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用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后，勞動者找到新用人單位的，用人單位應(yīng)當在解除勞動合同的十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；勞動者未找到工作的，可以以靈活就業(yè)人員身份自己繳納社會保險費用，但只能繳納醫(yī)療保險費和養(yǎng)老保險費。

一、社保欠費多少時間才會繳費中斷？

社保一般3個月不交就會斷掉。勞動者在用人單位就業(yè)的，和用人單位共同繳納社會保險費；勞動者未到用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費，但只能繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

二、離職證明是否需要蓋章

離職證明需要蓋章。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。

三、社保怎樣轉(zhuǎn)移到新單位

新單位在本地，已經(jīng)離職的，拿到解除勞動合同書交到新單位，然后新單位辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。

新單位不在本地的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養(yǎng)老保險手冊、醫(yī)療保險證卡、參保職工跨省流動社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表等有關(guān)材料至本市社保中心服務(wù)大廳申請，清算醫(yī)療保險個人賬戶后，打印基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證；再由本人持參保繳費憑證至新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定提出書面申請，符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的由雙方社保經(jīng)辦機構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，參保人員不用往返奔波。

法律依據(jù)：

《勞動合同法》第50條

用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。