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如何向政府投訴教師工資拖欠

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-29 09:22:23 92 人看過

需要具體分析，

一、如果用人單位有法定侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償，并可以責(zé)令支付賠償金。

二、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

三、具體方法如下：可以向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以申請勞動仲裁委員會會提起勞動仲裁，還可以向人民法院提起訴訟。如果是編制的話，不屬于勞動監(jiān)察部門所管轄，需要向當(dāng)?shù)氐慕逃址从诚嚓P(guān)情況，也可以到當(dāng)?shù)厝耸戮终?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_rszyzc/">人事爭議仲裁申請仲裁解決。

一、不給工資到哪個部門投訴

如果用人單位不發(fā)工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧泳直O(jiān)察大隊投訴。如果投訴無效的，可以收集相關(guān)的證據(jù)申請勞動仲裁。如果對仲裁不服的，也可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依據(jù)相關(guān)的法律解除，或者終止勞動合同時，用人單位應(yīng)該要在勞動合同解除，或者終止時一次性支付勞動者工資。各級勞動行政部門有權(quán)利對用人單位支付工資進(jìn)行監(jiān)督，如果用人單位無故克扣、拖欠勞動者工資的，可以由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補償金，并且還可以責(zé)令支付一定的賠償金。

二、去勞動局投訴要費用嗎

勞動者到勞動局投訴用人單位或者申請勞動仲裁，是不需要交錢的。發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與單位協(xié)商解決，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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投訴工資拖欠，該向誰求助？

這段文字講述了一個勞動者向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊報告并投訴拖延的工資,并要求催促雇主盡快發(fā)放。如果調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行,可以向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。文字列舉了多個途徑來解決勞動爭議問題,提醒勞動者可以根據(jù)自己的情況選擇合適的方式維護(hù)自己的權(quán)益。我向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊報告并投訴我拖延的工資，并要求他們催促雇主盡快發(fā)放。也可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，除另有規(guī)定，可以向人民法院提起訴訟。勞動監(jiān) 察大隊：如何投訴拖延工資？根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按期支付勞動者的工資。如果用人單位拖欠工資，勞動者有權(quán)利向勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投

2023-08-31

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法律綜合知識
政府拖欠工程如何提起訴訟

一、政府拖欠工程如何提起訴訟政府拖欠工程提起訴訟的方式是：1．準(zhǔn)確選擇被告，在提起訴訟之時只要選擇發(fā)包人、承擔(dān)連帶責(zé)任保證擔(dān)保方式的任何當(dāng)事人。包括一人或幾人作為被告；2．提交起訴書，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本；3．根據(jù)誰主張誰舉證原則，原告向法院起訴提交相應(yīng)的材料；4．立案庭在當(dāng)事人履行必須的手續(xù)和交齊有關(guān)證據(jù)材料之后，在七天內(nèi)，對符合立案條件的，辦理立案手續(xù)；5．當(dāng)事人在收到受理通知書之日起七天內(nèi)預(yù)交案件受理費。二、拖欠工程款糾紛起訴多久作出判決如果適用的是普通程序一般會在六個月內(nèi)判決，因為法律規(guī)定人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)，如果適用的是簡易程序，則會在三個月內(nèi)判決?！睹袷略V訟法》第一百五十二條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準(zhǔn)

2023-10-09

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法律綜合知識
如果政府拖欠工資找誰

一、如果政府拖欠工資找誰如果政府拖欠工資，您可以采取以下措施：1．可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，向勞動監(jiān)察部門提供相關(guān)證據(jù)，如工資單、勞動合同等，以便勞動監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查。2．如果勞動監(jiān)察部門無法解決問題，您可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。仲裁委員會會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對爭議進(jìn)行裁決，并給出相應(yīng)的解決方案。3．如果以上方法都無法解決問題，您可以通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益，向法院提起訴訟。二、政府拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資是可以要求賠償?shù)??！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資

2024-01-29

140人看過
法律綜合知識
遭遇拖欠工資應(yīng)該如何向相關(guān)部門投訴

一、遭遇拖欠工資應(yīng)該如何向相關(guān)部門投訴勞動者攜帶以下材料向勞動行政部門投訴即可：1．雙方簽訂的勞動合同；2．工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；3．用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；4．用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；5．勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；6．用人單位蓋章的考勤記錄；7．其他勞動者的證言等。二、拖欠工資申請勞動仲裁要錢嗎申請勞動仲裁不需要費用?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。三、拖欠工資的法律后果是什么1．用人單位未按照勞動合同的約定或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或經(jīng)濟(jì)補償金，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金

2024-01-14

407人看過

法律綜合知識
清欠從政府投資工程拖欠案例開始

元旦剛過，春節(jié)將至。國務(wù)院專門召開會議，研究部署解決建筑業(yè)拖欠工程款問題，再次表明了黨中央、國務(wù)院解決拖欠農(nóng)民工工資問題的決心，在寒冬里為數(shù)千萬農(nóng)民工送來了溫暖。更重要的是，這次清欠，首先從清理政府投資工程做起，以帶動企業(yè)投資工程清欠，令人為之叫好！拖欠農(nóng)民工工資是個老問題。拖欠工程款，進(jìn)一步引發(fā)和加劇了拖欠農(nóng)民工工資問題。在建筑領(lǐng)域，到2002年底，全國累計拖欠施工單位工程款已達(dá)3360多億元，相當(dāng)于當(dāng)年建筑和房地產(chǎn)業(yè)增加值的三分之一以上。拖欠工程款原因很復(fù)雜，有盲目投資，大舉負(fù)債建設(shè)造成的；有建設(shè)資金存在缺口，特別是一些地方配套資金不落實引起的；有信用、合同等制度不健全，建設(shè)單位人為拖欠造成的；也有建筑市場和勞動力市場供求失衡，迫使企業(yè)墊資施工和農(nóng)民工低薪甚至無薪勞動而形成的。但是，不容否認(rèn)的是，一些政府部門的失信，是造成拖欠工程款的重要原因之一。統(tǒng)計表明，在建筑領(lǐng)域拖欠總額中，政府投

2022-04-19

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律師事務(wù)所
如何讓教師融入鎮(zhèn)政府

直接調(diào)到政府工作是可以的，這種事情在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級尤為常見。但存在幾個問題：一、你的編制仍在學(xué)校，所以還是事業(yè)編制，如果要轉(zhuǎn)成公務(wù)員編制的話，以前可以調(diào)任，即實職副科級事業(yè)編可以經(jīng)組織部門同意直接調(diào)任公務(wù)員，但現(xiàn)在只能考任，即通過相關(guān)的考試，如公務(wù)員考試，公選考試等轉(zhuǎn)成公務(wù)員編制。調(diào)任已不復(fù)存在了。二、國家已經(jīng)出臺事業(yè)單位改革指導(dǎo)意見，5年內(nèi)將對全國所有事業(yè)單位（包括你所在的學(xué)校）進(jìn)行改革，其中一項就是人事編制清理，到時候你別變成長期在編不在崗給清理了。而且就算沒清理，到時候遣送回原單位，那邊已經(jīng)一個蘿卜一個坑，沒你的事了，那就麻煩了。代課教師清退后如何“有情操作”近日來，隨著一些地方清退代課教師最后時限的臨近，代課教師問題日益成為輿論焦點。教育部1月21日明確，不規(guī)定代課教師清退時限，并強調(diào)對代課教師問題要有情操作。城市化在推進(jìn)，農(nóng)村生源在減少，大學(xué)畢業(yè)生在增加，教育水平要提升———隨著社

2023-07-07

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管制
北京如何向教委投訴

一、如何向教育局投訴投訴學(xué)校的舉報方式：（一）向當(dāng)?shù)氐慕逃块T或者是政府其他職能部門投訴。（二）撥打當(dāng)?shù)赝对V電話，向教育局反映情況。（三）登錄當(dāng)?shù)亟逃值墓倬W(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上投訴。（四）寫信舉報。二、教育局有權(quán)開除教師公職嗎教育局有權(quán)開除教師公職。根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十七條的規(guī)定，對于教師故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。教師判處管制和拘役的不會開除公職，給予降低崗位等級或者撤職以上處分，但判處有期徒刑及以上刑罰的會開除公職。行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。根據(jù)中華人民共和國機構(gòu)編制委員會規(guī)定。國家教育部是主管教育事業(yè)和語言文字工作的政府工作部門。三、國家教育部的主要職責(zé)是什么（一）全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，

2023-04-01

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筆錄
如何向教育機構(gòu)投訴

補習(xí)班不退費應(yīng)該向消費者協(xié)會投訴。所謂消費者投訴，是指消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務(wù)，與經(jīng)營者發(fā)生消費權(quán)益爭議，從而提出的書面或者口頭上的異議、索賠和要求解決問題等行為。為了規(guī)范我國工商行政管理部門處理消費者投訴程序，及時處理消費者與經(jīng)營者之間發(fā)生的消費者權(quán)益爭議，保護(hù)消費者的合法權(quán)益。如何投訴司法鑒定機構(gòu)？投訴人一般可向司法鑒定人執(zhí)業(yè)的司法鑒定機構(gòu)投訴，亦可向司法鑒定人所在地的市、州級司法行政機關(guān)，也可以向省級司法行政機關(guān)投訴。受理和立案1、司法鑒定所設(shè)立投訴電話，并向社會公布，并由專人負(fù)責(zé)受理投訴的接待、登記、受理、移送、建檔和日常管理工作。投訴人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等方式投訴，并具實署名。投訴人應(yīng)如實反映情況，投訴內(nèi)容應(yīng)詳實、具體、明確，并提供相應(yīng)的證據(jù)材料。對于匿名投訴，也應(yīng)進(jìn)行調(diào)查處理。2、司法鑒定所受理投訴后填寫《司法鑒定投訴情況登記表》，登記

2023-07-05

279人看過

工資
工資被拖欠，該如何向工廠申訴

工廠拖欠工資的解決方法是向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，所需材料包括投訴人姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，以及被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)和違反勞動保障法律、法規(guī)的具體情況?？陬^雇用或其他形式用工的情況下，還需要提供勞動合同和拖欠工資證明。工廠拖欠工資的解決方法是用人單位拖欠工資可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊來投訴。向勞動監(jiān)察大隊投訴所需要材料如下：1、投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向有管轄權(quán)的勞動行政部門遞交投訴文書；2、投訴文書應(yīng)當(dāng)載明事項有投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)以及違反勞動保障法律、法規(guī)。工廠拖欠工資舉報需要提供的材料具體如下：1、簽訂書面勞動合同的情形要提供勞動合同和拖欠工資的證明；2、沒有簽訂書面勞動合同，只是口頭雇用或者其他形式要提供存在勞動關(guān)系證明和拖欠

2023-06-30

52人看過
法律綜合知識
政府拖欠農(nóng)民工工資農(nóng)民要找哪個部門投訴

一、政府拖欠農(nóng)民工工資農(nóng)民要找哪個部門投訴當(dāng)農(nóng)民工面臨工資被拖欠的問題時，他們可以通過多種渠道進(jìn)行投訴和尋求幫助。1．他們可以按照人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門公開的舉報投訴電話、網(wǎng)站等渠道進(jìn)行投訴。2．這些渠道的存在為農(nóng)民工提供了一個方便快捷的投訴途徑，使他們的權(quán)益得到及時有效的保護(hù)。二、農(nóng)民工追討工資途徑當(dāng)農(nóng)民工的工資被拖欠時，他們可以采取以下途徑來追討工資：1．他們可以嘗試與包工頭進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。這種方式既省時又省力，是解決問題的首選途徑。2．如果協(xié)商不成，農(nóng)民工可以向調(diào)解組織申請調(diào)解，尋求第三方的幫助來解決問題。3．如果調(diào)解也無法解決問題，農(nóng)民工可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4．如果以上途徑都無法解決問題，農(nóng)民工還可以向勞動局、勞動監(jiān)察部門投訴，尋求行政部門的介入。5．如果問題依然無法解決，農(nóng)民工可以向法院提起民事訴訟，通過法律途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。這些途徑為農(nóng)民工

2024-04-03

147人看過
政府投資
政府投資如何帶動社會投資？

為應(yīng)對國際金融危機對我國經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)重沖擊，去年11月，中央開始實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了進(jìn)一步擴大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的十項措施，初步匡算，到2010年底全國約需投資4萬億元，中央財政將為此安排1.18萬億元，以帶動地方政府投資和社會投資。從浙江來看，編制實施2009-2010年政府主導(dǎo)性重大建設(shè)項目計劃，安排了81個項目，總投資8811億元，集中投入到保障性安居、農(nóng)林水利、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保和自主創(chuàng)新等領(lǐng)域；其中省本級財政投入260億元，各地政府需要投資4000多億元，另外4000多億元還需要社會資本投入。無論是中央還是地方，目的都是通過增加政府投資給社會以強烈的信號和信心，引導(dǎo)和推動社會資本，以政府投資之四兩撥動社會投資之千斤，從而確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。然而，我國投資需求能否得到擴大并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，關(guān)鍵在于政府投資能否有效帶動社會投資。政府投資能否帶動社會投資

2023-06-09

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工資
工資拖欠困境：政府部門如何解決？

勞動者被拖欠工資時,可以到信訪部門或律師幫助通過勞動仲裁維護(hù)合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。遇到困難時,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,或者到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁。如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費。借助政府、法律的幫助,獲得應(yīng)得的報酬。冷靜下來。您可以到信訪部門進(jìn)行信訪，或者尋求律師幫助通過勞動仲裁維護(hù)合法權(quán)益?！吨腥A人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。2、用法律維權(quán)。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行；如果掏不起打官司的錢

2023-10-28

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法律綜合知識
申訴工資拖欠應(yīng)向哪個機構(gòu)投訴

一、申訴工資拖欠應(yīng)向哪個機構(gòu)投訴申訴工資拖欠應(yīng)向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下你的基本資料，然后去你公司調(diào)查了解，事情屬實他們會出面調(diào)解，并警告你公司的行為已違反勞動法，遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行。二、拖欠工資多久投訴有效拖欠工資行為在發(fā)生之日起兩年內(nèi)為投訴有效期。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位違反勞動法等規(guī)定的，在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第二十條違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限，自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計算；違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計算。三、拖欠工資需要

2023-10-20

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如何處理拖欠農(nóng)民工工資的政府項目

如果政府項目拖欠農(nóng)民工工資，我們該怎么辦。您可以到信訪辦或委托律師通過勞動仲裁處理投訴，依法維權(quán)。勞動者享有《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的獲得勞動報酬的權(quán)利。農(nóng)民工工資拖欠問題引起了全社會的關(guān)注，受到了中央政府的高度重視。國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)措施解決這一問題。因此，我們應(yīng)該保持冷靜的心態(tài)，理性地處理事情。第二，學(xué)會用法律維權(quán)。拖欠工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法部門報告，由勞動部門執(zhí)法監(jiān)察人員協(xié)助協(xié)調(diào)解決；也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁不滿意的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁，他們也可以到人民法院起訴執(zhí)行；無力支付訴訟費用的，也可以申請減免訴訟費用?？傊?，在政府和法律的幫助下，我們應(yīng)該得到應(yīng)得的回報。3。社保部門要求各地重視農(nóng)民工合法權(quán)益保護(hù)。把惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資作為勞動保障監(jiān)督執(zhí)法的重點，依法嚴(yán)厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補齊拖欠的工資，從而保護(hù)農(nóng)民

2023-05-07

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