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辭職后沒有簽勞動合同可以要求公司賠償嗎

2022-08-18 08:01

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2022-08-18回復

沒簽勞動合同的,可以主張雙倍工資辭職時的補償金?!秳趧雍贤ā返诎耸l:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。《勞動合同法》第47條:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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    2020.03.24 387
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