一、什么是職業(yè)教育
職業(yè)教育是指對(duì)受教育者實(shí)施可從事某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動(dòng)所必須的職業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德的教育,包括職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)。職業(yè)學(xué)校教育是學(xué)歷性的教育,分為初等、中等和高等職業(yè)學(xué)校教育。
二、如何提升職業(yè)教育質(zhì)量
目前中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校存在著辦學(xué)方向模糊,培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn),培養(yǎng)目標(biāo)相對(duì)滯后。教學(xué)目標(biāo)在執(zhí)行過程中存在隨意性,師資結(jié)構(gòu)不合理,動(dòng)手能力不強(qiáng),“雙師型”教師奇缺,教師知識(shí)更新不夠,教育觀念落后,教學(xué)方法和教學(xué)手段相對(duì)落后,教學(xué)手段落后,教學(xué)方法陳舊,課程結(jié)構(gòu)不夠合理,專業(yè)設(shè)置不夠科學(xué),缺乏辦學(xué)特色,教學(xué)管理模式僵化、單一,教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)薄弱等種種問題,要改變目前現(xiàn)狀,我覺得應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起:
(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念當(dāng)前影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的根源在于思想觀念,思想觀念的轉(zhuǎn)變是推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量的先導(dǎo)。
1、樹立終身教育觀要求將過去強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)合格勞動(dòng)者的中等職業(yè)教育擴(kuò)大到對(duì)學(xué)生人生態(tài)度、職業(yè)道德、職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),特別是培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和不斷更新知識(shí)的能力,要讓學(xué)生掌握繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力,從而保證自己在不斷變化的職業(yè)生涯中立于不敗之地。
2、樹立主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)的教育觀
①教學(xué)質(zhì)量第一的觀念。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不僅需要?jiǎng)趧?dòng)者擁有相應(yīng)的知識(shí)、技能,而且更需要?jiǎng)趧?dòng)者擁有健全的人格、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和辯證思維能力,所以,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的中等職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量絕不僅是以知識(shí)為本位的教學(xué)質(zhì)量,而是以“知識(shí)、技能、能力、創(chuàng)造”為內(nèi)涵的教學(xué)質(zhì)量。樹立教學(xué)質(zhì)量第一的觀念,就是要圍繞提高學(xué)生的綜合素質(zhì)這一中心,創(chuàng)造性地開展工作。
②突出學(xué)生主體地位的觀念。
主體意識(shí)是人的自覺生存狀態(tài),是對(duì)自我、他人及社會(huì)存在的冷靜思考和積極實(shí)踐的態(tài)度,是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的前提和基礎(chǔ)。培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的勞動(dòng)者是充滿個(gè)性的,具有高度主體意識(shí)的勞動(dòng)者,只有這樣的勞動(dòng)者才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷選擇、批判、創(chuàng)造,在個(gè)人與社會(huì)的相互適應(yīng)中推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。突出學(xué)生主體地位,一是要在整個(gè)學(xué)校管理中樹立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的觀念;二是要在整個(gè)教學(xué)過程中,通過教學(xué)改革,特別是教學(xué)方法的改革,將學(xué)生引入主體地位,推動(dòng)其自身的思維運(yùn)動(dòng)。
③市場(chǎng)導(dǎo)向的觀念。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,作為中等職業(yè)學(xué)校,不僅要成為育人的場(chǎng)所,而且也是勞動(dòng)力的供給市場(chǎng),整個(gè)育人過程中要做到“產(chǎn)銷對(duì)路”。為此應(yīng)該做到:
A、教育目標(biāo)的市場(chǎng)化。用人市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求,就是學(xué)校的教育目標(biāo)。學(xué)校必須調(diào)查用人市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r,了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需要,根據(jù)市場(chǎng)需要確立學(xué)校的教育目標(biāo);
B、教育內(nèi)容的市場(chǎng)化。學(xué)校應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)的需求,開設(shè)課程和進(jìn)行課程建設(shè),促使學(xué)生形成能夠適應(yīng)市場(chǎng)需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu),從而達(dá)到使學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的教育目的;
C、評(píng)價(jià)體系的市場(chǎng)化。學(xué)校的教育質(zhì)量是由市場(chǎng)來檢驗(yàn)的,因此學(xué)校應(yīng)密切注意學(xué)生走上社會(huì)的適應(yīng)能力,以及社會(huì)對(duì)他們的評(píng)價(jià),開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,收集相關(guān)信息,并以此為依據(jù)制定相應(yīng)措施,不斷調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,改革教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求的吻合程度。
3、樹立全面的人才培養(yǎng)質(zhì)量觀目前,由于知識(shí)和技術(shù)更新速度加快,對(duì)人的基本素質(zhì)提出了更高的要求。
缺乏文化知識(shí)和素質(zhì),不僅學(xué)生自身難以適應(yīng)瞬息萬變的社會(huì)需求,也會(huì)帶來一系列社會(huì)問題,因此只有一技之長(zhǎng)可能難以立足未來。因此我們要更新教育觀念,樹立全面的人才培養(yǎng)質(zhì)量觀,重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)。
(二)政府和教育行政部門應(yīng)創(chuàng)造有利于中等職業(yè)教育發(fā)展的政策制度環(huán)境
1、完善中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件,制定加大職業(yè)教育投入政策政府和教育行政部門要從政策上落實(shí)對(duì)中等職業(yè)學(xué)校的投入和辦學(xué)條件的完善,這是保障教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。政府必須依法堅(jiān)持足額撥款,同時(shí)還要多方籌集資金,多渠道地增加對(duì)中等職業(yè)學(xué)校的投入。由于中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的是技術(shù)應(yīng)用型、操作型的人才,對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備的要求高,因此要建立和健全學(xué)校的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施的投資政策,政府部門在投資過程中要兼顧基建和設(shè)備,不能把設(shè)備設(shè)施建設(shè)的任務(wù)完全交由學(xué)校來承擔(dān)。
2、政府和職能管理部門加強(qiáng)對(duì)中等職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理政府應(yīng)協(xié)調(diào)好教育部門、勞動(dòng)部門以及企業(yè)、行業(yè)間的關(guān)系,理順職業(yè)教育的管理體制,營(yíng)造公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
①政府和教育主管部門要根據(jù)市場(chǎng)要求加大對(duì)中等職業(yè)學(xué)校布局的調(diào)整力度,合理規(guī)劃辦學(xué)點(diǎn)和專業(yè),搞好骨干學(xué)校和骨干專業(yè)的建設(shè)及布局調(diào)整;
②落實(shí)好勞動(dòng)預(yù)備制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,統(tǒng)籌好技術(shù)等級(jí)考核,抓住提高職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié);
③有效地實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控。教育行政部門和辦學(xué)實(shí)體的主管部門對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)控,是確保職業(yè)教育質(zhì)教學(xué)量的重要保證。這種監(jiān)控既可以通過制定一系列必須執(zhí)行的教學(xué)管理規(guī)范、文件和提供示范學(xué)校、示范專業(yè),對(duì)教育教學(xué)過程實(shí)施質(zhì)量管理,也可以通過教學(xué)評(píng)議、教學(xué)檢查、教學(xué)水平評(píng)估、各種競(jìng)賽,輔之相應(yīng)的獎(jiǎng)懲等措施,以保證中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、高質(zhì)量教學(xué)對(duì)教師能力的要求
①教師應(yīng)具備較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。
三、職業(yè)教育的優(yōu)勢(shì)有哪些
第一成熟的培訓(xùn)體系。國(guó)內(nèi)職業(yè)教育已發(fā)展到比較成熟的水平,不再像以前那么混亂。在經(jīng)過國(guó)家的整改和行業(yè)洗禮之后,現(xiàn)存的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)在品牌、資金、師資和就業(yè)方面都有雄厚的實(shí)力,培訓(xùn)細(xì)分化、精準(zhǔn)化、專業(yè)化
第二學(xué)習(xí)時(shí)間短。職業(yè)教育一般只有1年的強(qiáng)化學(xué)習(xí)時(shí)間,以實(shí)戰(zhàn)教學(xué)為導(dǎo)向,強(qiáng)化訓(xùn)練符合社會(huì)符合企業(yè)需求的專業(yè)人才。所以它的學(xué)習(xí)成本是很低的,而且見效快,可以快速解決就業(yè)、待業(yè)等問題
第三投資回報(bào)高。一年的時(shí)間成本、1到2萬的資金投入。如果選擇一個(gè)好的專業(yè),可以在不到一年的時(shí)間收回成本。比如動(dòng)漫游戲,人才網(wǎng)的薪資數(shù)據(jù)顯示國(guó)內(nèi)動(dòng)漫游戲類人才的平均薪資在6235元每月,年薪在6萬以上的人占了45.4%的比例
第四技能+學(xué)歷+就業(yè)。職業(yè)教育采用的是“技能+學(xué)歷+就業(yè)”的套讀模式,在學(xué)習(xí)技能的同時(shí)也可以套讀自考或者成教學(xué)歷,技能和學(xué)歷兩不誤,也為想報(bào)考公務(wù)員、研究生的同學(xué)提供了條件。
-
英將提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量
256人看過
-
如何當(dāng)好職業(yè)教育的教師
236人看過
-
特殊教育學(xué)校如何開展職業(yè)教育
274人看過
-
職工教育提升計(jì)劃,工會(huì)是否提供補(bǔ)助?
449人看過
-
我國(guó)的職業(yè)教育如何
400人看過
-
如何踐行教師職業(yè)教育道德
129人看過
- 反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)知識(shí)
- 競(jìng)爭(zhēng)
- 不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
- 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
- 公平競(jìng)爭(zhēng)
- 正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
- 惡意磋商
- 商業(yè)詆毀
- 消費(fèi)者
- 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
- 不正當(dāng)手段
- 商業(yè)秘密
- 排擠競(jìng)爭(zhēng)
- 限制競(jìng)爭(zhēng)
- 低價(jià)銷售
- 非法搭售
- 串通招標(biāo)投標(biāo)
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
- 國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)
- 網(wǎng)絡(luò)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
- 假冒仿冒行為
- 商業(yè)混同行為
- 折扣
- 傭金
- 有獎(jiǎng)銷售
競(jìng)爭(zhēng)是指?jìng)€(gè)體或群體間力圖勝過或壓倒對(duì)方的心理需要和行為活動(dòng)。即每個(gè)參與者不惜犧牲他人利益,最大限度地獲得個(gè)人利益的行為,目的在于追求富有吸引力的目標(biāo)。 劃分了公平競(jìng)爭(zhēng)與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的界限,為市場(chǎng)主體的競(jìng)爭(zhēng)設(shè)定了共同遵循的行為標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在市... 更多>
-
如何加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育教育的宣傳教育力度澳門在線咨詢 2022-01-261.樹立典型,學(xué)習(xí)先進(jìn)。加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育要注意運(yùn)用身邊的典型,為職工樹立看得見、摸得著的職工道德楷模,讓廣大職工學(xué)有目標(biāo),趕有方向。使廣大職工從先進(jìn)模范人物的事跡和品質(zhì)中受到教育和鼓舞,從而建立起良好的職工道德。2.加大宣傳教育力度。要充分利用宣傳專欄、研討會(huì)、演講比賽等靈活多樣的輿論形式,大力宣傳職業(yè)道德建設(shè)工作,向職工宣灌職業(yè)道德基本規(guī)范,以規(guī)范行業(yè)行為,禮儀標(biāo)準(zhǔn),樹立行業(yè)新風(fēng),鼓勵(lì)職工
-
企業(yè)如何提升員工的能力素質(zhì)?遼寧在線咨詢 2025-02-04根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第十七條,公司有責(zé)任保護(hù)員工的合法權(quán)益,遵守相關(guān)法律法規(guī),與員工簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),確保員工的安全。同時(shí),公司還需采取多種措施,對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高其技能和素質(zhì)。
-
企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出要如何計(jì)提北京在線咨詢 2023-07-05高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
-
如何提升企業(yè)融資能力青海在線咨詢 2021-06-281、保證企業(yè)還款來源:有效的還款來源得益于企業(yè)的合理經(jīng)營(yíng)。 2、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中,需要管理者或所有者關(guān)注以下幾方面: (1)結(jié)合企業(yè)生命周期,提高企業(yè)融資能力。企業(yè)生命周期指一般是指企業(yè)從誕生到消亡的整個(gè)過程,包括發(fā)展、成長(zhǎng)、成熟、衰退4個(gè)階段。企業(yè)每一次進(jìn)行擔(dān)保貸款都是增信的過程,只有合理申請(qǐng)貸款金額、保證按時(shí)還款,才能逐步增加企業(yè)的貸款信用度,獲得更多的貸款機(jī)會(huì)及金額。 (2)分析企業(yè)利潤(rùn)水平
-
職業(yè)教育和技工教育區(qū)別有哪些重慶在線咨詢 2024-05-02職業(yè)教育和技工教育區(qū)別包括:1、辦學(xué)形式不同。中專以行業(yè)辦學(xué)為主,而職高是由當(dāng)?shù)亟逃块T主辦,技校辦學(xué)是主要是由國(guó)有大中型企業(yè)以及私營(yíng)業(yè)主辦學(xué)為主,首先這三者在辦學(xué)形式上面就存在不同;2、教育部門不同。普通中專和職業(yè)高中是屬當(dāng)?shù)氐慕逃只蛑鬓k學(xué)校主管,而技工學(xué)校是屬于中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部主管。