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在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-24 21:42:22 298 人看過

工作時(shí)間”,是指法律規(guī)定的或者單位要求職工工作的時(shí)間。

“工作場(chǎng)所”,是指職工日常工作所在的場(chǎng)所,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派其所從事工作的場(chǎng)所。

“事故傷害”,是指職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害或者急性中毒等事故。

一、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

“預(yù)備性工作”,是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作,諸如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等。

“收尾性工作”,是指在工作后的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的收尾工作,諸如清理、安全貯存、收拾工具和衣物等。

二、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

1、是指職工因履行工作職責(zé),使某些人的不合理的或違法的目的沒有達(dá)到,這些人出于報(bào)復(fù)而對(duì)該職工進(jìn)行的暴力人身傷害。

2、是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害。

三、患職業(yè)病

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

四、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

“因工外出”,是指職工不在本單位的工作范圍內(nèi),由于工作需要被領(lǐng)導(dǎo)指派到本單位以外工作,或者為了更好地完成工作,自己到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作。

五、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的

“上下班途中”的認(rèn)定至少應(yīng)當(dāng)考慮以下三個(gè)要素:一是目的要素。即以上下班為目的;二是時(shí)間要素。即上下班時(shí)間是否合理;三是空間要素。即往返于工作地和居住地的路線是否合理。

六、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

這是對(duì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形的一項(xiàng)兜底性規(guī)定。工傷條例第十四條對(duì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形逐一進(jìn)行了列舉,但是現(xiàn)實(shí)生活是豐富多彩的,隨著社會(huì)的發(fā)展,會(huì)出現(xiàn)新的應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情形。

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    • 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因與他人糾紛受傷的,是否屬于工傷?
      北京在線咨詢 2023-06-12
      在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因與他人產(chǎn)生糾紛受到暴力傷害的,如果其產(chǎn)生糾紛和受到暴力傷害的原因是與其工作相關(guān)或者是為了維護(hù)用人單位的正當(dāng)利益和公共利益,則應(yīng)認(rèn)定為工傷。如果僅是因個(gè)人因素,則不應(yīng)認(rèn)定為工傷。