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長(zhǎng)期工作致腰椎間盤突出能認(rèn)定職業(yè)病嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-22 09:35:31 390 人看過

在根據(jù)當(dāng)前明確的職業(yè)病目錄名單，腰椎間盤突出不屬于職業(yè)病范圍，所以職工因長(zhǎng)期伏案工作患上此病的，將不能認(rèn)定為職業(yè)病。

按《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病需具備以下條件：患病的主體范圍包括企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者，如果不屬于勞動(dòng)者的話，那么即不屬于該范圍；職業(yè)病必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的，如果是在工作以外接觸了人體危害因素，那么經(jīng)診斷后也不能認(rèn)定職業(yè)?。宦殬I(yè)病是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的，如果是因?yàn)楣ぷ鲌?chǎng)所所處的環(huán)境影響，那么也就不是職業(yè)病的事了；是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病，如果不在該目錄名單上，那么不能認(rèn)定為職業(yè)病。

一、職業(yè)病是什么意思

職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布。

二、聽力下降算工傷嗎

聽力下降的話一般也可以認(rèn)定為工傷。如果聽力下降是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌?，那么就符?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangrending/">工傷認(rèn)定的相關(guān)法律要件，即屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，也可能屬于患職業(yè)病的，那么都可以認(rèn)定為工傷。法律規(guī)定的工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)，或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害，因此聽力下降也屬于。

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  • 工傷認(rèn)定中，是否可將腰椎間盤突出視為工傷？
    工作引起腰椎間盤突出可以認(rèn)定工傷。員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、職業(yè)??；5、因工作原因受傷或者事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。不認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系可以認(rèn)定工傷嗎？要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，原則上受傷職工首先要與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系不成立的，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，發(fā)生工傷事故的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。以下兩種情況，雖然勞動(dòng)者與用工單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，但因工遭受人身傷害時(shí)，該用工單位仍應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任：1、用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主
    2023-07-07
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死... 更多>

    #職業(yè)病
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    • 因長(zhǎng)時(shí)間折腰作業(yè)而引起的腰椎間盤突出算工傷或職業(yè)病嗎
      云南在線咨詢 2022-10-08
      你這種情況，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性
    • 腰椎間盤突出有沒有堅(jiān)定成職業(yè)病的
      福建在線咨詢 2022-08-10
      工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)鑒定委員對(duì)工傷職工傷殘情況的一個(gè)鑒定依據(jù)。職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
    • 腰椎間盤突出腰痛扭傷算不算腰椎間盤突出
      浙江在線咨詢 2022-10-31
      可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例要求賠償。
    • 工作中出現(xiàn)腰椎間盤突出，可否認(rèn)定為
      澳門在線咨詢 2022-10-16
      醫(yī)院診斷如果能證明因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻?，可以申?qǐng)工傷認(rèn)定，否則不屬于工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者
    • 腰椎間盤突出能否直接離職？
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-10
      不能，員工是屬于自身疾病，并非工傷范疇，單位并不需要為此承擔(dān)賠償責(zé)任。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害