在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以選擇協(xié)商或調(diào)解解決問(wèn)題。如果無(wú)法解決,當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以直接申請(qǐng)仲裁。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)在四十五日內(nèi)結(jié)束,但案情復(fù)雜時(shí)可以延期,延期時(shí)間不得超過(guò)十五日。如果仲裁庭逾期未作出裁決,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。律師建議當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁開庭后積極與仲裁委員會(huì)溝通,盡快拿到仲裁裁決書,維護(hù)自身權(quán)益。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,如果經(jīng)過(guò)協(xié)商或調(diào)解無(wú)法解決問(wèn)題,當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)向具有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以不經(jīng)協(xié)商或調(diào)解,直接申請(qǐng)仲裁。
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。因此,在一般情況下,當(dāng)事人可以在案件受理之日起四十五日之內(nèi)拿到裁決書。律師建議當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁開庭后,積極與仲裁委員會(huì)進(jìn)行溝通,盡快拿到仲裁裁決書,更高效的維護(hù)自身權(quán)益。
勞 動(dòng) 仲 裁 庭 裁 決 案 件 時(shí) 間 限 制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算訴訟時(shí)效。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁委員會(huì)收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)作出。因此,勞動(dòng)仲裁庭裁決案件的時(shí)間限制為十五日。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以選擇協(xié)商或調(diào)解來(lái)解決問(wèn)題,但如果無(wú)法解決,當(dāng)事人可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以不經(jīng)協(xié)商或調(diào)解直接申請(qǐng)仲裁。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)間限制為十五日。律師建議當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁開庭后積極與仲裁委員會(huì)溝通,盡快拿到仲裁裁決書,更高效的維護(hù)自身權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算訴訟時(shí)效。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
-
勞動(dòng)仲裁裁決書下達(dá)后,何時(shí)可以收到執(zhí)行款?
188人看過(guò)
-
如何收到勞動(dòng)仲裁通知書及勞動(dòng)仲裁
492人看過(guò)
-
仲裁收到勞動(dòng)仲裁判決書后,應(yīng)該怎么起訴
350人看過(guò)
-
案件審理后仲裁庭如何裁決?
382人看過(guò)
-
勞動(dòng)仲裁庭審何時(shí)開始
188人看過(guò)
-
勞動(dòng)仲裁后,勞動(dòng)仲裁庭到法院需要多長(zhǎng)時(shí)間?
247人看過(guò)
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 人事爭(zhēng)議
- 勞資糾紛
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 經(jīng)濟(jì)賠償
- 員工違紀(jì)處理
- 勞動(dòng)調(diào)解
- 勞動(dòng)仲裁前置
- 拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h
- 解雇辭退爭(zhēng)議
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任
- 勞動(dòng)仲裁
- 勞動(dòng)訴訟
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)糾紛
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛
- 集體勞動(dòng)合同糾紛
- 人事爭(zhēng)議仲裁
- 人事爭(zhēng)議訴訟
仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
勞動(dòng)仲裁,開庭完畢之后,裁決書要多久能收到?甘肅在線咨詢 2023-02-24勞動(dòng)仲裁開庭后拿到判決書的時(shí)間是:人民法院對(duì)公開審理或者不公開審理的案件,一律公開宣告判決。當(dāng)庭宣判的,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書;定期宣判的,宣判后立即發(fā)給判決書。
-
仲裁庭作出裁決后何時(shí)會(huì)出具仲裁裁決書?湖南在線咨詢 2024-12-03根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,勞動(dòng)仲裁從立案到結(jié)案時(shí)限為45天,特殊情況下可由院長(zhǎng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)15天。因此,一般情況下仲裁結(jié)果在開庭后45天內(nèi)即可得出。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或其他正當(dāng)理由
-
勞動(dòng)仲裁裁決書能否作為證據(jù),勞動(dòng)仲裁裁決書甘肅在線咨詢 2021-10-27勞動(dòng)仲裁裁決書可以作為訴訟的證據(jù),中國(guó)的法律規(guī)定,證據(jù)包括(1)當(dāng)事人的陳述(2)證書(3)物證(4)視聽資料(5)電子數(shù)據(jù)(6)證人證言(7)鑒定意見(8)調(diào)查記錄。證據(jù)必須驗(yàn)證真相,才能作為認(rèn)證事實(shí)的依據(jù)。
-
得到勞動(dòng)仲裁裁決后能否提出再審?湖南在線咨詢 2022-11-19勞動(dòng)仲裁裁決不能申請(qǐng)?jiān)賹?,但是不服裁決的可以向人民法院提起訴訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定,勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
-
仲裁庭審理后的裁決結(jié)果何時(shí)公布福建在線咨詢 2025-01-27根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。如果案情復(fù)雜需要延期,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁決,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 關(guān)于仲裁開庭的問(wèn)題,《仲裁法》第三十九條規(guī)定,“仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。”但是該條又規(guī)定