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現(xiàn)在找到工作后都需要辦理入職手續(xù),而這個(gè)手續(xù)中都需要簽訂一式兩份的勞動(dòng)合同,這是一個(gè)常規(guī)必做的流程。

一、解除勞動(dòng)合同社保公積金怎么辦

解除勞動(dòng)合同后需要將社保和公積金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可，住房公積金非本地戶口可以辦理提?。ú糠值貐^(qū)無(wú)戶口要求，都可以提?。?。

社保的轉(zhuǎn)移：

1、持職工本人身份證、社?？?、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。

2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社?？ǖ侥壳皡⒈５纳绫＞?，同時(shí)填寫(xiě)一份《參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》。

3、資料提交后，通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。

住房公積金的轉(zhuǎn)移：

1、公積金轉(zhuǎn)移前提是，職工新入職的單位須已經(jīng)開(kāi)通繳納公積金的賬號(hào)。

2、職工到新入職企業(yè)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心領(lǐng)取一張接收單。

3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開(kāi)具一份住房公積金轉(zhuǎn)移證明。

4、憑轉(zhuǎn)移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉(zhuǎn)移即可。

住房公積金提?。?/p>

1.每月25日前到單位所在地的住房公積金管理中心辦理提取即可。

2.所需資料有：《住房公積金提取審批單》、解除勞動(dòng)合同證明、本人身份證和提取銀行賬戶

3.辦理提取后，三個(gè)工作日內(nèi)到賬。

二、解除勞動(dòng)合同需要什么材料

解除勞動(dòng)合同材料需要的有：

1、勞動(dòng)者需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。

2、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。

3、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放勞動(dòng)者的工資。

4、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給勞動(dòng)者開(kāi)出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是勞動(dòng)者到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，有備無(wú)患。

三、提交辭職報(bào)告三十天后沒(méi)交接

1、你已經(jīng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定，給公司發(fā)送了離職信，履行了提前告知義務(wù)。但仍然需要繼續(xù)工作吧，同時(shí)做好相應(yīng)的交接工作。三十天屆滿，無(wú)論公司同意與否，你與公司的勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)關(guān)系解除。

2、繼續(xù)堅(jiān)持工作三十天，本身就是給單位足夠的時(shí)間安排相關(guān)人員接替你的工作。公司無(wú)論什么原因沒(méi)安排人接替你的工作，都與你無(wú)關(guān)，且應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第五十條“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)“的規(guī)定，妥善辦理你的相關(guān)解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

3、你如果在提交辭職信后就離職，違反了《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定，公司將扣減你已工作期間的工資，但最多不能超過(guò)1個(gè)月。

4、如果公司存在克扣工資和費(fèi)用的行為，則你可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，解除與公司的勞動(dòng)合同，除有權(quán)要求公司補(bǔ)發(fā)工資及費(fèi)用外，還有權(quán)得到按工作年限計(jì)算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而這需要通過(guò)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)的方式予以解決。

5、因扣減工資和費(fèi)用，收入減少，必然導(dǎo)致繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額降低，可以在勞動(dòng)仲裁中要求補(bǔ)足社保差額部分。