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法定假期規(guī)定2024年假幾天

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-20 16:47:10 309 人看過

一、法定假期規(guī)定假幾天

按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。

但有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假：

1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

2、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的；

4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的；

5、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的。

二、年假享受條件有哪些

對于年假的享受條件，可以依據(jù)《職工帶薪年休假條例》國務(wù)院令第514號，第二條，職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。

不過上述條例中連續(xù)工作1年及以上的，在后續(xù)出臺的條例中有一些調(diào)整，根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假條例》第四條，年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時間。

三、年假由誰安排

用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應(yīng)征得職工本人同意。本人請年假要經(jīng)過批準(zhǔn)后才可以休，否則可視為曠工處理。

因此享受年假的條件應(yīng)按照累計(jì)工作時間計(jì)算，而不是在本公司工作的年限，所以只要累計(jì)工作時間1年及以上，就可以享受年假。

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2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文發(fā)表了《女職工特殊勞動保護(hù)條例（征求意見稿），計(jì)劃將產(chǎn)假從90天增加到14周，產(chǎn)后流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)由公司支付。2012年4月18日，國務(wù)院常務(wù)會議審議原則通過《女職工勞動保護(hù)專項(xiàng)規(guī)定（草案）》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假從90天延長到98天，規(guī)范了相關(guān)待遇。國家法定產(chǎn)假天數(shù)有多少天產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護(hù)條例（征求意見稿）》，擬將產(chǎn)假由90天增至14周，生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日，國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定（草案）》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受

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一、五一放假幾天是怎么規(guī)定的？五一勞動節(jié)放假時間為4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知》各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天。二、春節(jié)：1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。三、清明節(jié)：4月5日放假，共1天。四、勞動節(jié)：4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。五、端午節(jié)：6月22日至24日放假調(diào)休，共3天。6月25日（星期日）上班。六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。10月7日（星期六）、

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