、四議兩公開指的是什么四議兩公開，是指村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下對村級事務(wù)進行民主決策的一套基本工作程序，是基層在實踐中探索創(chuàng)造的一個行之有效的工作方法。四議是指村黨支部會提議、村兩委會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，兩公開是指決議公開、實施結(jié)果公開。村黨組織書記應(yīng)當(dāng)通過法定程序擔(dān)任村民委員會主任和村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責(zé)人，村兩委班子成員應(yīng)當(dāng)交叉任職。二、超生可否解除勞動合同一般來說，超生不可解除勞動合同。女職工超生或違反計劃生育，是不能構(gòu)成解除勞動合同的理由的。但是如果用人單位的規(guī)章制度明確規(guī)定超生屬于嚴重違反單位規(guī)章制度的情況，那么用人單位可以根據(jù)勞動合同法的第三十九條解除勞動合同。三、農(nóng)村宅基地一般多少錢一平方米1、城市郊區(qū)，每處宅基地不得超過一百六十七平方米2、平原地區(qū)和山區(qū)，人均耕地不足一千平方米的縣(市)，每處

1、未依法取得夫妻關(guān)系生育第一個子女的，征收2000元以上5000元以下的社會撫養(yǎng)費；2、符合本規(guī)定可以再生育，但前一個子女不滿3周歲或者女方不滿26周歲生育的，征收1000元以上2000元以下的社會撫養(yǎng)費；3、符合本條例規(guī)定可以再生育，但未申領(lǐng)生育證生育的，征收200元以上500元以下的社會撫養(yǎng)費；4、違反本條例規(guī)定生育第二個子女的，按雙方上一年度總收入的3至4倍征收社會撫養(yǎng)費；每再多生育一個子女的，依次增加2倍收取雙方社會撫養(yǎng)費。除按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，按下列規(guī)定處理：（1）國家工作人員未依法取得夫妻關(guān)系生育第一個子女的，給予記過的行政處分，3年內(nèi)不得評為先進；違反本條例規(guī)定生育第二個以上子女的，給予開除的行政處分；（2）產(chǎn)假期間停發(fā)獎金、福利，孕期檢查、分娩、產(chǎn)褥期的醫(yī)藥費自理。（3）已領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的夫妻，經(jīng)申請被批準允許再生育的，收回其獨生子女父母光榮證，停止享受獨生子

這段內(nèi)容講述的是計劃生育證明的作用和用途。計劃生育證明是由基層計劃生育管理部門為規(guī)范管理和服務(wù)而開具的憑證，用于記載公民的婚姻、生育和節(jié)育等情況。在計劃生育兼職單位綜合治理工作中，需要辦理新生入園、入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)，申請設(shè)立民營社會醫(yī)療機構(gòu)等事項時，都需要出具計劃生育證明。因此，盡管違反了計劃生育政策，您仍可以獲得相應(yīng)的證明。盡管違反了計劃生育政策，您仍可以獲得相應(yīng)的證明。計劃生育證明是由基層計劃生育管理部門為規(guī)范管理和服務(wù)而開具的憑證，用于記載公民的婚姻、生育和節(jié)育等情況。計劃生育兼職單位綜合治理工作中涉及辦理新生入園、入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)，申請設(shè)立民營社會醫(yī)療機構(gòu)等需要出具計劃生育證明。 【 核 心 內(nèi) 容 】 了 解 計 劃 生 育 證 明 的 作 用 與 范 圍計劃生育證明是一種重要的身份證明文件，對于我國的人口管理具有重要作用。根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》的規(guī)定，實行計劃生育的公民必

女職工生育享受產(chǎn)假天數(shù)如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)前檢查，女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查包括妊娠十二周內(nèi)的初查，應(yīng)算作勞動時間。女職工產(chǎn)假生育津貼按照什么標準女職工產(chǎn)假生育津貼的標準即按照產(chǎn)假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。計發(fā)生育津貼的產(chǎn)假期限如下：1．妊娠7個月以上（含）生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按98天計發(fā)；分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，增加0．5個月；多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加0．5個月。2．妊娠3個月以上（含）、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，按1．7個月計發(fā)。3．妊娠不滿3個月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，按1個月計發(fā)?！杜毠?/div>

違反計劃生育屬于違反《中華人民共和國人口與計劃生育法》。我國是人口眾多的國家，實行計劃生育是國家的基本國策。國家采取綜合措施，調(diào)控人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，推動實現(xiàn)適度生育水平，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，促進人口長期均衡發(fā)展?！吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》第二條我國是人口眾多的國家，實行計劃生育是國家的基本國策。國家采取綜合措施，調(diào)控人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，推動實現(xiàn)適度生育水平，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，促進人口長期均衡發(fā)展。國家依靠宣傳教育、科學(xué)技術(shù)進步、綜合服務(wù)、建立健全獎勵和社會保障制度，開展人口與計劃生育工作。

一、停薪留職生育產(chǎn)假是否繼續(xù)享受停薪留職期間是不能夠享受產(chǎn)假待遇的，因為停薪留職企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇。二、產(chǎn)假申請書格式1、標題在請假條上方的中央位置，用較大的字體注明請假條”三個字，根據(jù)請假事由的不同，也可以將產(chǎn)假”兩個字加上，注明產(chǎn)假請假條”也是可以的。2、向誰請假根據(jù)每個單位請假制度的不同，有時候需要向單位辦公室請假，有時候需要向人事部門請假，有時候需要向某位領(lǐng)導(dǎo)請假，不管向誰請假，在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假，應(yīng)該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領(lǐng)導(dǎo)”等稱呼，稱呼后面加上冒號。3、正文不管是什么類型的請假條，正文都是最主要的內(nèi)容，也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之后，另起一行，空兩格寫請假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國家規(guī)定，產(chǎn)假一般為90天，但也有其他的特殊情況，可以參照注意事項”。產(chǎn)假請假條的正文應(yīng)該寫明預(yù)產(chǎn)期和具體

違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由計劃生育行政部門或者衛(wèi)生行政部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正，給予警告，沒收違法所得;違法所得一萬元以上的，處違法所得二倍以上六倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，由原發(fā)證機關(guān)吊銷執(zhí)業(yè)證書;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)非法為他人施行計劃生育手術(shù)的;(二)利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的;(三)實施假節(jié)育手術(shù)、進行假醫(yī)學(xué)鑒定、出具假計劃生育證明的。

計劃生育假期，通常是指計劃生育手術(shù)假期，是指男女方實行計劃生育手術(shù)期間所享有的帶薪假期，其與產(chǎn)假有著本質(zhì)區(qū)別。根據(jù)我國《中華人民共和國人口與計劃生育條例》規(guī)定，公民實行計劃生育手術(shù)，享受國家規(guī)定的休假。那你知道我國計劃生育手術(shù)假期如何規(guī)定的嗎？國家免費計劃生育手術(shù)項目1、免費發(fā)放避孕藥具；2、孕情、環(huán)情監(jiān)測；3、放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器及技術(shù)常規(guī)所規(guī)定的各項醫(yī)學(xué)檢查；4、人工終止妊娠術(shù)及技術(shù)常規(guī)所規(guī)定的各項醫(yī)學(xué)檢查；5、輸卵管結(jié)扎術(shù)、輸精管結(jié)扎術(shù)及技術(shù)常規(guī)所規(guī)定的各項醫(yī)學(xué)檢查；6、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥診治。計劃生育手術(shù)假期規(guī)定我國政府暫時并未對計劃生育手術(shù)假期進行統(tǒng)一規(guī)定，由各省市按照國家規(guī)定，結(jié)合本地實際情況制定執(zhí)行。例如《廣州市人口與計劃生育管理辦法》規(guī)定，職工接受節(jié)育手術(shù)的，自手術(shù)之日起，憑手術(shù)證明按下列規(guī)定享受節(jié)育手術(shù)假期：1、放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休息3日；2、取出宮內(nèi)節(jié)育器的休息2日；3