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勞動(dòng)者如何申請勞動(dòng)能力鑒定?

2022-04-01 20:01

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勞動(dòng)者申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)?shù)绞需b定委員會(huì),通常情況下是勞動(dòng)者將工傷鑒定的申請資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科,然后由工傷科將資料代為遞交到市鑒定委員會(huì)進(jìn)行申請,被受理后,由市鑒定委員會(huì)隨機(jī)安排勞動(dòng)者到所在市具備工傷鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做檢查,然后回家等待領(lǐng)取鑒定結(jié)論。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)查鑒定申請,并提交下列材料: 1、《復(fù)查申請書》一份。 2、工傷職工身份證一份。 3、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》原件、復(fù)印件各一份。 4、初評的《勞動(dòng)能力鑒定申請表》或《勞動(dòng)能力鑒定評定表》一份。 5、診療病歷復(fù)印件一份。 6、提出復(fù)查申請時(shí)的日期已超過勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書的落款日期15日的,須提交《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書送達(dá)回證》原件一份。 7、授權(quán)委托書原件。 8、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。 9、法定代表人身份證復(fù)印件。 10、被委托人身份證復(fù)印件。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

申請勞動(dòng)能力等級鑒定的流程: 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 另外,申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的材料以及要求有: (1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。 (2)工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。 (3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。 (4)提供完整連續(xù)的病歷材料其中,住院的需要提供住院病志原件,原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。

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