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1、養(yǎng)老保險

(1)個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

(2)單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

2、醫(yī)療保險

單位10%，個人2%3元;

3、失業(yè)保險

單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險

單位0.8%，個人不交錢。

確定社保繳費基數(shù)需要注意哪些方面?

針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

4、實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費基數(shù)。

按照規(guī)定，在社會保險五個險種中，工傷保險和生育保險是不用個人繳納的，全部由企業(yè)承擔(dān)。個人社保費率具體為，養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%和失業(yè)保險0.2%。其中主要的就是養(yǎng)老保險個人繳納的多一些。員工社保繳納的多少和繳納比例和繳納基數(shù)息息相關(guān)，同時，也和自己的工資水平掛鉤。

異地人員自己如何繳納社保?

異地戶籍人員如果想要在當(dāng)?shù)剞k理社保，需要申請“社保轉(zhuǎn)移”手續(xù)，其具體辦理流程如下：

1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請;

2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明;

3、原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù);

4、新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員;

5、養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

自己繳納社保劃算嗎?

1、首先保險不要斷續(xù)交，斷交對自己是很劃不來的，像養(yǎng)老險，你續(xù)交了，退保只能拿回自己賬戶里的，但進入社會統(tǒng)籌的那么多錢錢是不會退給你的。不退保的話肯定要交遲納金。還有交費年限的計算，如果你是退了保的，年限肯定是從續(xù)保時開始算。而醫(yī)療險斷續(xù)交還有個中斷享受報銷制度的時間問題，因此，非特殊情況不要斷交社保;

2、社保怎么交劃算，看保費額就知道，即使是最低檔，也是一個不小的數(shù)字!如何劃算?活得長就劃算，越活得長就越劃算!