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48小時后員工腦死亡,能否認(rèn)定為工傷?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-13 15:51:38 187 人看過

員工48小時以后宣布腦死亡是工傷。工傷認(rèn)定48小時期限的相關(guān)規(guī)定是,在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都屬于工傷,這里的48小時之內(nèi)是硬指標(biāo),如果搶救的時間已經(jīng)超過48個小時,或者當(dāng)事人只是在超過48個小時之后才去世,按照法律規(guī)定就不屬于工傷。

腦死亡的概念

若人的全腦功能完全喪失(包括大腦、腦干、小腦),又根本不可能逆轉(zhuǎn),則可診斷為腦死亡;換言之,腦死亡必須具備三個基本條件:深昏迷;腦干反射全部喪失;無自主呼吸功能,需持續(xù)不間斷實施人工或機(jī)械通氣維持肺泡氣與毛細(xì)血管血流交換。因此,臨床死亡應(yīng)該以腦死亡作為標(biāo)準(zhǔn)。近些年來,對腦死亡的報道和討論逐漸增多,說明人們對腦死亡的關(guān)注和重視,實施腦死亡標(biāo)準(zhǔn),為腦死亡立法,是尊重人體科學(xué)的體現(xiàn)。自提出腦死亡概念以來,國內(nèi)外尚無掩救成功的實例,一旦確定腦死亡,這就意味著在法律上已經(jīng)完全具備死亡的合法依據(jù),繼續(xù)無效的搶救,既不科學(xué),也毫無價值和意義,并耗費醫(yī)療資源。所以,以腦死亡作為死亡的標(biāo)準(zhǔn)更為科學(xué)和可靠。長期以來,臨床上一直將呼吸心跳停止,以及瞳孔散大且固定作為死亡的標(biāo)準(zhǔn),即死亡是指人體生命的終止,這也是法律醫(yī)學(xué)所明確規(guī)定的概念。

即一旦腦死亡的診斷確定,就意味著人的生命真正結(jié)束。由于腦死亡患者呼吸功能不可逆恢復(fù),故無自主呼吸,必須依靠機(jī)械通氣設(shè)備予以持續(xù)不斷的呼吸支持,若無呼吸支持條件下,短時間內(nèi)身體的其他器官和組織細(xì)胞也會因沒有氧供而逐漸喪失功能。

工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

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    工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險
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      一般是工作時間、地點因為突發(fā)疾病死亡或搶救無效48小時死亡。但你可以試著申請認(rèn)定工傷?!豆J(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職
    • 未死亡或者48小時后死亡是否屬于工傷,未死亡或者48小時后死亡可以
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-14
      先不考慮年齡。在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;才屬于工傷。未死亡或者48小時后死亡不屬于工傷?!豆kU條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后
    • 工傷死亡工傷搶救超48小時死亡可否定傷殘,誤工費
      云南在線咨詢 2022-04-23
      1.如果是工作時間工作地點因工作原因受傷,搶救超48小時無效死亡的,可以依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一款的規(guī)定認(rèn)定為工傷,進(jìn)而按工傷待遇享受工亡賠償。 2.如果是上下班途中交通事故,搶救超48小時無效死亡的,則要看該死者在該起事故中的責(zé)任劃分,如果是非主要責(zé)任(同等責(zé)任或次要責(zé)任或無責(zé)任),則可以依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款之規(guī)定認(rèn)定為工傷,進(jìn)而按工傷待遇享受工亡賠償。 3.如果是工作中突
    • 腦死亡能鑒定為工傷嗎
      山東在線咨詢 2022-08-29
      這個問題,是否認(rèn)定為死亡的,以“死亡證明”文件作為認(rèn)定依據(jù)。 工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn): 1.喪葬補(bǔ)助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2.供養(yǎng)親屬撫恤金:范圍:工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn):配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%??偤筒怀^因工死亡職工生前的工資。 3.一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支
    • 48小時搶救無效死亡為工傷,死者家屬應(yīng)該如何做才能認(rèn)定為工傷呢?
      天津在線咨詢 2022-02-07
      認(rèn)定48小時內(nèi)搶救無效死亡為工傷,死者必須符合在工作時間、工作崗位,且是因突發(fā)疾病等條件,死者家屬應(yīng)當(dāng)盡快到勞動局工傷科申請工傷認(rèn)定,只有由社會保險行政部門作出的認(rèn)定書,才符合要求。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)