代通知金（代令金）規(guī)定
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代替通知金，即代替通知金，是非法律用語，是指用人單位在提出解除勞動合同或者終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)提前一個月通知的，用人單位未依法提前一個月通知的，以支付一個月工資為代替。 根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以在提前30日以書面形式通知勞動者本人或者支付勞動者額外一個月的工資后，解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作； （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作后仍不能勝任工作的； （三）訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動合同無法履行。用人單位與勞動者協(xié)商后，未就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
根據(jù)《勞動合同法》第四十條，對支付代通知金的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
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代通知金，即代替通知金，指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。
代通知金產(chǎn)生的基礎(chǔ)在于預(yù)告解除，即當(dāng)一家單位以員工不勝任工作、醫(yī)療期滿或者客觀情形發(fā)生重大變化提出解除時，又不愿意提前一個月通知員工的，才應(yīng)當(dāng)向員工支付一個月的代通知金。如果協(xié)商解除勞動合同，一般是沒有代通知金的。勞動合同終止，一般也是沒有代通知金的。在勞動者無過失的情形下，用人單位提前解除勞動合同并沒有提前通知的，需要支付代通知金。用人單位應(yīng)當(dāng)支付而未支付代通知金的，申請勞動仲裁一般會支持。
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代通知金代通知金，即代替通知金，是非法律用語，《勞動法》中沒有'代通知金'的概念。代通知金是香港和臺灣的說法，就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替
2020.04.15 429 -
關(guān)于代通知金的新規(guī)定代通知金，即代替通知金，是非法律用語，《勞動法》中沒有“代通知金”的概念。代通知金是香港和臺灣的說法，就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替
2020.08.12 150 -
代收通知金有哪些規(guī)定關(guān)于代通知金的相關(guān)規(guī)定包括：如果用人單位非過失性辭退，未提前三十日以書面形式通知勞動者本人，應(yīng)當(dāng)支付代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；代通知金一般可按照該勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；其他。
2020.02.15 115
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辭退代通知金規(guī)定
勞動合同法中沒有勞動法通知金的規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》第四十條，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者或者支付勞動者額外一個月的工資后，可以解除勞動合同。也就是說，如果沒有提前30天書面通知，需要向工
2021-11-16 15,340 -
代通知金的法律規(guī)定
1、需要看是否給企業(yè)造成了損失 2、如果員工沒有通知企業(yè)立即走了，且沒有給企業(yè)造成損失，企業(yè)是不能扣員工工資的 3、如果員工沒有通知企業(yè)立即走了，且給企業(yè)造成損失的，應(yīng)該賠償企業(yè)損失，如果工資額不能相
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代貸代通知金多少
對于私人企業(yè)員工的代通知金是多少，是一個月工資，按該勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。補(bǔ)助不屬于工資范疇，不包括在內(nèi)。
2022-08-20 15,340 -
代通知金的
代理通知的有關(guān)規(guī)定：用人單位非過失性辭退，未提前30日書面通知勞動者本人的，應(yīng)當(dāng)支付代理通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；代理通知按上月工資標(biāo)準(zhǔn)確定；其他。
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1,138 2022.04.17 -
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3,383 2022.05.11 -
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2,118 2022.04.17
