久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

2024保胎假國家規(guī)定多少天休息
來源:法律編輯整理 時間: 2024-05-17 05:42:52 78 人看過

關于保胎假的期限問題,需依據(jù)具體的實際狀況而定。

在嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策的前提下,若女性職員因懷孕經(jīng)醫(yī)師開具證明須進行保胎休息,那么,此種情況下的保胎休息時間,應根據(jù)本單位所實施的相關疾病待遇規(guī)定來處理。

女職工勞動保護規(guī)定》第8條

女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。

女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年05月18日 12:30
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關文章
  • 軍人休假新規(guī)定2024多少天
    《規(guī)定》明確士官享受假期的種類為兩項,即探親假(探望父母和配偶)和休假。其中,休假只限高級士官享受。士官探親休假的基本假期,按照服役年限和婚姻狀態(tài)確定:未婚士官,一級的任期內享受兩次探望父母假,每次假期20天。
    2024-04-29
    209人看過
  • 女職工產(chǎn)假國家規(guī)定可休息幾天
    新勞動法如何規(guī)定產(chǎn)假工資?產(chǎn)假國家規(guī)定可休息幾天?勞動法62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。"《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天"。根據(jù)以上規(guī)定,法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)定,但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的,只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假,但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。對于生育假期,國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外,每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定。女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。(根據(jù)國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》相關規(guī)定)勞動部還下發(fā)
    2023-05-01
    388人看過
  • 產(chǎn)假勞動法規(guī)定多少天休息
    一、產(chǎn)假勞動法規(guī)定多少天休息產(chǎn)假勞動法規(guī)定98天休息。1.產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5.懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。二、誰應支付產(chǎn)假期間的社保費應支付產(chǎn)假期間的社保費是由個人繳費部分由個人承擔,單位繳費部分由單位承擔。如果產(chǎn)假期間領取生育津貼的,單位無錢克扣個人繳費部分,此時勞動者應把個人部分交給單位。但是,單位繳費部分,勞動者無需承擔。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用
    2023-09-20
    288人看過
  • 2024新規(guī)定山東二胎產(chǎn)假多少天
    2020年山東二胎產(chǎn)假158天,根據(jù)我國《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定,符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變?!渡綎|省人口與計劃生育條例》第二十五條
    2024-04-27
    372人看過
  • 喪假國家規(guī)定2024有多少天?是怎么規(guī)定的?
    一、《勞動法》中喪假的規(guī)定:1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。2、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。3、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資?!备鶕?jù)以上相關法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此,公司應當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休喪假多少天作出具體規(guī)定。二、向公司請喪假的證明材料:員工的直系親屬死亡時,享有喪假。一般是需要提供以下材料:1、請假單2、死亡證明或火化證明3、戶口本或親屬關系證明按國家人社部
    2024-03-31
    130人看過
  • 國家規(guī)定的公休假天數(shù)
    一般的雙休日,國慶等節(jié)假日是法定的。還有一定時間的年休假可以根據(jù)自己的具體情況使用。公休假天數(shù)依據(jù)工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假10天。3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假15天。4、參加工作滿二十五年以上員工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。四、下列人員不享受公休假:1、在各類學校脫產(chǎn)學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。2、當年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。4、當年事假累計達到1個月以上的人員。5、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。6、當年從外單位調入公司系統(tǒng)的人員。7、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上,則下一年度不再安排休假。8、員工在受處分期間。公休假天數(shù)依據(jù)工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十五年
    2023-03-03
    427人看過
  • 保胎假國家有什么規(guī)定
    保胎假國家沒有明確規(guī)定,女職工按計劃生育懷孕,經(jīng)過醫(yī)師開具證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時間,按照本單位實行的疾病待遇的規(guī)定辦理。保胎休息的女職工,產(chǎn)假期滿后仍需病休的,其病假時間應與生育前的病假和保胎休息的時間合并計算。勞動法保胎假有哪些內容女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假、女職工產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。第六十二條女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
    2023-07-27
    467人看過
  • 國家法定假日和休息日一年總共是多少天
    根據(jù)現(xiàn)行相關法律規(guī)定,國家法定節(jié)假日總天數(shù)為11天,休息日為104天,總共115天。《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié),放假1天(農歷清明當日);(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農歷端午當日);(六)中秋節(jié),放假1天(農歷中秋當日);(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)?!秳趧臃ā返谌藯l用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
    2023-05-04
    198人看過
  • 國家規(guī)定婚假是多少天,國家規(guī)定婚假是多長時間
    國家規(guī)定婚假三天。根據(jù)《關于國有企業(yè)職工婚喪假和旅行假的通知》,職工結婚或者直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,經(jīng)本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。經(jīng)批準的婚喪假和路程假期間,職工工資照發(fā),途中車船費等,全部由職工自理。國家規(guī)定婚假15天一般是多少天的婚假一般為三天,但個別地區(qū)根據(jù)其具體情況可能會在法定婚假的基礎向增加相應天數(shù)而成為15天?;榧偈莿趧诱呓Y婚時給予的假期,用人單位應當照常發(fā)放工資。婚假是法律對勞動者的保障,是勞動者享有的一項權利。其中的結婚是指男女雙方依法辦理結婚登記。若結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予相應的路程假。若當事人在探親假期間結婚的,一般不會另行給予婚假?!蛾P于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條、第三條
    2023-08-18
    191人看過
  • 陪產(chǎn)假多少天國家規(guī)定2020
    陪產(chǎn)假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中?!渡綎|省人口與計劃生育條例》規(guī)定,符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。遼寧陪產(chǎn)假多少天遼寧省陪產(chǎn)假為15天?!哆|寧省人口與計劃生育條例》規(guī)定,依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變?!渡綎|省人口與計劃生育條例》第二十五條,符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
    2023-08-12
    333人看過
  • 法律規(guī)定最新產(chǎn)假休息多少天
    一、最新產(chǎn)假休息多少天?最新產(chǎn)假休息一般情況下是6個月左右。1、國家法定產(chǎn)假產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2、產(chǎn)假的分類必須享受的休假產(chǎn)假:98天15天(難產(chǎn))15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)產(chǎn)前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用??梢哉埖募佼a(chǎn)前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應批準其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上
    2023-03-17
    392人看過
  • 國家法定節(jié)假日規(guī)定多少天?
    國家法定節(jié)假日是11天。1、元旦1天;2、春節(jié)3天;3、清明節(jié)1天;4、勞動節(jié)1天;5、端午節(jié)1天;6、國慶節(jié)3天;7、中秋節(jié)1天。用人單位在元旦,春節(jié),國際勞動節(jié),國慶節(jié),法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,應當依法安排勞動者休假。法定休假日安排勞動者工作的,應支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
    2024-04-30
    153人看過
  • 上海二胎產(chǎn)假規(guī)定2024年是多少天
    一、上海二胎產(chǎn)假規(guī)定是多少天?上海二胎產(chǎn)假規(guī)定是128天?!渡虾J腥丝谂c計劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。第三十二條公民實行計劃生育手術,享受國家規(guī)定的休假及其待遇。二、上海生育津貼領取流程是什么?(一)員工懷孕后,攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料,由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。(二)用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。(三)辦理就醫(yī)登記表。(四)社保局核對生育期間相關費用。(五)女職工出院后由用人單位到社保局申請,領取生育津貼。三、在上海生育津貼領取材料有哪些?(各個區(qū)所需材料有所不同,大致分為以下材料):(一)個人身證明;(二)結婚證;(三)戶口簿;(四)
    2024-04-13
    388人看過
  • 中國產(chǎn)假有多少天國家規(guī)定了產(chǎn)假幾天
    我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此進一步規(guī)定:第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個嬰兒,增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。中國產(chǎn)假是多少天?從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權利。產(chǎn)假的一般規(guī)定:1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天。3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕
    2023-08-06
    130人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關咨詢
    • 問一下陪產(chǎn)假多少天國家規(guī)定2024
      陜西在線咨詢 2024-09-23
      陪產(chǎn)假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中。 《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定,符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。
    • 年休假國家規(guī)定2023年休多少天
      遼寧在線咨詢 2023-09-04
      職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。年假,是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。
    • 保胎假國家規(guī)定多少天,法律上有哪些規(guī)定
      吉林省在線咨詢 2023-08-07
      “保胎假”即產(chǎn)假,我國女職工享受98天產(chǎn)假的,產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。如果職工經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請保胎假的,單位必須批準。
    • 張家口市雄縣國家規(guī)定產(chǎn)假休息的是多少天
      湖北在線咨詢 2022-06-29
      1、正常產(chǎn)假:98天(符合規(guī)定可延長60天),最高:158天。 2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假; 3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。
    • 婚假國家規(guī)定幾天可以休息
      重慶在線咨詢 2023-11-02
      1、婚假和路程假期間的工資待遇在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。二婚婚假規(guī)定再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。 2、根據(jù)我國的相關規(guī)定,職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答復,國家有關職工婚假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。