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在合同尚未到期的情況下,如果勞動(dòng)者依法領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等情形,則可以終止合同且不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。但是,如果勞動(dòng)者違法終止勞動(dòng)合同,給用人單位造成損失,則用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在合同尚未到期的情況下,如果勞動(dòng)者開始依法領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等情形,則勞動(dòng)者可以依法終止合同,且不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。但是,如果勞動(dòng)者違法終止勞動(dòng)合同,給用人單位造成損失,則用人單位可以依據(jù)實(shí)際情況要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 勞 動(dòng) 者 違 法 終 止 勞 動(dòng) 合 同 ， 用 人 單 位 可 以 要 求 承 擔(dān) 哪 些 賠 償 責(zé) 任 ？根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是，如果勞動(dòng)者違法終止勞動(dòng)合同，用人單位不得要求其承擔(dān)違約金的責(zé)任。因此，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任，但需符合法律規(guī)定。在合同尚未到期的情況下,如果勞動(dòng)者依法領(lǐng)取基本

一、女職工到了50歲，勞動(dòng)合同未到期是否合同自動(dòng)終止嗎合同未到期也可以終止嗎根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，男性公民達(dá)到60周歲，女性工人達(dá)到50周歲，女性干部達(dá)到55周歲時(shí)，將自動(dòng)獲得法定退休資格。若超過50周歲的女性職工被歸類為工人身份，按照相關(guān)法規(guī)，她們已具備退休條件，因此不能再與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，而是應(yīng)與之簽署勞務(wù)合同或者勞務(wù)協(xié)議。如果這些超齡的女職工被認(rèn)定為干部身份并且不超過55周歲的話，她們?nèi)匀挥匈Y格依據(jù)法律法規(guī)與用人單位簽訂正式的勞動(dòng)合同。基于以上說明，我們可知，女性勞動(dòng)者在年滿50周歲之后，其與用人單位之間的勞動(dòng)合同將會(huì)自動(dòng)終止；而對(duì)于那些超過50周歲的女性工人來說，由于其工人身份的限制，無法再簽訂勞動(dòng)合同；但是，如果她們被認(rèn)定為干部身份并且未超過55周歲，仍可依法簽訂勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。二、見習(xí)期簽勞動(dòng)合同嗎在

租賃合同未到期可以終止的情況如下：1、當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件，解除合同條件成就時(shí)，權(quán)人可以解除合同；2、因不可抗力無法達(dá)到合同目的；3、履行期屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù)；4、當(dāng)事人一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行；5、當(dāng)事人一方拖延履行債務(wù)或者有其他違約行為，不能達(dá)到合同目的；6、法律規(guī)定的其他情形。租賃合同的解除與終止的區(qū)別（一）合同終止與解除對(duì)合同的履行來說結(jié)果和意義是一樣的；（二）合同終止分為期滿終止和雙方協(xié)商終止，合同解除分為單方解除和協(xié)議解除；（三）如果是協(xié)議終止和解除的話，二者沒有任何差別，解除后事項(xiàng)如何執(zhí)行完全依當(dāng)事人協(xié)商確定，如果是單方解除的話，則因?yàn)槭歉鶕?jù)法定因素解除和違約解除，根據(jù)法定因素解除的話沒有任何問題，而且還可以追究對(duì)方違約責(zé)任，如果是在對(duì)方?jīng)]有實(shí)質(zhì)違約的情況下而單方解除，

1、當(dāng)在外面租房的時(shí)候，如果合同沒有到期，房東讓搬家，我們可以協(xié)議解除合同，要求房東退房租并賠償相關(guān)損失，如果協(xié)商不成功可以提起訴訟，以此維護(hù)自己的合法權(quán)益。2、如果房東以把房子賣給了別人為理由要求承租人搬家，根據(jù)我國的法律，買賣不破租賃，也就是說房東買賣他房屋的行為與之前簽訂的租賃合同是沒有什么關(guān)系的。房東賣房是可以的，但是租賃合同繼續(xù)有效。而且，作為承租人，還可以享有同等條件下的優(yōu)先購買權(quán)。房東不退租房子押金怎么辦租房押金不退是違法行為。房東無故不退還押金的，首先想到的方式當(dāng)然是協(xié)商。告訴房東，歸還押金是合同的約定，房東應(yīng)按照合同約定的方式處理問題，不歸還押金是對(duì)合同的違約。有一些調(diào)解機(jī)構(gòu)以及對(duì)應(yīng)的監(jiān)管部門房管局可以居中協(xié)調(diào)，租戶可以選擇去相應(yīng)的部門投訴。押金，是一方當(dāng)事人將一定費(fèi)用存放在對(duì)方處保證自己的行為不會(huì)對(duì)對(duì)方利益造成損害，如果造成損害的可以以此費(fèi)用據(jù)實(shí)支付或另行賠償。在雙方法

需要承擔(dān)違約責(zé)任，除了方式有很多種。1、繼續(xù)履行，又稱強(qiáng)制履行，指在違約方不履行合同時(shí)，由法院強(qiáng)制違約方繼續(xù)履行合同債務(wù)的違約責(zé)任方式。2、采取補(bǔ)救措施，對(duì)違約責(zé)任沒有約定或者約定不明確，受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。3、賠償損失，即債務(wù)人不履行合同債務(wù)時(shí)依法賠償債權(quán)人所受損失的責(zé)任。4、定金責(zé)任，債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。5、違約金責(zé)任，又稱違約罰款，是由當(dāng)事人約定的或法律直接規(guī)定的，在一方當(dāng)事人不履行合同時(shí)向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)額的金錢，也可以表現(xiàn)為一定價(jià)值的財(cái)物。林業(yè)承包合同（農(nóng)業(yè)承包合同）訂立合同雙方：＿＿縣＿＿鄉(xiāng)＿＿村＿＿組（以下簡(jiǎn)稱甲方）：＿＿縣＿＿鄉(xiāng)＿＿村＿＿村民（以下簡(jiǎn)稱乙

勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同，當(dāng)事人可以直接離開。勞動(dòng)合同的期滿是勞動(dòng)合同的自然終止，而不是勞動(dòng)合同的終止，只要合同中沒有事先通知?jiǎng)趧?dòng)者的協(xié)議，勞動(dòng)者就沒有義務(wù)提前30天通知用人單位，只要他們辦理離職手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作轉(zhuǎn)移。用人單位的有關(guān)規(guī)定應(yīng)該向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)在工作交接時(shí)支付。勞動(dòng)合同到期了可以直接走嗎勞動(dòng)合同到期之后如果不續(xù)簽，需要辦理好公司的離職手續(xù)和工作交接，不可直接走人。勞動(dòng)合同到期了，需要及時(shí)去辦續(xù)簽，要么就解除合同。而且，在合同到期的時(shí)候，一般公司需要確定續(xù)不續(xù)簽，不續(xù)簽的話需要給勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償金。不過，實(shí)踐中，勞動(dòng)者離職通常要辦下面的手續(xù)：1、如果勞動(dòng)合同還沒到期的話，現(xiàn)在需要提前三十日向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，等部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。2、人力資源部接到消息后逐級(jí)報(bào)請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，再由

終止合同不一定是指到期，具體如下：1、合同到期是合同終止的情形之一，但仍有其他原因?qū)е潞贤K止；2、當(dāng)法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止時(shí)，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系將終止。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：1、債務(wù)已經(jīng)履行；2、債務(wù)相互抵銷；3、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物；4、債權(quán)人免除債務(wù)；5、債權(quán)債務(wù)同歸一人；6、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。合同履行完畢是否終止合同是否能維持原合同根據(jù)我國民法典的有關(guān)規(guī)定，合同履行完畢合同終止?！吨腥A人民共和國民法典》第五百五十七條，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)履行；（二）債務(wù)相互抵銷；（三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；（四）債權(quán)人免除債務(wù)；（五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；（六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。《中華人民共和國民法典》第五百五十

一、主合同終止保證合同是否終止是的。根據(jù)法律規(guī)定，保證合同是主債權(quán)債務(wù)合同的從合同。主債權(quán)債務(wù)合同無效的，保證合同無效，但是法律另有規(guī)定的除外。保證合同被確認(rèn)無效后，債務(wù)人、保證人、債權(quán)人有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯(cuò)各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。根據(jù)《民法典》第六百八十二條，保證合同是主債權(quán)債務(wù)合同的從合同。主債權(quán)債務(wù)合同無效的，保證合同無效，但是法律另有規(guī)定的除外。保證合同被確認(rèn)無效后，債務(wù)人、保證人、債權(quán)人有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯(cuò)各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。二、擔(dān)保人所付的法律責(zé)任（一）一般保證責(zé)任其所付的責(zé)任是，在債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)時(shí)，擔(dān)保人要為其承擔(dān)該責(zé)任，即清償?shù)狡趥鶆?wù)。（二）連帶保證責(zé)任其所付的責(zé)任是，當(dāng)債務(wù)以到清償期，債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人或保證人償還債務(wù)。當(dāng)保證為一般保證時(shí)，保證人有先訴抗辯權(quán)，即保證人在債權(quán)人未就債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行或執(zhí)行擔(dān)保物權(quán)未果前，拒絕債權(quán)人的請(qǐng)求償還的權(quán)利

終止合同不代表合同到期。合同到期只表示合同的履行期限已到，并不能說明合同權(quán)利義務(wù)已履行完畢。合同權(quán)利義務(wù)已履行的，合同終止；合同還沒有履行完畢的，合同并未終止。合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。合同終止合同到期有什么區(qū)別？合同到期就是指合同從生效到合同效力終止的這段時(shí)間，以合同生效和合同終止為主要的兩個(gè)結(jié)點(diǎn)，根據(jù)不同的生效時(shí)間和終止時(shí)間，合同的有效期也不一樣。一般來講，依法成立的合同，自成立時(shí)生效；如果雙方?jīng)]有約定生效的時(shí)間，一般認(rèn)為是以合同簽訂之日起生效；當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立；當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書；簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立，成立之日即為生效時(shí)間；如果合同中未約定生效時(shí)間，但對(duì)合同的生效有附加條件的限制，則以該附加條件達(dá)成時(shí)

一般由合同約定的日期決定，無約定的，終止日期為辦理離職的當(dāng)天。一、勞務(wù)合同可以簽訂多久用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。(2)無固定期限，即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。(3)以完成一定的工作為期限，即以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動(dòng)合同即終止。二、怎樣確定勞動(dòng)合同期限?具體勞動(dòng)合同的期限應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，按照雙方的約定來確定。勞動(dòng)合同的生效時(shí)間一般是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章之日。但雙方在合同中明確約定合同生效的日期除外。勞動(dòng)合同的終

公司認(rèn)為員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，單方面解雇員工，員工認(rèn)為公司單方面解除勞動(dòng)合同是違法的。近日，江蘇省啟東市人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出一審判決，認(rèn)定該公司未通知工會(huì)就終止合同是違法的，并責(zé)令該單位支付雙倍賠償金和加班工資，2012年，唐總收入16000元，加入**公司。2014年，與公司續(xù)簽了勞動(dòng)合同。后來**公司認(rèn)為唐某上班遲到早退，鼓勵(lì)其他員工減速等嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并于同年9月決定終止與唐某的勞動(dòng)合同。唐認(rèn)為自己沒有違反公司的規(guī)章制度，公司非法終止了勞動(dòng)合同，因此他向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付賠償金和加班工資。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁定**公司向唐支付了19000元的補(bǔ)償金和加班工資在裁定后，**公司拒絕接受并起訴法院，稱唐嚴(yán)重違反規(guī)章制度，這是事實(shí)，多次作出書面處罰決定；公司在解除勞動(dòng)合同前提前通知工會(huì)法院經(jīng)審理認(rèn)定，唐的加班工資基數(shù)為3050元/月，合同解除前12個(gè)月的平均月薪

終止合同并不代表合同到期，合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。合同到期只表示合同的履行期限已到，并不能說明合同權(quán)利義務(wù)已履行完畢。合同到期，有可能合同權(quán)利義務(wù)已履行，也就是合同終止；也可能合同還沒有履行完畢，合同并未終止。反之，合同終止有可能是合同到期，合同義務(wù)履行完畢，也有可能是合同提前解除，合同終止。合同到期并不是合同終止的標(biāo)志，合同終止主要看合同的權(quán)利義務(wù)是否消除。一、合同可以終止的情況《民法典》第五百五十七條【債權(quán)債務(wù)終止情形】有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；（二）合同解除；（三）債務(wù)相互抵銷；（四）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；（五）債權(quán)人免除債務(wù)；（六）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；（七）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。此外，債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的，合同的權(quán)利義務(wù)部分或者全部終止；

終止合同并不是指合同到期，而是指在具有債務(wù)已經(jīng)履行、債務(wù)相互抵銷、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存等情形時(shí)，合同的債權(quán)債務(wù)終止。合同到期時(shí)，可能合同的債務(wù)還未履行完畢，因此不屬于合同終止。一、盜搶險(xiǎn)合同是如何終止的盜搶險(xiǎn)合同終止的條件是：(一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;(二)合同解除;(三)債務(wù)相互抵銷;(四)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(五)債權(quán)人免除債務(wù);(六)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;(七)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：(一)債務(wù)已經(jīng)履行;(二)債務(wù)相互抵銷;(三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(四)債權(quán)人免除債務(wù);(五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;(六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。二、全車盜搶險(xiǎn)的合同終止條件是什么盜搶險(xiǎn)合同終止的條件是：(一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;(二)合同解除;(三)債務(wù)相互抵銷;(四)債務(wù)人依

終止合同不代表合同到期。合同到期只表示合同的履行期限已到，并不能說明合同權(quán)利義務(wù)已履行完畢。合同權(quán)利義務(wù)已履行的，合同終止；合同還沒有履行完畢的，合同并未終止。合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)履行；（二）債務(wù)相互抵銷；（三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；（四）債權(quán)人免除債務(wù)；（五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；（六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。一、合同到期就終止嗎生效的合同到期后效力會(huì)終止，如果是合同義務(wù)已經(jīng)履行的，債權(quán)債務(wù)關(guān)系終止。根據(jù)《民法典》第五百五十七條的規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)履行；（二）債務(wù)相互抵銷；（三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；