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銀川四部門擬出臺意見降低勞動爭議維權(quán)成本
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-07 21:22:08 338 人看過

9月8日,銀川市中級法院、人力資源和社會保障局、司法局、總工會四部門勞動爭議處理聯(lián)席會議協(xié)調(diào)機(jī)制開始運(yùn)行。

據(jù)介紹,2004年,銀川市兩級法院受理一審勞動爭議、勞動合同糾紛案件僅351件,今年前8個月已增長到1226件。今年1月至9月,銀川市勞動爭議仲裁委立案調(diào)查審理糾紛321件,涉及勞動者325人,其中集體爭議4件,涉案標(biāo)的1020萬元,結(jié)案253件,為當(dāng)事人追回工資、社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償411萬元。

針對勞動爭議和勞動合同糾紛大幅上升的趨勢,銀川四部門決定建立勞動爭議處理聯(lián)席會議機(jī)制,研究勞動爭議案件中的法律適用問題,建立健全多渠道解決勞動爭議糾紛機(jī)制,組織勞動爭議疑難案件研討和庭審觀摩,溝通、解決勞動爭議調(diào)解與仲裁、司法審理、人民調(diào)解銜接中存在的問題,確保當(dāng)事人及時維權(quán)。

當(dāng)天,四部門決定擬制定《銀川市關(guān)于處理勞動爭議案件若干問題的指導(dǎo)意見》,規(guī)范銀川市對于勞動爭議糾紛的處理流程,降低當(dāng)事人的維權(quán)成本,規(guī)范企業(yè)用工行為。

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    勞動仲裁應(yīng)遵循以下受理程序:申請。第一,申訴人應(yīng)當(dāng)自其權(quán)利受到侵害之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。雙方應(yīng)填寫仲裁委員會提供的上訴書一式兩份,并附勞動合同、身份證及相關(guān)證明材料復(fù)印件;投訴人為用人單位的,應(yīng)當(dāng)附有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。如果上述提交的材料是副本,則應(yīng)與接受的原件核對。自雙方提交符合填寫要求的上訴書之日起7天內(nèi),仲裁委員會將作出是否受理的決定,并在作出決定之日起7天內(nèi)通知雙方。當(dāng)事人可以委托不超過兩名律師或者其他人員參加仲裁活動;委托他人參加仲裁活動,必須向仲裁委員會提交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書。委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限證明。在勞動爭議案件中,投訴人通常提供證據(jù);如果因雇主決定解雇、解除、解雇、終止勞動合同、降低勞動報(bào)酬、計(jì)算工人工作年限等原因而發(fā)生勞動爭議,雇主應(yīng)負(fù)責(zé)提供證據(jù)。雙方應(yīng)在仲裁庭規(guī)定的時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加聽證活動。投訴人無正當(dāng)理由不到庭的,視為
    2023-05-07
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#民事調(diào)解
北京
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    勞動爭議調(diào)解是指在勞動爭議發(fā)生后,由勞動爭議調(diào)解委員會對爭議進(jìn)行調(diào)解的過程。勞動爭議調(diào)解委員會通常由用人單位或工會組織派代表組成,也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過程中,律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過程,為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo),幫助當(dāng)... 更多>

    #勞動爭議調(diào)解
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    • 擬有銀行貸款準(zhǔn)額低是否降低利率
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      1、每月的還款額肯定是降低的,但什么時候降低就要看你的貸款合同,不過絕大多數(shù)都是次年1月開始按最新的利率計(jì)算還款額的,現(xiàn)在降息了肯定會降低的。你每個月的還款數(shù)目是一樣的就是等額本息的方式。2、提前還款時,如果你的收入能夠繼續(xù)承受現(xiàn)在的每月還款額度,建議你保持每月現(xiàn)在的還款額度不要降低,同時要求銀行把貸款的期限縮短。這樣就能大大減少占用銀行貸款的時間,所要支付的利息就大大減低,雖然你每月付出的錢是一
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      企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。其中:職工代表由職工代表大會(或者職工大會)推舉產(chǎn)生;用人單位代表由廠長(經(jīng)理)指定;工會代表由用人單位工會委員會指定。各方推舉或指定的代表只能代表一方參加調(diào)解委員會。這樣規(guī)定,主要是由用人單位根據(jù)職工人數(shù)和工作量確定調(diào)解委員會的組成人數(shù)。調(diào)解委員會的組成人數(shù)必須是單數(shù),一般以5-7人組成為宜,最少不得少于3人。
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