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公務員工資或兩年一調養(yǎng)老待遇不降低

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-10 17:23:27 207 人看過

【公務員工資未來或兩年一調？】有關人士稱，國家已下決心建立工資調查比較制度，定期開展公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較，確定公務員工資水平。今后，公務員基本工資標準可能會每年或每兩年調整一次，依據工資比較結果，結合物價等因素，確定調整幅度。

人力資源和社會保障部副部長胡*義在19日召開的新聞發(fā)布會上回應媒體提問時說，機關事業(yè)單位人員不會“吃”企業(yè)職工的養(yǎng)老金，絕大多數機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老待遇不會降低。

不“吃”企業(yè)養(yǎng)老金

胡*義說，國務院日前發(fā)布《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定第六條中明確規(guī)定：機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金分別管理使用。

“之所以這樣規(guī)定，一方面是考慮到機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費、工資的供款渠道是明確的，主要是財政資金供給，所以各級財政還是要負重要的責任?！焙?義說，另一方面，是考慮到機關事業(yè)單位的撫養(yǎng)比——也就是在職職工和退休人員的比例比企業(yè)高。

他說，落實《決定關于單獨建賬、基金分別管理使用，就不會出現機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革之后“吃”企業(yè)結存基金的情況。

代際贍養(yǎng)解決收支平衡

關于機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金的運行，胡*義說，養(yǎng)老保險的基本制度模式是現收現付，部分積累，主要是代際贍養(yǎng)的模式，工作的一代繳費來供養(yǎng)已經退休的一代，不用同時籌措在職職工繳費和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放兩筆巨額資金，而是可以做財務上的轉化。

“隨著老齡化程度的加劇，將來的負擔會越來越重，這需要做長期的制度安排?！焙?義說，但就現實財政能力而言，完全可以安排好現在的在職職工繳費和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放。但對長遠的資金平衡問題要積極采取措施，妥善解決。

工資調整方案已下發(fā)

胡*義說，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，要完善工資制度。國務院辦公廳為此轉發(fā)了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業(yè)單位離退休人員待遇的調整。

“這個文件已經發(fā)到各單位?！焙?義說，“各單位應按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行?！?/p>

養(yǎng)老待遇不降低

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