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申請勞動仲裁受理了以后需要多久才能開庭

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-12 10:50:11 275 人看過

一、申請勞動仲裁受理了以后需要多久才能開庭

申請勞動仲裁受理后的開庭時間，根據(jù)具體情況有所不同。

1．一般來說，勞動仲裁立案到開庭的最遲期限為25天以上。這一時間主要受到案件復雜性、證據(jù)收集、雙方當事人的配合程度以及仲裁庭的工作安排等多種因素的影響。因此，無法給出確切的開庭時間。

2．根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會在受理仲裁申請后，應當盡快安排開庭。

（1）具體而言，仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。

（2）當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。

（3）是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。

因此，雖然無法給出具體的開庭時間，但申請人可以關注仲裁庭的通知，及時了解開庭的相關信息，并做好相應的準備。

二、申請勞動仲裁程序規(guī)定

申請勞動仲裁的程序規(guī)定主要包括以下幾個步驟：

1．申請人需要向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應當載明雙方當事人的基本情況、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由，以及證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

2．勞動爭議仲裁委員會在收到仲裁申請后，應當在五日內(nèi)進行審查。

（1）對于符合受理條件的申請，仲裁委員會應當受理并通知申請人；

（2）對于不符合受理條件的申請，仲裁委員會應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。

3．勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。

4．仲裁庭在開庭前應當進行必要的準備工作，包括調(diào)查取證、組織調(diào)解等。在開庭時，仲裁庭將聽取雙方當事人的陳述和辯論，審查相關證據(jù)，并依法作出裁決。

5．需要注意的是，整個仲裁過程中，雙方當事人應當遵守仲裁庭的規(guī)定和要求，如實提供證據(jù)和材料，配合仲裁庭的調(diào)查和調(diào)解工作。

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