沒到期一般不能進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。承租人在租賃期間,經(jīng)出租人同意才可以續(xù)簽。如果想要繼續(xù)租下去,可以和房東協(xié)商,簽訂房屋租賃合同續(xù)簽協(xié)議。在簽訂房屋租賃合同續(xù)簽協(xié)議時(shí),不可以疏忽,也需要對合同涉及的具體事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)協(xié)商。
一、租房的續(xù)簽合同怎么寫
房屋租賃合同到期后,如果想要繼續(xù)租下去,可以和房東協(xié)商,簽訂房屋租賃合同續(xù)簽協(xié)議。在簽訂房屋租賃合同續(xù)簽協(xié)議時(shí),不可以疏忽,也需要對合同涉及的具體事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)協(xié)商,一般在進(jìn)行租房續(xù)簽合同的時(shí)候應(yīng)該注意一些:
合同雙方當(dāng)事人的基本信息情況;承包經(jīng)營的期限,最長不能超過二十年;租賃費(fèi)的數(shù)額,以及給付的方式,時(shí)間;合同到期后的優(yōu)先承租權(quán);
合同違約責(zé)任,以及違約金的支付;合同的解除權(quán);合同履行期滿或者解除合同后,關(guān)于場地建筑的歸屬問題等。
雖然是續(xù)簽合同建議及時(shí)赴該商鋪所在地房地產(chǎn)交易核心辦理租賃備案登記。另外,大多數(shù)工商部門在辦理營業(yè)執(zhí)照時(shí),均要求租賃合同經(jīng)過租賃備案登記,這樣才能更好的保證彼此的利益。
由此可見,續(xù)簽租賃合同是非常重要的,至少不會(huì)被人隨意趕走。
當(dāng)然了,如果沒有續(xù)簽租賃合同的,租賃合同期滿后,不想繼續(xù)租的,只要及時(shí)通知房東,可以隨時(shí)不租了的。
要是房東以自動(dòng)續(xù)租為由不退還押金等費(fèi)用,或提出其他不合理要求的,完全是沒有法律依據(jù)的事情,租客可要求房東退換相關(guān)費(fèi)用。如果協(xié)商不成的,就可以收集證據(jù)資料,到法院起訴追償。
簽訂房屋租賃合同,是為了更好地保護(hù)房主和承租人的合法權(quán)益,避免因房屋糾紛發(fā)生無證糾紛。簽訂房屋租賃合同時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商合同內(nèi)容,注明租賃期間違約的注意事項(xiàng)和責(zé)任,并保證雙方身份信息的真實(shí)性和可追溯性,以免造成不必要的麻煩。
-
提前搬出去能退房租嗎
290人看過
-
租房合同沒到期合同期限沒到能不能去解除
95人看過
-
如果我在合同到期前不付房租,我能搬出去嗎
451人看過
-
房子租出去簽了一年合同沒到期不租了
421人看過
-
返租商鋪還沒簽返租合同能租出去嗎
354人看過
-
店鋪合同沒到期轉(zhuǎn)讓出去押金能退嗎
397人看過
合同內(nèi)容是指合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),包括但不限于以下方面: 1、雙方當(dāng)事人的基本信息、身份、地址、聯(lián)系方式等; 2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬等; 3、履行期限、地點(diǎn)、方式等; 4、違約責(zé)任和解決爭議的方法等。 除此之外,合同還可... 更多>
-
合同沒到期我租出去的房屋能解除租賃合同嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-06-20出租人出賣房屋可以解除房屋租賃合同嗎,作為出租人,當(dāng)然要清楚自己的責(zé)任和權(quán)利,對承租人負(fù)責(zé),也是對自己的房子負(fù)責(zé)。
-
租房合同沒到期能否申請去房管所提出解除江西在線咨詢 2022-12-09租房合同沒到期可以解除合同。但只有下列情況可以解除: 1.雙方協(xié)商一致決定解除合同。 2.雙方約定的解除情形出現(xiàn)。 3.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。 4.在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。 5.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。 6.當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。 7.法律規(guī)定的其他情形。
-
出租房賣出去能提前收回嗎四川在線咨詢 2021-11-10承租人在租賃期間沒有違約違法行為的,出租人不能提前收回出租屋。 如不定期租賃,承租人和出租人可隨時(shí)解除合同,但應(yīng)提前通知。
-
-
合同到期后沒有去續(xù)簽安徽在線咨詢 2023-06-27合同到期,公司可以拒絕續(xù)簽(即強(qiáng)制趕人)。但要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者