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沒有證據(jù)如何勞動仲裁

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-13 20:52:38 54 人看過

沒有證據(jù)依然可以申請勞動仲裁，法律并沒有因證據(jù)不足而剝奪申請勞動仲裁的權(quán)利。但不能提供充足的證據(jù)，會影響裁判的最終結(jié)果。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

一、申請勞動仲裁的需要什么手續(xù)及時去哪里辦

申請勞動仲裁需要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

二、申請勞動仲裁需要請律師嗎？

勞動仲裁可以請律師，由當事人自行決定。但最好請律師，因為寫仲裁申請書，法庭辯論等環(huán)節(jié)需要專業(yè)知識的可以由律師搞定。申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

三、如何通過勞動仲裁爭取賠償權(quán)

用人單位侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以在一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁維權(quán)。申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請并且載明下列事項：仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；勞動者和用人單位基本信息；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

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