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法人變更能否要變更勞動合同

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-24 03:02:19 207 人看過

法人變更，勞動合同可以變更也可以不變更，公司法人變更并不影響勞動合同的繼續(xù)履行。

用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

合同雙方都應(yīng)該根據(jù)勞動合同履行義務(wù)、享有權(quán)利。

勞動者依然可以根據(jù)此合同要求用人單位履行義務(wù)。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條

用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

第三十四條

用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

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2023-02-22

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