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辭職后腦出血可以認(rèn)定為工傷嗎

2022-06-21 06:38

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公司只是欠工資未結(jié)清,并非是造成辭職員工腦出血的原因。其不是在工作崗位上和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到的傷害。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,不構(gòu)成工傷?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條是可以認(rèn)定為工傷情形:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到包等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的(注意:這里去掉了《試行辦法》里在上下班規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上及非本人主要責(zé)任事故);(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。”另外,還有視同工傷的三個(gè)情形《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的(這里去掉了《試行辦法》中經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力);(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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廣東律參律師事務(wù)所

腦出血本身是一種疾病,不能認(rèn)定為工傷。如果是在工作時(shí)間、工作崗位,突發(fā)腦出血死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在48小時(shí)內(nèi)死亡了的應(yīng)該認(rèn)定為工傷,在48小時(shí)之內(nèi)沒(méi)有死亡則不能認(rèn)定為工傷。

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    工作中突發(fā)腦溢血,不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病,或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。

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    2020.01.29 264
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    2020.07.02 614
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    公司只是欠工資未結(jié)清,并非是造成辭職員工腦出血的原因。其不是在工作崗位上和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到的傷害。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,不構(gòu)成工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條是可以認(rèn)定為工傷情形: (1)在工作時(shí)間

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    根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定,“工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作?!蓖瑫r(shí)第十五條第(一)項(xiàng)還規(guī)定,“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死

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