我面試的時候直接說的工資是2500，沒有說關(guān)于有無試用期，但是過了兩個月現(xiàn)在又說試用期工資的事
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關(guān)于工作試用期不發(fā)工資的糾紛：發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。 試用期： 《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
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可以起訴對方。勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
試用期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。試用期內(nèi)離職的，不影響勞動者要求支付工資的權(quán)利。
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試用期公司說沒有工資怎么辦1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊(duì))。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申請仲裁。首先，你要確認(rèn)
2020.08.11 1,438 -
試用期的時候沒有工資嗎試用期也是勞動合同期限的一部分，自用人單位用工之日起，就與員工建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付勞動報酬。所以說，試用期期間，用人單位也應(yīng)當(dāng)支付工資，如果用工單位不支付試用期的工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁，維護(hù)好屬于自己的勞動權(quán)益
2020.07.16 346 -
試用期離職沒有提前三天說有工資嗎試用期沒提前三天通知單位，擅自離職有工資。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。否則給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
2020.08.13 759
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過了試用期但是公司說沒有轉(zhuǎn)正
勞動者過了試用欺但是公司說沒有轉(zhuǎn)正，如果勞動者是被用人單位無故辭退的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付其賠償金的?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月
2022-02-10 15,340 -
試用期過了但是沒有工資
勞動者做了四天過了試用期，勞動者想辭職老板說前三天試用期沒有工資是違法的，用人單位的行為屬于變相克扣工資，對于用人單位無故克扣工資的行為，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一
2022-03-02 15,340 -
試用期最低工資說明
試用期最低工資： ①用工第一天起，你就與用工單位建立了勞動關(guān)系，用人單位必須一個月內(nèi)與你訂立書面勞動合同。 ②如果你的勞動合同為期一年，你的試用期不得超過1個月，你的工資不得低于同崗位最低工資或者約定
2022-04-05 15,340 -
公司試用期過了說明我是正式工
試用期滿，用人單位繼續(xù)用工即視為轉(zhuǎn)正。試用期是用人單位考察勞動者是否符合錄用條件，勞動者考察用人單位是否適合自己的期限。試用期滿，用人單位吉祥虎用工，無論是否辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，視為符合錄用條件，已經(jīng)轉(zhuǎn)正。
2022-03-11 15,340
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試用期沒通過有賠償嗎試用期沒通過沒有賠償。試用期不過被解除勞動關(guān)系，屬于用人單位可以單方解除勞動合同的情形，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期
7,400 2022.05.11 -
01:15
試用期公司拖欠工資怎么辦用人單位拖欠試用期職工工資的，當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員
2,421 2022.05.11 -
01:14
交通信用卡逾期三個月以上,說要起訴我如果信用卡持卡人連續(xù)三個月都無法償還最低還款額，那么銀行有權(quán)利向法院提起訴訟。如果銀行起訴到法院勝訴之后，當(dāng)事人未履行法院判決，銀行可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行時，會依法查詢當(dāng)事人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。當(dāng)事人名下沒有可供
3,625 2022.04.18
