辭職后腦出血可以認(rèn)定為工傷嗎
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公司只是欠工資未結(jié)清,并非是造成辭職員工腦出血的原因。其不是在工作崗位上和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到的傷害。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,不構(gòu)成工傷?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條是可以認(rèn)定為工傷情形:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到包等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的(注意:這里去掉了《試行辦法》里在上下班規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上及非本人主要責(zé)任事故);(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。”另外,還有視同工傷的三個(gè)情形《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的(這里去掉了《試行辦法》中經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力);(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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腦出血本身是一種疾病,不能認(rèn)定為工傷。如果是在工作時(shí)間、工作崗位,突發(fā)腦出血死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。
在48小時(shí)內(nèi)死亡了的應(yīng)該認(rèn)定為工傷,在48小時(shí)之內(nèi)沒(méi)有死亡則不能認(rèn)定為工傷。
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在工作時(shí)引起的腦溢血可以認(rèn)定為工傷嗎
工作中突發(fā)腦溢血,不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病,或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。
2020.11.16 158 -
如何證明腦出血認(rèn)定工傷
腦出血想認(rèn)定工傷,只有一種情況,即工作時(shí)間突然突發(fā)腦出血,并在48小時(shí)內(nèi)死亡,否則均不能認(rèn)定工傷。
2020.01.29 264 -
腦出血算工傷嗎?
在單位工作時(shí)腦出血肯定算是工傷。只要是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е碌耐话l(fā)疾病或者身體侵害,都能算得上是工傷。遭遇工傷,應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定等級(jí)之后就可以享受相關(guān)的待遇。
2020.07.02 614
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辭職后腦出血可以認(rèn)定為工傷嗎
公司只是欠工資未結(jié)清,并非是造成辭職員工腦出血的原因。其不是在工作崗位上和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到的傷害。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,不構(gòu)成工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條是可以認(rèn)定為工傷情形: (1)在工作時(shí)間
2022-01-23 15,340 -
工作中腦出血可以認(rèn)定為工傷嗎
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定,“工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作?!蓖瑫r(shí)第十五條第(一)項(xiàng)還規(guī)定,“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死
2022-03-12 15,340 -
工地上腦出血可以認(rèn)定為工傷嗎
可認(rèn)定,賠償40-80萬(wàn)左右。 在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的都可認(rèn)定為因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收
2022-05-10 15,340 -
辭職后腦出血算工傷嗎
公司只是欠工資未結(jié)清,并非是造成辭職員工腦出血的原因。其不是在工作崗位上和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到的傷害。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,不構(gòu)成工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條是可以認(rèn)定為工傷情形:(1)在工作時(shí)間和工
2022-03-15 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,031 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定,需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后,到當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定,并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開(kāi)始的病例書(shū),最終由社保機(jī)構(gòu)來(lái)確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來(lái)就
2,378 2022.04.17