勞動仲裁部門怎么投訴
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到人力資源和社會保障局投訴 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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當事人可以直接向人民法院起訴。仲裁庭對勞動爭議案件的裁決，應(yīng)當自受理申請之日起的四十五之內(nèi)審結(jié)。如果案情復(fù)雜需要延長的，通過勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以適當?shù)难娱L，并書面通知當事人，但延長期限不得超過15日。
首先是和對方先進行協(xié)商,協(xié)商不成的話就會去找勞動仲裁部門或者法院。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
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怎樣向勞動仲裁管理部門投訴當事人可以直接向人民法院起訴。仲裁庭對勞動爭議案件的裁決，應(yīng)當自受理申請之日起的四十五之內(nèi)審結(jié)。如果案情復(fù)雜需要延長的，通過勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以適當?shù)难娱L，并書面通知當事人，但延長期限不得超過15日。
2020.05.29 238 -
勞動仲裁到哪個部門投訴合適遇到勞動仲裁不作為的情況，可以通過如下途徑進行維權(quán)： 1、向上級勞動監(jiān)察部門投訴。 2、向當?shù)氐募o檢監(jiān)察部門投訴。 3、通過信訪渠道投訴。 4、通過人大投訴。 5、集體上訪。 6、向該勞動局上級機關(guān)申請復(fù)議。 7、該勞動局為被告提起行政訴訟
2020.12.05 948 -
勞動仲裁部門勞動仲裁是于勞動爭議仲裁委員會。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起
2020.09.11 263
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投訴仲裁員找哪個部門
申請仲裁是解決合同糾紛的重要方式，申請仲裁后由仲裁員組成仲裁庭的，要成為仲裁員需要具備一定條件。勞動仲裁是法院的前置程序，是準司法程序，勞動爭議的處理是一裁兩審制，其不是行政部門，所以不存在不作為的問
2021-12-15 15,340 -
勞動仲裁怎么投訴
勞動權(quán)益受到侵害可以到當?shù)亟宙?zhèn)所設(shè)勞動監(jiān)察中隊或者區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊投訴，也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，這樣才能更好的，最大限度的維護你的勞動權(quán)益。
2022-04-01 15,340 -
怎么投訴勞動仲裁？
勞動仲裁是比較直接的維權(quán)辦法，也可以同時進行，因為不按規(guī)定給予職工經(jīng)濟補償和不參加社會保險是可以到勞動部門投訴獲得。根據(jù)《四川省勞動和社會保障監(jiān)察條例》監(jiān)察內(nèi)容規(guī)定：第十三條禁止用人單位的下列行為：（
2021-03-24 15,340 -
勞動仲裁是什么部門
勞動仲裁部門屬于單位所在地的人力資源和社會保障局(以前的勞動局)管轄。其主要職責是：1、做好勞動爭議仲裁工作，處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。2、處理因執(zhí)行國家有關(guān)工
2021-12-12 15,340
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00:59
勞動仲裁找哪個部門?勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可
3,626 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,910 2022.05.11 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,039 2022.04.17
