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單位醫(yī)保費(fèi)用比例調(diào)整
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-07 21:41:04 67 人看過(guò)

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;

工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%,個(gè)人不繳費(fèi);

生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人不繳費(fèi);

失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%;

住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。

北京醫(yī)保繳費(fèi)比例

北京醫(yī)保繳費(fèi)比例是根據(jù)具體情況決定。

醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn),是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和實(shí)施集聚了單位和社會(huì)成員的經(jīng)濟(jì)力量,再加上政府的資助,可以使患病的社會(huì)成員從社會(huì)獲得必要的物資幫助,減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),防止患病的社會(huì)成員“因病致貧”。

醫(yī)療保險(xiǎn)具有社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性、互濟(jì)性、社會(huì)性等基本特征。醫(yī)療保險(xiǎn)制度通常由國(guó)家立法,強(qiáng)制實(shí)施,建立基金制度,費(fèi)用由用人單位和個(gè)人共同繳納,醫(yī)療保險(xiǎn)金由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付,以解決勞動(dòng)者因患病或受傷害帶來(lái)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

醫(yī)療保險(xiǎn)同其他類型的保險(xiǎn)一樣,也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金;當(dāng)被保險(xiǎn)人患病并去醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此,醫(yī)療保險(xiǎn)也具有保險(xiǎn)的兩大職能:風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和補(bǔ)償轉(zhuǎn)移。即把個(gè)體身上的由疾病風(fēng)險(xiǎn)所致的經(jīng)濟(jì)損失分?jǐn)偨o所有受同樣風(fēng)險(xiǎn)威脅的成員,用集中起來(lái)的醫(yī)療保險(xiǎn)基金來(lái)補(bǔ)償由疾病所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

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  • 不同社保單位繳費(fèi)比例對(duì)比
    社保個(gè)人與單位繳費(fèi)比例不同,對(duì)于其中的養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))的比例,一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶的部分),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi))的比例,1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%,1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn),最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。社保繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)比例,以3000元為例:1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U20%,也就是600元;個(gè)人繳8%,240元;2、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U1.5%,也就是45元;個(gè)人繳0.5%,15元;3、工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U1.0%,也就是30元;個(gè)人不繳;4、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U0.8%,也就是24元;個(gè)人不繳;5、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U10%,也就是300元;個(gè)人繳2%+3元,即60+3元;如果你是個(gè)靈活就業(yè)者,社保全額由個(gè)人負(fù)擔(dān)的話,那你只需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人繳納養(yǎng)
    2023-07-16
    108人看過(guò)
  • 調(diào)整工作崗位薪資減少比例
    用人單位調(diào)崗降薪不合法。調(diào)崗調(diào)薪屬于擅自變更勞動(dòng)合同。而變更勞動(dòng)合同必須要與勞動(dòng)者協(xié)商一致,如果沒(méi)有協(xié)商一致就變更勞動(dòng)合同的,變更的勞動(dòng)合同無(wú)效。即使是因?yàn)閯趧?dòng)者工作能力不行,需要調(diào)崗降薪的,也需要與勞動(dòng)者協(xié)商,而不得單方面調(diào)崗降薪。公司不給調(diào)崗降薪怎么辦公司調(diào)崗降薪員工不同意的處理方式是,公司應(yīng)當(dāng)按照原勞動(dòng)合同讓勞動(dòng)者繼續(xù)在原工作崗位工作并支付報(bào)酬。如果單位單方面強(qiáng)制調(diào)崗降薪的,勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)償?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
    2023-07-03
    395人看過(guò)
  • 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人與單位按比例分擔(dān)嗎?
    醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納;公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例目前,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的2%;單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃入個(gè)人賬戶;個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶;統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶分別承擔(dān)不同的醫(yī)療費(fèi)用支付責(zé)任統(tǒng)籌基金主要用于支付住院和部分慢性病門(mén)診治療的費(fèi)用,統(tǒng)籌基金設(shè)有起付標(biāo)準(zhǔn)、最高支付限額;個(gè)人賬戶主要用于支付一般門(mén)診費(fèi)用?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十六條職工基本醫(yī)療保
    2023-07-07
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  • 生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例調(diào)整
    需要用生育險(xiǎn)報(bào)銷,女方可以報(bào)100%,不包含自費(fèi)藥,如果女方?jīng)]有生育保險(xiǎn),男方有生育保險(xiǎn),可以報(bào)銷一半到八折,自費(fèi)藥不算。不同地方的報(bào)銷水平也是不一樣的。鎮(zhèn)衛(wèi)生院,報(bào)銷比例為70%,縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷比例不低于40%,至于異地住院分娩補(bǔ)償,按照新農(nóng)合異地住院補(bǔ)償政策,統(tǒng)籌地外非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院起付線為900元,補(bǔ)償比例為40%。女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付。其中:1.順產(chǎn)為270%;2.難產(chǎn)為32
    2023-07-02
    242人看過(guò)
  • 醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的變化趨勢(shì)
    醫(yī)保的繳費(fèi)比例為:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%一,社保單位員工參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例:1,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納20%,個(gè)人繳納8%;2,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納2%,個(gè)人繳納1%;3,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納8%,個(gè)人繳納2%;4,工傷保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納,個(gè)人不繳納;5,生育保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納,個(gè)人不繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為:1、職工個(gè)人繳費(fèi)比例:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。2、用人單位繳費(fèi)比例:用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。3、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù),單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。4、用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整
    2023-07-05
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    住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期儲(chǔ)金,是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>

    #住房公積金
    相關(guān)咨詢
    • 社保比例怎么調(diào)整
      貴州在線咨詢 2022-11-05
      1、具體調(diào)整辦法為:定額調(diào)整部分,企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加35元。 2、掛鉤調(diào)整部分,退休人員按照本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1.3%增加基本養(yǎng)老金;繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加2元,繳費(fèi)年限不滿一年的,按一年計(jì)算。傾斜調(diào)整部分,年滿70周歲至80周歲的和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加30元和50元;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員按照六個(gè)不同地區(qū)分類,每人每月增加3元至3
    • 社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例調(diào)整
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2025-01-01
      1. 保險(xiǎn)費(fèi)用適用范圍:參保人員可在個(gè)人選擇的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和A類醫(yī)院產(chǎn)生的住院費(fèi)用。 2. 住院費(fèi)用起付線:自然年度內(nèi)首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元,后續(xù)每次費(fèi)用為650元。 3. 醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷方式:一級(jí)醫(yī)院費(fèi)用90%報(bào)銷,二級(jí)醫(yī)院費(fèi)用87%報(bào)銷,三級(jí)醫(yī)院費(fèi)用85%報(bào)銷,住院費(fèi)用累計(jì)報(bào)銷達(dá)30萬(wàn)元。 《湖南省城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條【溫馨提示】遇到相似問(wèn)
    • 老年社會(huì)保障繳費(fèi)比例調(diào)整
      湖北在線咨詢 2025-01-01
      養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納對(duì)于養(yǎng)老金的領(lǐng)取有著至關(guān)重要的關(guān)系。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為15年,達(dá)到國(guó)家法定退休年齡即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。此外,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)可以中途中斷,但是累計(jì)繳費(fèi)年限對(duì)今后養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取的影響并不大。如果職工退休后,達(dá)到法定國(guó)家退休年齡,但養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不夠,則需要一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)至最低繳費(fèi)年限15年,方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
    • 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的調(diào)整比例
      河南在線咨詢 2023-06-26
      工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例是2%。行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi),這是法律固定下來(lái)的,具有長(zhǎng)期的法律效力。工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的6%計(jì)提,這6%中,2%上繳上級(jí)工會(huì),4%打回到指定的企業(yè)賬戶,這是地方規(guī)定的。
    • 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例怎么調(diào)整?
      湖南在線咨詢 2022-04-11
      一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不超過(guò)單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的政策