公務員薪級工資
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-22 15:13:24
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一、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元；
二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放，三年一調；
三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年一月停發(fā)，直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放，三年一調；
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準＝基本工資除以5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準＝基本工資除以3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元，三年一調。
4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準＝基本工資除以10，按月發(fā)放，三年一調。
5、地區(qū)差別補助，各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外。公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
公務員級別工資怎么定？
級別工資受工齡和職務的影響。你07年參加的什么工作？事業(yè)單位還是有正式用人合同的企業(yè)單位？如果07年的工作經歷能計入工齡的話，那么以工齡8年，科員職務計算的話，你的級別工資應該是25級2檔＝380元。如果不能計入工齡的話，那么以工齡7年，科員職務計算的話，你的級別工資應該是26級2檔＝347元。
《公務員法》第二條，本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
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工資即員工的薪資，是指勞動者提供勞動后，用人單位依據國家相關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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