久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

老板不發(fā)工資的，首先可以和老板協(xié)商溝通，讓他補(bǔ)發(fā)工資，如果老板說(shuō)他現(xiàn)在沒(méi)錢，可以和老板訂個(gè)日期，然后稍等幾天。同時(shí)如果很不放心，可以讓老板寫個(gè)合法的欠條，并找個(gè)第三方來(lái)做證明。到時(shí)間還不發(fā)的可以起訴對(duì)方。

如果老板明顯不想發(fā)工資可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

但是要注意不論是申請(qǐng)仲裁還是起訴都一定要有明確的證據(jù)，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，我們可以要求公司付雙倍工資，像是帶有公司名稱的個(gè)人工作證，工作時(shí)穿的衣服，還有同事的證人證言等，如果有工作時(shí)的一些錄音和錄像那就更好了。如果你沒(méi)有東西證明自己工作過(guò)，那么就算起訴他那成功率也是很低的。

一、勞動(dòng)仲裁和到法院起訴有什么區(qū)別

勞動(dòng)仲裁是必須要經(jīng)過(guò)的程序，就是說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，法院是不受理你的勞動(dòng)糾紛的官司的。只有仲裁不受理或者不服仲裁決定才可以向法院起訴的。

你現(xiàn)在還是要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁比較好，應(yīng)為不仲裁法院是不受理的，到時(shí)候還是要回來(lái)仲裁，瞎折騰，耽誤時(shí)間。勞動(dòng)仲裁受理后可以向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全（就是把工廠的相應(yīng)財(cái)產(chǎn)扣押、凍結(jié)、封存等，保證官司贏后可以執(zhí)行）。

另外，這樣不負(fù)責(zé)人的律師很少見的，真給我們律師丟臉。你可以到當(dāng)?shù)氐穆蓭焻f(xié)會(huì)或者司法局律管處去投訴他，或者官司打贏后要不到錢，可以到法院告律師，要求賠償損失。

現(xiàn)在有惡意拖欠工資罪，如果惡意拖欠工人工資的，情節(jié)嚴(yán)重、影響壞的可以是犯罪行為，一般情況也是違法行為，可以向公安機(jī)關(guān)或勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴他。

老板拖欠工資的行為，你只要有確實(shí)的證據(jù)（如工資欠條等），可以先就拖欠工資問(wèn)題向法院申請(qǐng)支付令，這樣可以憑支付令向老板討要工資了，不給話可以申請(qǐng)法院執(zhí)行庭強(qiáng)制執(zhí)行。

二、老板不讓走怎么辦？

老板一直不讓走的，勞動(dòng)者可以直接向老板遞交辭職報(bào)告。三十天期滿后，不需要用人單位的批準(zhǔn)，勞動(dòng)者就可以離職。勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職，那就是合法的，并不需要用人單位的批準(zhǔn)，到時(shí)間就可以離職。如果用人單位因此扣發(fā)勞動(dòng)者的工資，那么可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，再要回工資即可。