非法用工單位職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-23 09:11:49
178 人看過(guò)
填表時(shí)間：年月日
傷者姓名
性別：男
身份證號(hào)
住址：******市*****鎮(zhèn)****村
聯(lián)系電話：***********
受傷部位：右手拇指
受傷時(shí)間：2005年12月31日
單位名稱：***市************廠
單位地址：*****省***市**鎮(zhèn)**村
聯(lián)系電話：2233XXXX
非法用工單位類別：(√)無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或未依法登記、備案;()其他：;()被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或撤銷登記、備案。
工作經(jīng)歷、受傷過(guò)程及診治情況：
本人于***年12月31日17時(shí)15分許，在***市***村****廠車間操作機(jī)床******時(shí)，不慎被沖壓床壓傷右手拇指，送塘廈****醫(yī)院治療。
確認(rèn)鑒定標(biāo)準(zhǔn)
本人請(qǐng)求市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180—1996)》對(duì)本人進(jìn)行勞動(dòng)能力障礙等級(jí)鑒定。
傷者簽名：日期：年月日
調(diào)解部門意見(jiàn)
該受傷職工因工作原因受到事故傷害屬實(shí)，建議勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)其作出傷殘等級(jí)評(píng)定。
(蓋章)年月日
社保部門意見(jiàn)
根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第三條規(guī)定，建議東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180—1996)》對(duì)傷殘者進(jìn)行勞動(dòng)能力障礙等級(jí)鑒定。
(蓋章)年月日
注意事項(xiàng)
1、村勞動(dòng)站在對(duì)非法用工單位傷亡人員賠償問(wèn)題調(diào)解前需要進(jìn)行等級(jí)評(píng)定的，由村勞動(dòng)站在調(diào)解部門意見(jiàn)欄蓋章，再由申請(qǐng)人交社會(huì)保障分局蓋章后出具鑒定介紹信;社會(huì)保障分局在對(duì)非法用工單位責(zé)令賠償前需要進(jìn)行等級(jí)評(píng)定的，則直接在社保部門意見(jiàn)欄蓋章后出具鑒定介紹信。
2、傷者鑒定時(shí)應(yīng)向醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)提交《鑒定介紹信》、本表、身份證及相關(guān)診斷證明及醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果復(fù)印件(原件備查)、3R傷情彩照2張。
備注：
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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法律綜合知識(shí)不能。為工傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，在用人單位拒絕履行法定義務(wù)的情況下，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，工傷職工或其直系親屬均可向相關(guān)部門提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)。如果醫(yī)院出具的診斷證明、出院小結(jié)原件被用人單位強(qiáng)制扣留，職工可以要求醫(yī)院重新補(bǔ)辦或者開(kāi)具相關(guān)的證明，如果醫(yī)院不同意補(bǔ)辦，職工可以選擇以下維權(quán)途徑：（1）起訴用人單位民事侵權(quán)；（2）起訴醫(yī)院民事侵權(quán)。單位在工傷鑒定要求復(fù)查勞動(dòng)能力鑒定可以嗎用人單位可以申請(qǐng)復(fù)查鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條“自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定”之規(guī)定，用人單位可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。用人單位申請(qǐng)復(fù)查鑒定被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)通知復(fù)查，工傷職工必須接受。員工不做勞動(dòng)能力鑒定，單位能否拒付2024-04-07469人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定1、用人單位、工傷職工等在勞動(dòng)能力鑒定中的義務(wù)是：應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供鑒定需要的材料，遵守勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)規(guī)定，按照要求配合勞動(dòng)能力鑒定工作。2、法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第二十三條一、如何辦理工傷勞動(dòng)能力鑒定1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程序的等級(jí)鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系親屬向縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提交下列材料：（1）用人單位和工傷職工的書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告；（2）勞動(dòng)保障行政部門出具的工傷認(rèn)定決定；（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治的工傷的有關(guān)資料(需提供原件)。2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3—5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)，縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷職2023-02-19260人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)者勞動(dòng)傷殘等級(jí)一共有十級(jí)，最重的是一級(jí)，最輕的是十級(jí)。勞動(dòng)傷殘等級(jí)是根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的來(lái)界定等級(jí)的。其中功能障礙程度是根據(jù)身體器官出現(xiàn)的功能問(wèn)題來(lái)確定的，生活自理障礙是分為三個(gè)等級(jí)的，分別為生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理的。一、工傷鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)條件根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、掌骨骨折工傷鑒定屬于幾級(jí)只有做了2023-03-06209人看過(guò) -
如現(xiàn)在還在原企業(yè)工作，可以申請(qǐng)；如不在原企業(yè)工作則不可以。如在原企業(yè)工作，根據(jù)《工、傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，如認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，有爭(zhēng)議的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。一、工傷鑒定要哪些材料(一)提出申請(qǐng)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。(二)提交相關(guān)材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;4、勞2023-06-2688人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)能力鑒定表單位不蓋章怎么辦1．直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2．去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷，只要有勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系裁決書(shū)就可以；3．工傷認(rèn)定后再去做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定情況和個(gè)人工資及社會(huì)平均工資計(jì)算具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。二、勞動(dòng)能力鑒定表單位不蓋章能申請(qǐng)鑒定嗎能，勞動(dòng)能力鑒定需要以下材料：1．勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書(shū)。2．因工傷殘等級(jí)鑒定表。3．傷病情材料原件，包括：入院急診病歷、住院病案、書(shū)面檢查報(bào)告、出院證、出院小結(jié)、病歷本、病情診斷證明書(shū)等。4．本人身份證復(fù)印件。5．勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。三、勞動(dòng)能力2024-01-28279人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人應(yīng)提供的資料：1.《寧波市職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》一式二份，由申請(qǐng)人(用人單位、工傷職工或者其直系親屬)根據(jù)職工傷殘程度如實(shí)填寫(xiě);2.本人要求辦理因病退休(職)的書(shū)面報(bào)告(精神病患者需監(jiān)護(hù)人簽字);3.職工身份證原件及復(fù)印件各一份、一寸免冠照二張;4.市級(jí)醫(yī)院的疾病診斷證明書(shū)原件及復(fù)印件各一份(精神病患者須提供寧波市康寧醫(yī)院疾病診斷證明書(shū));5.病歷(包括出院小結(jié))、各種化驗(yàn)單、特殊檢查報(bào)告單的原件及復(fù)印件各一份;6.根據(jù)不同疾病，分別提供以下資料原件，如復(fù)印件須加蓋醫(yī)院醫(yī)教科公章：1)癌癥患者：病理切片報(bào)告，記錄放療、化療的病歷;2)心臟病患者：近期動(dòng)態(tài)心電圖、心臟超聲(包括心功能測(cè)定)報(bào)告單;3)肝病患者：近期肝功能、凝血酶原時(shí)間及B超報(bào)告單;4)腎病患者：遠(yuǎn)、近期腎功能、尿常規(guī)化驗(yàn)單;5)血液病患者：遠(yuǎn)、近期血常規(guī)、骨髓穿刺病理報(bào)告單;6)肺部疾病患者：胸片及報(bào)告單、肺功能測(cè)定2023-06-10315人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定法律人士介紹，勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，它是工傷職工享受傷殘待遇的前提和基礎(chǔ)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第21條規(guī)定：工傷職工只有在接受勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)后，才能確定其應(yīng)享受的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，以及應(yīng)否享受傷殘津貼、是否可以退出工作崗位等。因此，工傷職工應(yīng)積極配合勞動(dòng)能力鑒定，以保障自己的權(quán)益?！豆ｋU(xiǎn)條例》第40條規(guī)定，工傷職工拒絕治療或者拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果拒絕接受勞動(dòng)能力鑒定，卻主張享受傷殘待遇等，單位可以拒絕。2023-05-0191人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定單位能否拒絕員工的勞動(dòng)能力鑒定要求？否根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位依法有義務(wù)為受傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。用人單位拒不履行法定義務(wù)的，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，受傷職工或者其直系親屬可以向有關(guān)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。用人單位強(qiáng)行扣留醫(yī)院出具的原診斷證明和出院總結(jié)的，可以要求醫(yī)院補(bǔ)發(fā)或者出具相關(guān)證明。醫(yī)院不同意補(bǔ)發(fā)的，職工可以選擇下列方式維權(quán)：（1）起訴用人單位民事侵權(quán)（2）起訴醫(yī)院侵權(quán)需要工傷鑒定時(shí)，用人單位可以重新審查勞動(dòng)能力鑒定嗎？2023-05-02184人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定一、正規(guī)的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本申請(qǐng)人：王××，男，××年×月×日生，漢族，住××市××路358號(hào)，系××建筑工程有限公司職工。委托代理人：××，××律師事務(wù)所律師。聯(lián)系電話xxxxxxxxxxx。請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人因工傷事故導(dǎo)致的殘疾進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。事實(shí)與理由：2005年2月9日下午3時(shí)左右，申請(qǐng)人受單位指派外出購(gòu)料返回途中，在××施工現(xiàn)場(chǎng)被在同一現(xiàn)場(chǎng)施工的另一公司的裝載機(jī)砸傷，經(jīng)蘭州市勞動(dòng)局認(rèn)定為工傷。申請(qǐng)人當(dāng)即被送往××人民醫(yī)院治療，醫(yī)生診斷為：骨盆骨折（粉碎）、尿道斷裂、顱底骨折、失血性休克、胸部積壓綜合癥等。在××人民醫(yī)院住院治療257天，于2005年10月30日出院并轉(zhuǎn)往××附屬醫(yī)院繼續(xù)接受治療，直至2006年6月3日好轉(zhuǎn)出院，出院診斷為：尿道斷裂術(shù)后、骨盆骨折、等。申請(qǐng)人由于身體多處遭受創(chuàng)傷，已經(jīng)失去了勞動(dòng)能力，部分生活不能自理，且造成了申請(qǐng)人心理2023-06-05213人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求一、填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人。二、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。三、攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。四、提供完整連續(xù)的病歷材料。其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。2023-05-03324人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、鑒定職工勞動(dòng)能力必備的申請(qǐng)材料是什么鑒定職工勞動(dòng)能力必備的申請(qǐng)材料如下：1．勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書(shū)。2．因工傷殘等級(jí)鑒定表。3．傷病情材料原件，包括：入院急診病歷、住院病案、書(shū)面檢查報(bào)告、出院證、出院小結(jié)、病歷本、病情診斷證明書(shū)等。4．本人身份證復(fù)印件。5．勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工傷事故傷殘鑒定的流程是怎樣1．提出申請(qǐng)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。2．提交相關(guān)材料。3．勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；申請(qǐng)人提供2023-08-02350人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定一、申報(bào)時(shí)提供以下材料：1、《山東省職工勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)表一份(貼1寸照片);2、書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告一份(用A4紙打印)，內(nèi)容包括受傷情況、診療經(jīng)過(guò)、鑒定類別。鑒定類別有工傷評(píng)級(jí)、延長(zhǎng)停工留薪期、配置輔助器具等其它相關(guān)項(xiàng)目。3、身份證復(fù)印件一份(用A4紙復(fù)印)。4、原始病歷有效復(fù)印件及診斷證明復(fù)印件;5、《認(rèn)定工傷決定書(shū)原件和復(fù)印件一份。6、受傷部位與面部同照的五寸彩色照片一張。7、已參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工提交《淄博市工傷(職業(yè)病)康復(fù)評(píng)定報(bào)告一份,《山東省工傷職工停工留薪期確認(rèn)通知書(shū)一份。8、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論雙方送達(dá)信息表。9、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要求提供的其他材料。二、注意事項(xiàng)1、申報(bào)時(shí)《認(rèn)定工傷決定書(shū)原件經(jīng)與復(fù)印件核實(shí)無(wú)誤后退回申報(bào)人，其余申報(bào)材料不再退回申報(bào)人。申報(bào)人應(yīng)留存原始材料。2、申報(bào)時(shí)間：每個(gè)單月的20-30日(其中職業(yè)病鑒定申報(bào)時(shí)間為每年的3月、5月、9月、11月的20-2023-05-09233人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定1、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定書(shū)上的結(jié)果申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金，如果要解除勞動(dòng)關(guān)系可申請(qǐng)公司支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。2、一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)本人工資計(jì)算。一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)社會(huì)平均工資進(jìn)行計(jì)算。3、法律規(guī)定：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工2023-02-27106人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人：重慶某某機(jī)械制造有限公司，住所地：重慶市沙坪壩區(qū)……號(hào)；法定代表人：周某，聯(lián)系電話：13271808688被鑒定人：王某，女，出生于198X年X月X日，住址：重慶市沙坪壩區(qū)龍……組；聯(lián)系電話：……。請(qǐng)求事項(xiàng)：再次對(duì)被鑒定人王某左食指?jìng)檫M(jìn)行鑒定。事實(shí)與理由：本申請(qǐng)人于2010年5月18日收到沙坪壩區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)寄送的沙勞鑒字（2010）396號(hào)《鑒定結(jié)論通知書(shū)》，因?qū)υ撹b定結(jié)論不服特申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。理由如下：1、沙勞鑒字（2010）396號(hào)《鑒定結(jié)論通知書(shū)》載明被鑒定人傷情診斷為："左食指中節(jié)近端1/3以遠(yuǎn)缺如"明顯與事實(shí)與符。被鑒定人受傷后一直在重慶第三軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院（即重慶市西南醫(yī)院）治療。被鑒定人在西南醫(yī)院的《病案首頁(yè)》、《病歷》及《出院記錄》均詳細(xì)記載被鑒定人傷情，"入院初步診斷"和"出院診斷"傷情為：1、左食指末節(jié)毀損傷;2、左食指中節(jié)軟組織部分缺失。2、沙勞鑒字（2023-06-07461人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為： （1）部分喪失勞動(dòng)能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
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工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎，工傷職工如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？澳門在線咨詢 2022-02-13工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過(guò)治療，存在傷殘影響力的能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工本人可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，并提交以下資料：1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病 -
職工未及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定用人單位是否繼續(xù)黑龍江在線咨詢 2022-10-09員工工傷，在工傷認(rèn)定之后兩年內(nèi)都是可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的。所以并不一定需要在員工勞動(dòng)能力鑒定之后才可以申請(qǐng)，也可以先上班，自己康復(fù)完畢之后再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。而在休息時(shí)間內(nèi)并不是所有的時(shí)間都是由工資的，只有在停工留薪期中單位需要支付員工工資。 -
勞動(dòng)能力鑒定需要用人單位或者工傷職工自己申請(qǐng)嗎福建在線咨詢 2022-05-10勞動(dòng)能力鑒定需要用人單位或者工傷職工及其近親屬申請(qǐng)的。 勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明等。 工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng) -
給工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，申請(qǐng)時(shí)申請(qǐng)表怎么寫(xiě)福建在線咨詢 2022-03-28工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，除提交本條前款要求的材料外，還可以提交用人單位、相關(guān)行政機(jī)關(guān)或者人民法院已有的證明材料。 工傷
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工傷鑒定單位申請(qǐng)表臺(tái)灣在線咨詢 2022-08-13除了工傷傷殘鑒定單位申請(qǐng)書(shū)，你還需要交納以下材料： 工傷傷殘等級(jí)鑒定申報(bào)材料 一、人力資源行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書(shū)。(原件一份不退還); 二、昆明市職工因工傷殘等級(jí)鑒定表(一式三份)，照片一欄需粘貼本人近期免冠照片、并單獨(dú)附照片一張; 三、傷病情材料原件(復(fù)印件需到醫(yī)院加蓋公章確認(rèn))，具體包括：入院急診病歷、住院病案、書(shū)面檢查報(bào)告、出院小結(jié)、出院證、病歷本、病情診斷證明書(shū)(申報(bào)前兩月內(nèi)開(kāi)具);
