未簽勞動合同一定要交五險(xiǎn)一金嗎？
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要看你在公司做了有多長的時(shí)間，有沒有簽勞動合同以及購買五險(xiǎn)一金，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
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簽勞動合同必須交五險(xiǎn)一金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，繳納住房公積金。
勞動關(guān)系中，用人單位繳納社保為法定義務(wù)。 首先，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動報(bào)酬；社會保險(xiǎn)；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。 其次，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同: 最后，縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對用人單位參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況；實(shí)施勞動合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查:
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簽勞動合同必須交五險(xiǎn)一金嗎？勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后，就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險(xiǎn)。無論是否簽訂勞動合同都應(yīng)該繳納社會保險(xiǎn)，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.11.08 228 -
簽勞動合同必須交五險(xiǎn)一金嗎簽訂了合同后，單位應(yīng)該及時(shí)給勞動者申請繳納社保的手續(xù)。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。單位與勞動者申立勞動合同后，要替勞動者支付社保。社保中的五險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)工作，合同是不能約定排除的，是必帶項(xiàng)目
2022.04.12 1,700
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簽訂勞動合同一定要交五險(xiǎn)一金嗎？
只要勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，并且勞動者為用人單位提供了勞動的，用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社保，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。
2022-03-25 15,340 -
勞動合同一定要交五險(xiǎn)一金嗎
簽勞動合同和交五險(xiǎn)之間沒有必然的聯(lián)系。按規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險(xiǎn)。無論是否簽訂勞動合同，都應(yīng)該繳納社會保險(xiǎn)。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四條的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的
2022-06-29 15,340 -
買五險(xiǎn)一金一定要簽勞動合同嗎
和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同，只要雙方存在勞動關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保。 《社會保險(xiǎn)法》 第五十八條
2022-04-02 15,340 -
簽勞動合同是否一定要交五險(xiǎn)一金？
簽勞動合同公司必須要交五險(xiǎn)一金。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任
2022-07-07 15,340
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合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金需要同時(shí)交嗎合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金不需要同時(shí)交。因?yàn)樾罗r(nóng)村農(nóng)村合作醫(yī)療和五險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)是沖突的，合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金不能同時(shí)參加。所以就不會存在合作醫(yī)療和五險(xiǎn)一金一起報(bào)銷的情況了，通常只可以報(bào)銷其中的一個(gè)。從現(xiàn)階段報(bào)銷的比例來看，如果勞動者已經(jīng)繳納社保，那
8,011 2022.05.11 -
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五險(xiǎn)一金要自己交錢嗎五險(xiǎn)一金要自己交錢。五險(xiǎn)部分，個(gè)人只用交三險(xiǎn)，從工資里扣；公司五險(xiǎn)都要交，不從工資里扣，并且公司交的比例，比個(gè)人更高。一金也是公司與個(gè)人一同繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療
14,897 2022.05.11 -
00:58
勞動合同一年一簽合法嗎勞動合同一年一簽合法。勞動合同期限通常是可以任意進(jìn)行確定的，只要雙方協(xié)商一致。但是如果已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動合同，在第二份勞動合同到期后，如果雙方都愿意續(xù)簽，單位應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，固定期
7,693 2022.05.11
