申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不能在網(wǎng)上申請(qǐng)。需要當(dāng)事人親自或委托代理人到當(dāng)?shù)刂俨梦峤簧暾?qǐng)。
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(俗稱(chēng)勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。
2、提交手續(xù)后,5個(gè)工作日仲裁委予以立案,然后給兩方舉證期并且給另一方答辯期;然后開(kāi)庭審理,之后對(duì)兩方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書(shū);勞動(dòng)仲裁通常60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書(shū)不服,勞動(dòng)者收到裁決書(shū)15天內(nèi)能夠訴訟到法院。
一、合同到期公司不續(xù)簽怎么仲裁
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。
2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開(kāi)庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū);勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書(shū)不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院。
3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
二、工傷糾紛找什么部門(mén)解決
工傷糾紛應(yīng)該找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局解決,具體流程如下:
(一)去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。
(二)提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開(kāi)庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書(shū);勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書(shū)不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院。
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仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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勞動(dòng)仲裁能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)仲裁解決嗎江蘇在線咨詢(xún) 2022-10-08不能。這里要澄清一個(gè)誤解。并不是,稱(chēng)為勞動(dòng)糾紛前置解決機(jī)制較為合適。與仲裁不同的是,勞動(dòng)仲裁是《》《》等法律法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定的勞動(dòng)糾紛解決程序。任何勞動(dòng)糾紛,均需首先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。這種制度安排來(lái)源于法律的規(guī)定而非當(dāng)事人的約定,這是勞動(dòng)仲裁不同于仲裁的第一個(gè)要點(diǎn)。第二個(gè)要點(diǎn)是,合法有效的仲裁是排除管轄權(quán)的,而勞動(dòng)仲裁不然。勞動(dòng)者與用人單位對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,使勞動(dòng)糾紛
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勞動(dòng)仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的申請(qǐng)途徑是否可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)天津在線咨詢(xún) 2024-11-07要在網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,需要先下載“掌上12333”應(yīng)用程序并打開(kāi)。在應(yīng)用程序首頁(yè),找到名為“服務(wù)”的選項(xiàng),并將其滑動(dòng)到底部。在那里,可以找到一個(gè)名為“勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解”的選項(xiàng),并按照提示填寫(xiě)個(gè)人信息。另一種方法是在微信中搜索“中國(guó)移動(dòng)微法院”,找到該應(yīng)用程序后,點(diǎn)擊“人民法院在線服務(wù)”選項(xiàng),然后按照提示進(jìn)行操作即可。
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可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)合同解除嗎廣東在線咨詢(xún) 2023-08-26不可以利用仲裁申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁之前向用人單位提出,而不應(yīng)該在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)中提出。勞動(dòng)仲裁是幫助勞動(dòng)者進(jìn)行維權(quán)的行為方式,旨在當(dāng)事人在工作過(guò)程中發(fā)生利益受損等行為,仲裁幫助獲得應(yīng)有的利益。
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職工可以通過(guò)什么方式申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁河南在線咨詢(xún) 2022-11-141、職工要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)書(shū)。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所
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南通哪里可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁的程序山東在線咨詢(xún) 2022-08-18申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序具體如下 1、提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開(kāi)庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。 4、仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。 5、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案