久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

懷孕離職后辭職,社保自己交,能申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-14 21:52:49 422 人看過(guò)

不能,孕期離職,生育險(xiǎn)的生育保險(xiǎn)和生育津貼就都沒(méi)有了。因?yàn)橐U(xiǎn)需要連續(xù)繳滿一年或者10個(gè)月(各地政策有區(qū)別),并且生育的當(dāng)月還在交社保,才可以領(lǐng)取生育險(xiǎn)。社保中的生育險(xiǎn)是完全由公司繳納的,只有企業(yè)職工社保才可以繳納生育金,離職后如果想自己個(gè)人續(xù)交也是不行的。

一、交了社保還需要交生育險(xiǎn)嗎

是的,一般來(lái)說(shuō)交了社保就有生育險(xiǎn)。用人單位繳納的五險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險(xiǎn),其中生育險(xiǎn)是用人單位全額承擔(dān),不需要員工出錢繳納。但如果是個(gè)人自己繳納社保,那就是不包含生育險(xiǎn)的,因?yàn)樯U(xiǎn)只能夠是以單位名義進(jìn)行繳納。連續(xù)繳納一年的生育險(xiǎn),生育期間就能夠依法享受生育津貼。

二、未婚生孩子可以報(bào)銷嗎?

只要有結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明、住院通知書、醫(yī)院結(jié)算清單原件等必備資料且符合生育保險(xiǎn)關(guān)于參保時(shí)長(zhǎng)的要求即可,有出生證就可以報(bào)銷的。沒(méi)有結(jié)婚證也是可以的,直接醫(yī)院報(bào)銷,只要自己有參保就可以。生孩子人社局醫(yī)保辦給報(bào)銷的險(xiǎn)種為生育險(xiǎn),包含在單位繳納的五險(xiǎn)當(dāng)中,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的無(wú)需個(gè)人繳納,有好多人把醫(yī)療險(xiǎn)與生育險(xiǎn)混淆,這個(gè)是有區(qū)別的。

三、保險(xiǎn)斷交有什么影響,斷交后還能享受保險(xiǎn)待遇嗎

1、影響買房買車

如果在大城市非本地戶口,又想買車買房的話,社保就很重要了,一般都需要連續(xù)繳納社保達(dá)到一定時(shí)限。

2、影響?zhàn)B老金金額

養(yǎng)老保險(xiǎn)要交滿15年,退休之后才能夠享受終身養(yǎng)老待遇。雖然斷繳一個(gè)月不會(huì)影響退休時(shí)繳費(fèi)年限的累計(jì),但如果社保經(jīng)常中斷,很可能到退休的時(shí)候,累計(jì)繳費(fèi)年限還沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。那么就會(huì)影響退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取。

3、影響醫(yī)保保障

社保斷繳的第二個(gè)月起,醫(yī)療保險(xiǎn)就無(wú)法報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)了。如果醫(yī)保斷繳超過(guò)3個(gè)月,需要重新累計(jì)繳納達(dá)到一定的時(shí)間之后,才能享受醫(yī)保待遇。如果在這個(gè)時(shí)候生病住院了,那就意味著所有的醫(yī)療費(fèi)都要自己承擔(dān),一分都不能報(bào)銷。

4、生育保險(xiǎn)無(wú)法報(bào)銷

報(bào)銷生育保險(xiǎn)需要連續(xù)繳納9個(gè)月或累計(jì)繳納12個(gè)月,且生育當(dāng)月仍在繳納。如果生育險(xiǎn)斷繳的話,可能導(dǎo)致有生育需求時(shí)無(wú)法報(bào)銷生育產(chǎn)生的費(fèi)用。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月19日 23:14
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多社保相關(guān)文章
  • 懷孕前離職了有生育保險(xiǎn)嗎?
    懷孕前離職了是不能享受生育保險(xiǎn)待遇的。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼;領(lǐng)取生育津貼是需要?jiǎng)趧?dòng)者是在職狀態(tài)的,生育津貼本質(zhì)上是保護(hù)女職工在產(chǎn)假期間的工資發(fā)放。若勞動(dòng)者離職則不能依法享受生育保險(xiǎn)的待遇。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產(chǎn)假;(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
    2024-05-12
    177人看過(guò)
  • 關(guān)于關(guān)破企業(yè)懷孕職工生育保險(xiǎn)待遇的通知
    穗勞社工傷〔2009〕1號(hào)各有關(guān)單位:根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做好人力資源和社會(huì)保障有關(guān)工作的通知》(人社部明電[2008]25號(hào))、廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省地方稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)功能扶持企業(yè)發(fā)展積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵勞社發(fā)〔2009〕6號(hào))精神,結(jié)合本市實(shí)際,對(duì)用人單位依法被宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)解散(以下統(tǒng)稱“關(guān)破”),其懷孕職工已參加生育保險(xiǎn)滿1年的,由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付本次生育醫(yī)療費(fèi)。具體支付辦法如下:一、用人單位在關(guān)破當(dāng)月,將懷孕職工資料報(bào)所在的市、區(qū)(縣級(jí)市)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。備案時(shí)填寫《參加廣州市生育保險(xiǎn)的關(guān)破企業(yè)懷孕職工名冊(cè)》,同時(shí)提供:①本單位關(guān)破的證明文件原件及復(fù)印件;②懷孕職工經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院確診為妊娠(含孕周)的診斷證明原件及復(fù)印件;③計(jì)劃生育服務(wù)證原件及復(fù)印件。經(jīng)
    2023-06-09
    70人看過(guò)
  • 自己主動(dòng)離職能申請(qǐng)公司補(bǔ)交社保嗎?
    一、自己主動(dòng)離職能申請(qǐng)公司補(bǔ)交社保嗎?根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼?!笨梢娮约褐鲃?dòng)離職是可以申請(qǐng)公司補(bǔ)交社保,這是因?yàn)橘?gòu)買社保跟離職是沒(méi)有關(guān)系的,社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分,其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外,社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二、公司拒絕支
    2024-01-12
    127人看過(guò)
  • 離職后生育保險(xiǎn)待遇是否有限制?
    參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)1年以上不滿3年的女職工,與用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,在24個(gè)月未就業(yè)期間生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的,醫(yī)療費(fèi)用從生育保險(xiǎn)基金中支付。參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)3年以上的女職工,與用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后未就業(yè),生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用從生育保險(xiǎn)基金中支付。解除勞動(dòng)關(guān)系后有經(jīng)濟(jì)賠償嗎根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)
    2023-07-22
    198人看過(guò)
  • 大學(xué)生懷孕可享受生育保險(xiǎn)待遇
    [導(dǎo)讀]:現(xiàn)在很多大學(xué)院校都會(huì)要求學(xué)生和學(xué)費(fèi)一起繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),大學(xué)生社保不僅可以報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),現(xiàn)在更可以享受生育保險(xiǎn),生育出院后可持身份證明、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明有關(guān)票據(jù)明細(xì)及生育服務(wù)證向參保所在學(xué)校申報(bào)。近日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,春節(jié)剛過(guò),市勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心異常繁忙,咨詢新政策的實(shí)施、辦理以及社保相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題的市民特別多。今年1月咨詢服務(wù)中心接到的18萬(wàn)人次的電話總量中,按照咨詢熱點(diǎn)排名依次為:醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、勞動(dòng)關(guān)系以及城鄉(xiāng)醫(yī)保,同時(shí),以下四類問(wèn)題成為當(dāng)月用人單位及職工最為關(guān)注的政策。高校學(xué)生懷孕也可享受生育險(xiǎn)小張是本市某高校的一名在校研究生,在學(xué)期間根據(jù)學(xué)校要求繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?,F(xiàn)在小張懷孕八周,她咨詢的問(wèn)題是:學(xué)生保險(xiǎn)屬于城居醫(yī)療保險(xiǎn),其中包括生育險(xiǎn)嗎?現(xiàn)階段是否需要登記?需要哪些部門開具哪些證明?據(jù)了解,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保孕產(chǎn)婦符合計(jì)劃生育政策生育子女的,其住院
    2023-06-07
    231人看過(guò)
  • 離職后是否還能獲得生育保險(xiǎn)金的待遇?
    辭職后不能領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金。生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件如下:1、企業(yè)職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí),按規(guī)定參加并履行繳費(fèi)義務(wù),繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)三個(gè)月以上的;2、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù);3、條件必須同時(shí)滿足。如果分娩員工在分娩前連續(xù)支付不到九個(gè)月,分娩后連續(xù)支付十二個(gè)月,生育津貼將由生育保險(xiǎn)基金支付。法律規(guī)定,生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法暫時(shí)中斷孕婦和分娩婦女勞動(dòng)者勞動(dòng)時(shí),國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健提辭職后的一個(gè)月是否需要加班提辭職后的一個(gè)月可以不加班,不提出辭職也可以不加班。法律規(guī)定,用人單位需要安排勞動(dòng)者加班的,必須要與勞動(dòng)者協(xié)商,且一般每日加班不得超過(guò)一小時(shí)。如果是必須要加班的,也必須是因?yàn)樘厥庠?,否則勞動(dòng)者可以拒絕?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(一)退休;
    2023-07-04
    159人看過(guò)
  • 離職后自己交社保后可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎
    滿足條件可以領(lǐng)取。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的,一般60日內(nèi)需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。實(shí)際上從以上分析,我們可以看出在我國(guó)當(dāng)員工離職之后,如果想要繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的有兩種方法可以選擇,但是不管怎么樣,社保的繳納總的來(lái)說(shuō)是比較劃算的,如果出現(xiàn)了社保沒(méi)有及時(shí)繳納導(dǎo)致問(wèn)題的可以聯(lián)系律師,成都網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
    2024-01-18
    203人看過(guò)
  • 離職后社保費(fèi)用能不能自己交?
    一、離職后社保費(fèi)用能不能自己交?離職后可以自己交社保。參保人以靈活就業(yè)人員身份,攜帶身份證、社??ā艨诓镜皆瓎挝粎⒈I绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)或戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。但不能參加工傷、生育險(xiǎn)。二、離職了社保怎么取出來(lái)離職了社保是不能取出來(lái)的。在勞動(dòng)者死亡之后,社保中個(gè)人賬戶的部分可以作為死者的遺產(chǎn)由法定繼承人合法繼承,其余情況則不可以取出來(lái),只可以在發(fā)生保險(xiǎn)規(guī)定的事項(xiàng)之后依法享受保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定個(gè)人賬戶不能提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。對(duì)于個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承?;攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘
    2023-07-29
    375人看過(guò)
  • 懷孕后辭職可以繼續(xù)享受生育險(xiǎn)嗎
    1、就因?yàn)閼言幸o職很不合算,損失太大,具體理由如下:一是,辭職以后你就不能再享受生育保險(xiǎn)了,因?yàn)樯kU(xiǎn)沒(méi)有個(gè)人賬戶,是單位統(tǒng)一辦理的,辭職后就自動(dòng)喪失。如果單位沒(méi)有辦理生育保險(xiǎn),按規(guī)定要由單位按生育保險(xiǎn)條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付所有費(fèi)用,辭職了單位自然也就免除了責(zé)任。二是,按規(guī)定產(chǎn)假期間工資照發(fā),不能按缺勤處理。三是,因?yàn)閼言修o職,屬于個(gè)人原因,按勞動(dòng)合同法的規(guī)定必須提前30天通知單位,單位還可以不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四是,按規(guī)定可以要求單位給予安排較輕松的工作,確保你的身心健康。2、如果一定要辭職,給你建議如下:勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)正常情況分兩種:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動(dòng)
    2023-02-15
    465人看過(guò)
  • 公司交社保辭職后自己怎樣交
    一、辭職后公司交社保怎么辦已經(jīng)離職的,原公司就不會(huì)繼續(xù)為你交社保了,原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù),這樣你的社保就自動(dòng)封停了。如果你去外地了,那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地,你只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,就可以了,其余的事由單位來(lái)辦。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位,則只需將你的社保號(hào)告訴新單位就行了,單位就可以為你辦理社保續(xù)交手續(xù)(若不知道自己的社保號(hào)又不想到原單位去問(wèn),只需憑身份證到社保部門查詢即可)。如果你離職以后沒(méi)有單位,而且自己還想繳納社保,可以去社保局自己辦理繳納。如果需要法律方面的幫助,可以點(diǎn)擊“咨詢我”在線咨詢,律師為您解決法律問(wèn)題?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。二、公
    2023-03-13
    254人看過(guò)
  • 懷孕了自己交社保劃算嗎
    法律綜合知識(shí)
    一、懷孕了自己交社保劃算嗎懷孕了自己交社保不劃算。生育津貼必須用人單位繳納。生育保險(xiǎn)是按社保繳費(fèi)基數(shù)(一般是指當(dāng)月的工資),由單位按當(dāng)?shù)卣块T當(dāng)年規(guī)定的比例(一般是0.60%-0.80%)繳納,個(gè)人不繳。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。二、用人單位不給員工買社保怎么處罰《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接
    2023-08-05
    499人看過(guò)
  • 交了兩年生育險(xiǎn)辭職后兩個(gè)月懷孕還能不能領(lǐng)
    一、交了兩年生育險(xiǎn)辭職后兩個(gè)月懷孕還能不能領(lǐng)辭職后兩個(gè)月懷孕,無(wú)論交多久生育保險(xiǎn)費(fèi),都不能不能享受生育保險(xiǎn)待遇。享受生育保險(xiǎn)待遇的必要條件是用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系,然后才能不能討論生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。二、勞動(dòng)合同可以規(guī)定一年內(nèi)不許辭職公司不能不能在勞動(dòng)合同中規(guī)定一年內(nèi)不允許辭職。辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利,公司無(wú)權(quán)禁止勞動(dòng)者辭職。勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四
    2024-01-27
    427人看過(guò)
  • 懷孕辭職生育保險(xiǎn)的處理方法有哪些
    一、生育保險(xiǎn)自己交可以嗎根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定:職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是公司提供給在職員工的一種福利,也就是說(shuō),個(gè)人是不能自己繳納生育保險(xiǎn)的。只有通過(guò)公司上五險(xiǎn)一金的員工才能上生育險(xiǎn),并能享受生育報(bào)銷。同時(shí)還要看當(dāng)?shù)氐纳绫U撸话銇?lái)說(shuō),個(gè)人能辦理的社保項(xiàng)目只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),但是也有城市推出了靈活就業(yè)人員生育保險(xiǎn)政策或者城鄉(xiāng)居民生育保險(xiǎn)政策,如果當(dāng)?shù)亻_展了個(gè)人交生育保險(xiǎn)的業(yè)務(wù),那么個(gè)人交社保時(shí)就可以辦理一份生育保險(xiǎn)。二、生育保險(xiǎn)的作用。實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作。國(guó)家通過(guò)制定相關(guān)政策保障她們離開工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅(jiān)持正常工作時(shí),給予的特殊保護(hù)政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。三、
    2023-05-09
    112人看過(guò)
  • 懷孕后換公司交社保,能領(lǐng)生育金嗎
    如果懷孕期間,換公司交社保,生育險(xiǎn)應(yīng)該是可以正常報(bào)銷的。1、生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。2、主要包括兩項(xiàng):一是生育津貼;二是生育醫(yī)療待遇。生育險(xiǎn)待遇不受戶籍限制,參加生育保險(xiǎn)的人員,如果在異地生育,其相關(guān)待遇按照參保地政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一、異地生育是否可以領(lǐng)取生育津貼異地生育可以領(lǐng)取生育津貼。產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。具體如下:1、生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;2、生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法,對(duì)生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策,體現(xiàn)了國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女的支持和愛護(hù)。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。女職工產(chǎn)假期間的生育津
    2023-02-22
    220人看過(guò)
換一批
#法律綜合
北京
律師推薦
    展開
    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 剛辭職不久發(fā)現(xiàn)自己懷孕了,生育險(xiǎn)自己能交嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-08
      生育保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎?企業(yè)因經(jīng)濟(jì)效益不好,暫時(shí)無(wú)力繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí),應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng),經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查核準(zhǔn)后,允許補(bǔ)繳。如企業(yè)無(wú)任何原因不按期繳納或拒絕繳納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按日加收2‰的滯納金,滯納金轉(zhuǎn)入生育保險(xiǎn)基金,計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出。享受生育保險(xiǎn)的待遇有哪些 (1)生育津貼(產(chǎn)假期間的工資,一般標(biāo)準(zhǔn):女職工生育前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資30天×產(chǎn)假天數(shù)) (2)生育
    • 女職工剛?cè)肼毦蛻言心芊裣硎苌kU(xiǎn)待遇
      山東在線咨詢 2023-03-03
      依據(jù)《生育保險(xiǎn)條例》等法律規(guī)定,只要以職工符合享受生育保險(xiǎn)待遇的前提,無(wú)論期在該用人單位入職多久,都想有享受生育保險(xiǎn)待遇、并獲得生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)。用人單位不能通過(guò)合同約定排除為員工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),以及為懷孕女員工提供特殊勞動(dòng)保護(hù)的義務(wù)。
    • 辭職自己交社保能領(lǐng)生育金么
      安徽在線咨詢 2024-03-11
      職自己交社保不能領(lǐng)生育金。生育保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,建立生育保險(xiǎn)基金,由企業(yè)繳納向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)按照職工繳費(fèi)基數(shù)的0.80%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件為用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上,并且繼續(xù)為其繳費(fèi);符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。職工必須是在職狀態(tài)。
    • 離職會(huì)影響生育保險(xiǎn)的社保待遇嗎
      重慶在線咨詢 2022-05-05
      員工在生育時(shí)有繳納生育保險(xiǎn),而且累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)滿一年以上即可享受生育保險(xiǎn)待遇。所以員工生育之后辭職并不影響員工享受生育保險(xiǎn)待遇。 但是根據(jù)地區(qū)的不同規(guī)定也不一樣,部分地區(qū)是需要在申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)時(shí)要處于參保狀況,為了避免風(fēng)險(xiǎn),建議員工在生育保險(xiǎn)待遇審核通過(guò)之后再辭職。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待
    • 自己辭職后,能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?
      吉林省在線咨詢 2024-12-18
      首先,需要明確的是,離職后是否能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)與勞動(dòng)者自身原因提出辭職并無(wú)直接關(guān)聯(lián)。如果員工因自身原因提出離職,則無(wú)法申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。但有一種情況可以嘗試與用人單位協(xié)商,即在開具離職證明時(shí),盡量減少離職原因?qū)T工個(gè)人的歸咎。這樣既對(duì)用人單位沒(méi)有太大損失,也能讓員工享受到失業(yè)保險(xiǎn)的福利。另外,如果員工并非自愿離開工作崗位,例如因外部因素如公司經(jīng)營(yíng)狀況惡化或業(yè)務(wù)調(diào)整等導(dǎo)致被動(dòng)離職,則被視為非因本人意愿