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施工總承包單位未實行勞動用工實名如何處罰

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-22 08:43:19 61 人看過

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理的，由相關(guān)部門責(zé)令改正，逾期不改正的，責(zé)令項目停工，并處罰款。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行

第六條用人單位實行農(nóng)民工勞動用工實名制管理，與招用的農(nóng)民工書面約定或者通過依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間、支付方式等內(nèi)容。

第五十五條有下列情形之一的，由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，責(zé)令項目停工，并處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，給予施工單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰：

(一)施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶;

(二)施工總承包單位未按規(guī)定存儲工資保證金或者未提供金融機(jī)構(gòu)保函;

(三)施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理。

如何追討拖欠的工資

1、協(xié)商：就是直接找老板要工資，可以協(xié)商支付工資的方式、時間、金額等。

2、仲裁：工資爭議屬于勞動爭議，可以在仲裁申訴時效內(nèi)提起勞動仲裁，勞動者可以到勞動合同履行地或企業(yè)所在地的勞動人事爭議仲裁委員會去申請仲裁要求單位支付工資。

3、對仲裁不服的，可以起訴到法院，由法院判決(一審后，一方不服的可以上訴)。

4、申請強(qiáng)制執(zhí)行：在仲裁或者判決生效后，單位拒絕履行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

5、向勞動監(jiān)察部門舉報投訴。勞動部門有權(quán)責(zé)令單位支付工資并加付賠償金，甚至給予處罰。

6、追討工資可向法院申請支付令。

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