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公司動遷怎樣補償

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-07 12:11:20 400 人看過

1、公司跨市搬遷員工跟隨有補償。

2、公司跨市搬遷員工如果愿意跟隨公司搬遷的話，公司應當給予員工搬遷的安置費；

3、公司跨市搬遷員工如果不愿意跟隨工廠搬遷的需要與其解除勞動合同的話，公司應當給予員工一定經(jīng)濟補償金。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十條

有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

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一、一宅兩戶動遷補償怎樣包括被征收房屋價值的補償、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償以及因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。（一）被征收房屋價值的補償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償?！秶型恋厣戏课菡魇张c補償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：（一）被征收房屋價值的補償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。二、兩戶一宅是否有安置補償關于兩戶一宅拆房安置的問題，只要兩家獨立立戶，就要按兩戶補償。農(nóng)村的宅基地和房屋拆遷是分開補償。分開補償，是指土地補償和地上附著物補償?shù)姆蛛x。農(nóng)村宅基地產(chǎn)權歸村集體所有，由村集體分配給村民使用，村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆遷的時候，有兩種補償

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一、拆遷公司房屋怎么補償公司房屋拆遷時一些不能拆遷的基礎設施和機械設備等一些不能搬走的物品的總體價值的賠償，公司再次修建新的房屋花費費用的補償，公司停業(yè)停產(chǎn)的補償和其他的補償。房屋拆遷補償標準，拆建單位依照規(guī)定標準向被拆遷房屋的所有權人或使用人支付的各種補償金。一般有：1、房屋補償費（房屋重置費），用于補償被拆遷房屋所有權人的損失，以被拆遷房屋的結構和折舊程度劃檔，按平方米單價計算。2、周轉(zhuǎn)補償費，用于補償被拆遷房屋住戶臨時居住房或自找臨時住處的不便，以臨時居住條件劃檔，按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補貼。3、獎勵性補償費，用于鼓勵被拆遷房屋住戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動放棄一些權利如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置住房，房屋拆遷補償費的各項標準由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實際情況和國家有關法律政策加以確定?！秶型恋厣戏课菡魇张c補償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的

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拆遷建設單位按照規(guī)定標準向被拆遷房屋所有人或者使用人支付的各種補償，一般包括：（1）房屋補償費（房屋重置費），用于補償被拆遷房屋所有人的損失，按照被拆遷房屋的結構和折舊程度劃檔，按照平方米單價計算。（2）周轉(zhuǎn)補償費，用于補償被拆遷房屋居民臨時居住或自找臨時居住的不便，按臨時居住條件劃檔，按被拆遷房屋居民人口每月補貼。（3）獎勵性補償費用，用于鼓勵被拆遷房屋的居民積極協(xié)助房屋拆遷或自愿放棄一些權利，如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置房屋。房屋拆遷補償費的各項標準由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實際情況和國家有關法律政策加以確定。山東省農(nóng)村房屋拆遷補償1、每從農(nóng)村農(nóng)民住房中騰出1畝地，補貼20萬元。2、騰出的土地可以流轉(zhuǎn)，招商、拍租，以獲取收益。3、農(nóng)民被集中規(guī)劃到大型社區(qū)后，可以將農(nóng)民承包的耕地因地制宜地集約經(jīng)營，即將土地轉(zhuǎn)包給種田大戶，規(guī)?；?jīng)營，失地農(nóng)民可以到土地承包大戶當農(nóng)業(yè)工人?！锻恋毓芾矸?/div>

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房屋拆遷賠償差價結算以等價交換的原則進行，實質(zhì)上是結算被拆除房屋的市場評估價與調(diào)換房屋市場價的差價，多退少補。房屋拆遷賠償相當于先由拆遷人對被拆遷人按其房屋的評估價進行補償，再由被拆遷人按市場價購買拆遷人提供的產(chǎn)權調(diào)換房屋。而補償方式：被征收人可以選擇貨幣補償，也可以選擇房屋產(chǎn)權調(diào)換。產(chǎn)權調(diào)換是指拆遷人用自己有產(chǎn)權的房屋與被拆遷房屋進行調(diào)換產(chǎn)權，并按照拆遷房屋的評估價和調(diào)換房屋的市場價進行結算，調(diào)換差價以等價交換的原則進行。補償公式：1、房屋拆遷貨幣補償＝合法擁有房產(chǎn)評估價格＋房屋裝修裝飾商定補償金額（或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額）；2、房屋拆遷補償差價＝合法擁有房產(chǎn)評估價格＋房屋裝修裝飾商定補償金額（或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額）－被拆遷人獲得調(diào)換產(chǎn)權的房屋的評估價格。一、農(nóng)村房屋拆遷補償標準是怎樣的（1）被征地的村或者村民小組建制撤銷的，以及建制雖然不撤銷，但不具備易地建房

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一、公司跨市搬遷怎么要求公司補償如果公司跨市搬遷，員工可以以公司未按照勞動合同約定提供勞動條件為由，被迫辭職并要求支付經(jīng)濟補償金。具體操作如下：書寫被迫解除勞動合同通知書，務必注明離職原因是公司未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件。將通知書遞交給公司，并保留足夠證據(jù)證明自己已經(jīng)遞交通知書，且通知書內(nèi)容是被迫辭職。提供與公司協(xié)商，或者向勞動相關部門投訴，或者向勞動仲裁委申請勞動仲裁，要求公司支付經(jīng)濟補償金。此外，如果對公司的搬遷不滿意，想要提出離職并得到一定的經(jīng)濟補償，首先就要查看當時簽訂的勞動合同是否對工作地址有明顯的規(guī)定。如果有，就可以對公司提出經(jīng)濟補償。如果公司沒有明確的意思表示，可以到當?shù)氐闹俨梦瘑T會申請勞動仲裁，從而得到相應的經(jīng)濟補償。需要注意的是，跨市搬遷并不一定意味著公司需要支付員工補償金。公司搬遷是否需要支付員工補償金，主要取決于搬遷是否影響到了員工的權益。如果搬遷后員

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因病解除勞動合同的，如果仍然在醫(yī)療期需要支付雙倍的經(jīng)濟補償金，如果醫(yī)療期已經(jīng)結束的，需要按照工作年限進行賠償經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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一、公司和個體戶拆遷補償一樣嗎1、是不一樣的。企業(yè)拆遷和普通人拆遷的區(qū)別主要是拆遷補償?shù)膯栴}，企業(yè)拆遷是有停產(chǎn)停業(yè)損失賠償?shù)?，而個人是沒有的。2、被拆房屋的補償費或重置費，主要用來補償被拆遷房屋所有權人的損失，一般是以被拆遷房屋的結構和房屋的折舊程度進行劃檔，按照平方米的單價進行計算。拆遷補償根據(jù)土地性質(zhì)可以分為國有土地上的房屋拆遷補償和集體土地上的房屋拆遷補償兩種。房屋賠償標準是根據(jù)我國現(xiàn)行法律和實際情況而定的。城市國有土地上房屋拆遷，以房屋所有權證書載明的建筑面積、被拆遷地區(qū)房屋市場評估價值為基礎計算具體補償數(shù)額；農(nóng)村集體土地上建設的房屋拆遷，以宅基地使用權證書或建設用地使用權證書、國土部門房屋測繪數(shù)據(jù)為基礎計算具體的拆遷補償數(shù)額?！秶型恋厣戏课菡魇张c補償條例》第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：（一）被征收房屋價值的補償；（二）因征收房屋造成的搬遷、

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