狠狠的干性视频,国产自产v一区二区三区c,久久精品人人做人人综合试看

工地遇到事故如何處理工傷申請

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-16 03:49:47 151 人看過

一、工地遇到事故如何處理工傷申請

工地遇到事故如下處理工傷申請：單位可以準備工傷認定申請表、書面的勞動合同、醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明等材料，來為員工申請工傷認定；如果單位不申請的，則員工本人可以依法準備上述材料，向勞動保障行政部門申請工傷認定。

二、工傷認定的特點是什么

1．屬于具體行政行為；

2．屬于行政確認行為。確認的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；

3．屬于須申請的行政行為?！安簧暾?，不認定”是工傷認定程序的特點；

4．單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進行行政訴訟。

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。

三、工傷認定需要什么資料

1．職工個人的工傷認定申請書；

2．受傷職工的有效身份證明；

3．醫(yī)療診斷證明／職業(yè)病診斷證明書；

4．勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系的有效證明材料；

5．用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通知單；

6．職工死亡證明；

7．公安部門證明或其它相關(guān)證明如工作時間、場所，因工作職暴力傷害等意外傷害；

8．公安部門證明或相關(guān)部門證明，因工外出期間，因工作受到傷害或發(fā)生事故下落不明；

9．民政部門或相關(guān)部門證明，如搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害等

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

保險責任
遇到工傷與民事侵權(quán)競合的事故該如何處理？

2010年6月，甲在某公司從事汽車維修工作時被車主撞傷，后經(jīng)住院治療痊愈。2011年7月，甲的傷情被認定為工傷，2011年12月，甲被鑒定為九級傷殘。但事發(fā)后，用人單位以甲所受傷害系第三人行為引發(fā)應(yīng)由第三人負責賠償為由拒絕向甲支付相關(guān)工傷待遇。那么,甲的損失應(yīng)由誰賠償?本案主要涉及民事侵權(quán)與工傷保險責任競合應(yīng)如何賠償?shù)膯栴}。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十二條之規(guī)定：依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或近親屬向人民法院起訴用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事責任的，人民法院應(yīng)予支持。但實踐中，一個較為突出的問題是，民事侵權(quán)與工傷保險責任競合應(yīng)如何賠償?目前在我國，由于法律和行政法規(guī)對民事侵權(quán)與工傷保險賠償責任競合，受害人

2023-06-07

236人看過
法律綜合知識
工地事故怎么申請工傷

一、工地事故怎么申請工傷工地事故后，單位可以準備工傷認定申請表、書面的勞動合同、醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明等材料，來為員工申請工傷；如果單位不申請的，則員工本人可以依法準備上述材料，向勞動保障行政部門申請工傷認定?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療

2024-01-25

168人看過
第三者
遇到交通事故，受傷的乘客如何申請理賠？

1、在支付乘車費用形成客運合同關(guān)系的情況下，乘車人可以選擇向承運人主張違約責任，可以選擇向交通事故責任主體主張侵權(quán)責任。乘車人應(yīng)考慮事故責任、賠償義務(wù)人經(jīng)濟狀況等選擇賠償主體。2、機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。交通事故中交警判定責任一半如何理賠？交通事故中交警判定責任一半賠償方式是，雙方用各自的交強險賠償對方，交強險不夠賠償?shù)?，超出部分，對方賠償50％，自己承擔50％，如果雙方誰有保險，就可以用保險公司賠償。如果一方是機動車一方是非機動車或行人，機動車損失方50％由對方賠償，另50％由自己承擔，有保險就保險公司賠償。機動車一方先用交強險賠償對方，超出部分各自承擔50％?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，

2023-07-07

422人看過
工資
遇到故意拖欠工資如何處理

一、故意拖欠工資如何處理我國《勞動合同法》第30條規(guī)定：用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令?！蛾P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第17條第1款規(guī)定：勞動者依據(jù)勞動合同法第30條第2款和調(diào)解仲裁法第16條規(guī)定向人民法院申請支付令，符合民事訴訟法第17章督促程序規(guī)定的，人民法院應(yīng)予受理。因此，如果公司拖欠你們員工的工資情況屬實，你們可以向法院申請支付令。申請書應(yīng)當寫明請求給付金錢的數(shù)量和所根據(jù)的事實、證據(jù)。人民法院受理申請后，經(jīng)審查你們提供的事實、證據(jù)，認定債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的，應(yīng)當在受理之日起15日內(nèi)向公司發(fā)出支付令。公司應(yīng)當自收到支付令之日起15日內(nèi)清償債務(wù)，或者向人民法院提出書面異議。如果公司規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的，

2023-05-15

93人看過

直系親屬
工傷事故解決途徑：工傷事故如何得到有效處理？

職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷事故處理流程是什么？工傷事故的處理流程分為以下幾個步驟：第一在工傷事故發(fā)生后，應(yīng)該將傷者立即送往醫(yī)院診治，如果是社會保險定點醫(yī)院就更好；第二步是傷者所在的用人單位應(yīng)當在一個月以內(nèi)向勞動行政管理部門提交工傷認定申請；第三用人單位沒有在規(guī)定的時間提交申請，傷者自己也可以向勞動局提交申請，但有一年的時間限制?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷

2023-07-04

344人看過
法律綜合知識
職工如遇工傷如何申請傷殘鑒定

一、職工如遇工傷如何申請傷殘鑒定工傷后可由職工所在的單位來為職工申請傷殘鑒定，單位可在三十日內(nèi)依法向社保行政部門提出申請，遞交工傷認定申請表、正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等資料。如果單位不按規(guī)定去申報的，則職工本人、其直系親屬等可依法去申報?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。二、工傷鑒定申請材料有什么申請工傷鑒定需要準備下列材料：工傷職工的身份證明；有委托人的，授權(quán)委托書和委托人身份證明；勞動能力鑒定申請表；工傷認定決定書；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；其他?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦

2023-09-16

266人看過
直系親屬
遇到工傷事故時應(yīng)該如何應(yīng)對

遇到工傷事故現(xiàn)場應(yīng)立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認定申請，如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認定。遇到工傷事故本人如何處理勞動者發(fā)生工傷后，應(yīng)該報告用人單位，讓用人單位將勞動者送院治療，其次是收集工傷證據(jù)，以便申請申請工傷認定?！吨腥A人民共和國工傷保險條例法》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)

2023-07-16

415人看過
申請仲裁
如何申請工傷待遇？申請工傷待遇有時間限制嗎

一、如何申請工傷待遇？1、向辦理機構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)（縣）社保分中心。2、符合辦理規(guī)定，辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料退還。4、不符合辦理規(guī)定，辦理機構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。二、申請工傷待遇有時間限制嗎工傷認定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結(jié)底是要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權(quán)益得到有效落實，不受侵害。對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診

2023-06-07

190人看過

鑒定結(jié)論
遇到工傷認定失敗如何處理？

一、工傷認定失敗如何處理如果工傷認定失敗，并且對工傷鑒定結(jié)論不服，可以申請省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定。工傷首次鑒定是由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出，根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。若再次失敗，說明傷害不屬于工傷，對省級勞動能力鑒定委員會的最終鑒定結(jié)論，不可以申請仲裁，也不能提起行政訴訟。想要報銷只能通過醫(yī)療保險的方法減少自己的醫(yī)藥費，如果自己上了醫(yī)療保險并且符合報銷的條件，那么其中一部分費用就會由國家來支付。二、工傷認定賠償標準是什么(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收

2023-06-20

429人看過
醫(yī)療機構(gòu)
遇到工傷如何處理醫(yī)保問題？

經(jīng)審核通過后，職工可以享受工傷保險基金支付的：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；勞動能力鑒定費。工傷能用醫(yī)?？▎嵋?、工傷能用醫(yī)?？▎?、工傷不能用醫(yī)?？?。工傷的醫(yī)療費用是由工傷保險基金中支付的，不屬于由醫(yī)保進行報銷的范圍，不可以用醫(yī)?？ǔ袚?，但是可以由用人單位先行墊付，再從工傷保險基金中進行報銷。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十九條參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立異地就

2023-07-12

180人看過
醫(yī)療機構(gòu)
如何在工傷事故中申請工傷賠償

發(fā)生工傷事故后申請賠償?shù)木唧w流程：用人單位及時送勞動者去醫(yī)療機構(gòu)治療；自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；勞動者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，提出勞動能力鑒定申請；向工傷保險機構(gòu)申請相應(yīng)的工傷保險待遇。一、發(fā)生工傷如何主張權(quán)利發(fā)生工傷事故后，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請；在工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定報告、身份證明等資料申請賠償。二、請示工傷保險待遇規(guī)定是怎么樣的請示工傷保險待遇規(guī)定是《工傷保險條例》，勞動者發(fā)生工傷后，應(yīng)當及時通知用人單位，用人單位收到消息后應(yīng)當及時向有關(guān)行政部門提交材料，進行工傷認定申請?！豆ｋU條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害

2023-04-05

468人看過
直系親屬
交通事故造成工傷，應(yīng)該如何申請工傷認定及待遇？

由交通事故引起的工傷，其工傷待遇的執(zhí)行是：1．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；2．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；3．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。工傷職工可享受的工傷待遇有哪些工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。具體賠償項目、標準（一）醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條

2023-07-19

387人看過

法律綜合知識
遇到工地工人的工傷事故該怎么辦

一、遇到工地工人的工傷事故該怎么辦遇到工地工人的工傷事故的，用人單位應(yīng)當將傷員送往醫(yī)院治療；向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。二、工人工傷保險怎么賠工人工傷保險是由工傷保險基金賠的。用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負責賠償有關(guān)項目，法律規(guī)定由用人單位負責賠償?shù)捻椖?，由用人單位賠償；用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都有用人單位負責賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活

2023-08-12

296人看過
法律綜合知識
如果遇到工傷糾紛應(yīng)當如何處理

一、如果遇到工傷糾紛應(yīng)當如何處理對于工傷糾紛，一般會這樣處理：1．當事人之間進行友好協(xié)商；2．由第三人調(diào)解處理解決工傷糾紛；3．指定機構(gòu)仲裁解決工傷糾紛；4．向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、工傷賠償申請勞動仲裁需什么材料工傷賠償申請勞動仲裁需要準以下材料作為參考，具體可詢問當?shù)貏趧又俨猛マk公人員：1．申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份；2．身份證明。申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件；3．勞動關(guān)系證明。4．工傷的證明材料，比如工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書；5．申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的；6．送達地址確認書。三、申請工傷多久能批下來賠償申請工傷能批下來賠償?shù)臅r間一般在三個月左右。發(fā)生工傷事故后，在三十日內(nèi)之內(nèi)申請工傷認定；社保行政部門在六十日內(nèi)作出是否認定的決定；然后持決定書以及醫(yī)

2024-01-05

235人看過