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浙江省最低基本工資
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-11 22:23:52 69 人看過(guò)

一、浙江省最低基本工資

1、浙江省最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5

元、15元、13.6元四檔。

2、法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、浙江省征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

征地區(qū)片綜合地價(jià)由土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)兩部分組成。全省征收農(nóng)民集體所有農(nóng)用地區(qū)片綜合地價(jià)最低保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：征收農(nóng)用地(不含林地)，一類(lèi)地區(qū)不低于6.2萬(wàn)元/畝、二類(lèi)地區(qū)不低于5.6萬(wàn)元/畝、三類(lèi)地區(qū)不低于4.8萬(wàn)元/畝。征收農(nóng)民集體所有建設(shè)用地，按征收農(nóng)用地區(qū)片綜合地價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；征收林地和農(nóng)民集體所有未利用地，按不低于征收農(nóng)用地區(qū)片綜合地價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。

各縣(市、區(qū))劃定征地區(qū)片原則上不得超過(guò)3個(gè)，鼓勵(lì)實(shí)行1個(gè)區(qū)片。在制定具體征地區(qū)片綜合地價(jià)時(shí)，按照主要用于被征地農(nóng)民的原則，合理確定土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)比例，其中土地補(bǔ)償費(fèi)不得高于征地區(qū)片綜合地價(jià)的40%。

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    關(guān)于周末上班是否應(yīng)得雙倍薪資這一問(wèn)題，答案并非確定無(wú)疑。我們通常將星期六和星期天視為法定休息日，若在休息日中要求員工繼續(xù)工作卻未能給予相應(yīng)的補(bǔ)休時(shí)，企業(yè)有義務(wù)向其支付兩倍薪資作為補(bǔ)償。然而，當(dāng)涉及到員工加班時(shí)，情況會(huì)有所不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為其所延長(zhǎng)的工作時(shí)間支付相當(dāng)于正常工資標(biāo)準(zhǔn)的1．5倍薪水。《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
    2024-05-09
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  • 浙江省2023病假工資怎么發(fā)
    一、浙江省2020病假工資怎么發(fā)1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。3、請(qǐng)長(zhǎng)病假的職工在醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，解除勞動(dòng)關(guān)系，辦理因病或非因工負(fù)傷退休退職手續(xù)，享受相應(yīng)的退休退職待遇;被鑒定為五至十級(jí)的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。二、相關(guān)法律依
    2023-05-28
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  • 2024最新《浙江省農(nóng)村宅基地管理?xiàng)l例》
    農(nóng)村宅基地是農(nóng)村居民安身立命的基本物質(zhì)材料，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著重要的地位。最近有很多朋友在問(wèn)國(guó)家最新的農(nóng)村宅基地管理的政策是什么，我們應(yīng)該怎樣在法律范圍內(nèi)行使在宅基地上的權(quán)利。今天為大家?guī)?lái)最新浙江省農(nóng)村宅基地管理?xiàng)l例，以具體的地方政策來(lái)看相關(guān)政策是什么樣的。為進(jìn)一步加強(qiáng)我省農(nóng)村宅基地管理，促進(jìn)農(nóng)民建房節(jié)約集約用地，切實(shí)保護(hù)耕地，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》（國(guó)發(fā)［2004］28號(hào)）和國(guó)土資源部《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村宅基管理的意見(jiàn)》（國(guó)土資發(fā)［2004］234號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，提出如下意見(jiàn)：一、從嚴(yán)控制農(nóng)村宅基地建設(shè)用地規(guī)模1、農(nóng)村村民建造住宅，要嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃，從嚴(yán)控制占用耕地，嚴(yán)禁占用基本農(nóng)田。同時(shí)在修編新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃中，應(yīng)按照控制增量、合理布局、集約用地、保護(hù)耕地的總原則和統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)建設(shè)用地的總要求，合理確定小城鎮(zhèn)和農(nóng)
    2024-01-21
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年
      上海在線咨詢(xún) 2024-03-14
      2022年浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、從2021年8月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔；2、非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔；3、各設(shè)區(qū)市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)省人力社保廳備案。
    • 浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(開(kāi)始執(zhí)行時(shí)間)
      廣東在線咨詢(xún) 2022-02-15
      浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(開(kāi)始執(zhí)行時(shí)間：2010年4月1日) 關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 各市、縣(市、區(qū))人民政府，省政府直屬各單位： 為保障勞動(dòng)者基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)研究決定：從2010年4月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元、980元、900元、800元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四
    • 最低工資計(jì)算基本工資也就是最低工資嗎
      海南在線咨詢(xún) 2022-05-08
      《勞動(dòng)法》和原勞動(dòng)部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號(hào))規(guī)定，如果勞動(dòng)者為企業(yè)提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含義，原勞動(dòng)部《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》(勞辦發(fā)〔1994〕289號(hào))的解釋為勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬;最低工資包括基本工資和獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，但不包括加
    • 天津基本工資最低工資表
      青海在線咨詢(xún) 2021-12-30
      根據(jù)市人民政府《關(guān)于印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》（津政發(fā)〔2003〕），天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)〕107號(hào)）規(guī)定，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：1。天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1680元，每小時(shí)9元．7元，每月1850元，每小時(shí)10元．6元。2、非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每小時(shí)16元．8元，調(diào)整為每人每小時(shí)18元．5元。
    • 保潔工資低于當(dāng)?shù)刈畹突竟べY
      福建在線咨詢(xún) 2022-10-29
      首先要定位是全日制工還是非全日制用工，然后再對(duì)照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。如果低于相應(yīng)的最低工資，可以要求補(bǔ)足。