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解決單位欠薪的方法

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 09:52:41 328 人看過

勞動者如果被用人單位無故克扣工資后，可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如以用人單位克扣工資為由解除勞動合同的，用人單位還需向勞動者支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

用人單位拖欠工資怎么辦

在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：

（一）向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/134698517888646074.html">勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報；

（二）向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9972363319489924829.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；

（三）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：

1、針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；

2、經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；

3、屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

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2023-08-07

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2023-07-13

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1、如何打印單位工資拖欠單以使其在法律上生效只要欠款原因和金額寫得清楚，債務(wù)人的簽名就具有法律效力。誰欠誰、時間的開始和結(jié)束、時間的累積、欠款的累積和最終簽名（如果個人需要手寫姓名、金額和時間）。這基本上確保了您的借條具有明確的法律效力借條的內(nèi)容：借條通常由標(biāo)題、正文和簽名組成（I）標(biāo)題。IOU的標(biāo)題一般由語言的名稱組成，即“IOU”一詞是在正文上方的較大字體中書寫的。其他人在這個位置寫“暫時欠下”或“今天欠下”作為標(biāo)題，但這個標(biāo)題的文本寫在下一行的頂部。借據(jù)的文本應(yīng)注明所欠的人、單位、物和數(shù)量，并注明還款日期（III）簽名。簽字應(yīng)當(dāng)有債務(wù)人單位名稱和經(jīng)辦人簽名。如果是個人簽發(fā)的借據(jù)，則應(yīng)簽署債務(wù)人個人的姓名。并在借據(jù)上簽上日期。單位加蓋公章，個人加蓋公章。借據(jù)形式：借據(jù)為（因由）欠（債權(quán)人）的人民幣（金額），以此為依據(jù)。本票是經(jīng)濟(jì)交易中雙方以某種經(jīng)濟(jì)結(jié)算方式產(chǎn)生的債務(wù)關(guān)系，如銷售、損害賠

2023-05-07

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單位有沒有單方減薪的權(quán)利。單方面減薪實(shí)際上是單方面變更勞動合同，勞動合同自簽訂之日起對雙方具有法律約束力，并按照《勞動合同法》第十七條第二款的規(guī)定履行“由于雙方協(xié)商一致，在勞動合同中約定月薪為1600元。勞動者只要履行了勞動義務(wù)，公司就必須按照勞動合同履行支付全部工資的義務(wù)事實(shí)上，單方面變更勞動合同是嚴(yán)重的違法違約行為。根據(jù)《勞動法》第十七條第一款規(guī)定，訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定?？梢?，用人單位不能無故單方面降低勞動者工資

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懷孕期間被調(diào)崗降薪，女職工可就調(diào)崗降薪事宜與公司協(xié)商，協(xié)商不成可提起勞動仲裁。女職工孕期，享有不被降低工資的權(quán)利。即使用人單位為了照顧女職工，減輕其勞動量或者安排女職工到其他能夠適應(yīng)的工作崗位，其工資待遇也不應(yīng)該被降低。懷孕期間想離婚如何處理1、懷孕期間女方想離婚的，女方可以與男方協(xié)議離婚，也可以直接向法院起訴離婚。女方在懷孕期間提出離婚的不受任何限制，但是男方無特殊緣由，不得在女方懷孕期間提出離婚，男方提出離婚的，婚姻登記機(jī)關(guān)或者法院可以不予受理其離婚申請。2、法律依據(jù)：《民法典》第一千零八十二條女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的除外。第一千零八十一條現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚，應(yīng)當(dāng)征得軍人同意，但是軍人一方有重大過錯的除外?！秼D女權(quán)益保障法》第二十七條，任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形

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