勞動部辦公廳關于貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》中有關職工辭職后的工齡計算問題的批復
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時間： 2023-04-25 22:00:41
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勞辦發(fā)[1994]340號
（一九九四年十月二十五日）
申請辭職的富余職工，經(jīng)企業(yè)批準，在辦理辭職手續(xù)時，企業(yè)應當按照國家有關規(guī)
定發(fā)給一次性的生活補助費，標準是：家居城鎮(zhèn)的，工齡每滿一年，發(fā)給相當于本人半
個月標準工資的一次性生活補助費，最多不超過六個月的工資；隨戶口轉回農村的，工
齡每滿一年，發(fā)給相當于本人一個月標準工資的一次性生活補助費，最高不超過十二個
月的工資。再次就業(yè)后又申請辭職的企業(yè)富余職工，應按再次就業(yè)后重新計算的實際工
作年限計發(fā)，其生活補助費，不得同以前的工作年限合并重復領取。但無論參加養(yǎng)老保
險社會統(tǒng)籌與否，其辭職前和再次就業(yè)后的工齡，可合并計算為連續(xù)工齡。
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