用人單位侵犯員工人身權(quán)利的該怎么辦?
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用人單位及其管理人員侵犯職工人身權(quán)利的，按照以下規(guī)定處理;給職工造成人身傷害或者經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(一)對直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員由公安部門依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;(二)對用人單位由人力資源和社會保障行政部門處以二萬元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，由人力資源和社會保障行政部門提請縣級以上人民政府決定停業(yè)整頓;(三)對扣留職工居民身份證、暫住證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書等證件的，由公安部門責(zé)令用人單位退還;拒不退還的，由公安機關(guān)強制退還，并按照每扣留一個證件或者每一份檔案資料處五百元罰款計算，對用人單位處以罰款。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，無故辭退如果屬于無過失辭退的，需要提前30天或者額外支付一個月工資即可，如屬于違反法律規(guī)定以及合同約定的，按照經(jīng)濟賠償?shù)?倍支付賠償金。
如果用人單位違反勞動法等相關(guān)法律，侵犯勞動者的合法權(quán)益，勞動者可以向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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侵犯人身權(quán)利的處罰侵犯他人人身權(quán)利的，情節(jié)輕微的觸犯治安管理處罰法，會被行政拘留或者罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可能會被公安機關(guān)刑事拘留，被檢查機關(guān)提起公訴，可能會被判處拘役或者有期徒刑至無期徒刑。
2020.06.05 280 -
侵犯人身權(quán)利財產(chǎn)權(quán)利侵犯公民人身權(quán)利主要是指侵犯公民人身權(quán)利有關(guān)的行為，具體表現(xiàn)為公民的生命、健康、人身自由、名譽、人格以及選舉權(quán)、被選舉權(quán)等受到非法侵犯。
2020.07.28 247
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用人單位及其管理人員侵犯職工人身權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)如何處理？
用人單位及其管理人員侵犯職工人身權(quán)利的，按照以下規(guī)定處理;給職工造成人身傷害或者經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(一)對直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員由公安部門依照《中華人民共和國治安管理處罰條例
2022-03-16 15,340 -
用人單位及其管理人員侵犯職工人身權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)什么責(zé)任？
用人單位及其管理人員侵犯職工人身權(quán)利的，按照以下規(guī)定處理;給職工造成人身傷害或者經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(一)對直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員由公安部門依照《中華人民共和國治安管理處罰條例
2022-03-07 15,340 -
用人單位侵犯勞動者人身權(quán)的行為有哪些，用人單位應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
用人單位侵犯勞動者人身權(quán)的行為主要有： 1、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動； 2、違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全； 3、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者； 4
2022-03-05 15,340 -
勞動者的合法權(quán)益被用人單位侵犯該怎么辦
除勞動者被用人單位依照勞動合同法第三十九條解除勞動合同外，勞動者被用人單位解除勞動合同，用人單位都應(yīng)當(dāng)支付勞動者相應(yīng)的賠償金；違法不與勞動者簽訂勞動合同，用人單位也應(yīng)當(dāng)至應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同之日起
2022-04-27 15,340
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00:49
用人單位無故辭退員工該怎么辦公司無故辭退員工是違反勞動法律相關(guān)規(guī)定的，此時員工可以根據(jù)自己的意愿請求繼續(xù)履行勞動合同，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。如果員工不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，員工也可以向公司主張支付賠償金。公司不肯支付賠償金的，員工可以向勞動爭議仲裁委
2,786 2022.05.11 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:05
搜身侵犯了什么權(quán)利搜身侵犯了公民的人身自由權(quán)和人格尊嚴(yán)權(quán)。公民的人身權(quán)、人格權(quán)受憲法及法律保護，任何人不得侵犯。人身權(quán)（人格權(quán)與身體權(quán)或身份權(quán)）是指與人身相聯(lián)系或不可分離的沒有直接財產(chǎn)內(nèi)容的權(quán)利，亦稱人身非財產(chǎn)權(quán)。我國憲法經(jīng)過了四次修正，第三十七條中“禁止非
8,248 2022.04.15
