久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

如遇拆遷補(bǔ)償工廠員工怎么安置
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-16 10:45:00 370 人看過

一、如遇拆遷補(bǔ)償工廠員工怎么安置

工廠搬遷,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

因工廠搬遷,勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)發(fā)生了變化,勞動(dòng)者不愿意隨遷的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定:勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,可以解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工廠拆遷員工補(bǔ)償要交稅嗎

工廠拆遷員工補(bǔ)償是不需要交稅的,根據(jù)法律規(guī)定,對于工廠拆遷的補(bǔ)償款,是不需要交納個(gè)人所得稅的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定處理,具體情況下應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際來進(jìn)行處理和認(rèn)定,避免出現(xiàn)法律適用錯(cuò)誤的情況。

三、工廠拆遷補(bǔ)償有哪些?

工廠拆遷補(bǔ)償項(xiàng)目有以下補(bǔ)償:

1、土地使用權(quán)的區(qū)域補(bǔ)償價(jià)。你所占用的土地要按照占用的性質(zhì)和使用年限等來算出區(qū)域補(bǔ)償價(jià),說通俗了就是土地使用權(quán)補(bǔ)償。

2、廠房重置成新價(jià)。廠房重置成新價(jià)就是廠房重置后再建起來需要多少錢,被拆遷房屋拆遷時(shí)幾成新也有重置成新的問題。

3、停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)。因?yàn)椴疬w造成企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失的費(fèi)用。

4、裝修附屬物。對現(xiàn)有建筑的添附是不可能挪動(dòng)的,是按照重置費(fèi)來算。實(shí)踐中一個(gè)水泵、變壓器、機(jī)器設(shè)備都納入到裝修附屬物范圍內(nèi)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月17日 16:00
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多合同內(nèi)容相關(guān)文章
  • 員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):老工廠拆遷后的安全網(wǎng)
    老工廠拆遷員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為準(zhǔn),按工人在工廠工作的年限而定。每工作滿一年就對應(yīng)支付一個(gè)月的工資,如果工人工作在六個(gè)月以上但是不滿一年的,則按一年計(jì)算;而工作不滿六個(gè)月的,向員工支付半個(gè)月工資的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。對于合法解除勞動(dòng)合同的,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,且應(yīng)提前三十日以書面通知或者額外支付一個(gè)月工資。工廠拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按單位勞動(dòng)者工作年限每年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。期限超過六個(gè)月不滿一年的,按一年計(jì)算;期限不足六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資比上一年度由直轄市人民政府或者用人單位所在城市公布的月平均工資高出三倍的,按向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算為月平均工資的三倍?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者
    2023-07-01
    213人看過
  • 員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):2019年拆遷工廠
    公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行為由依法解除勞動(dòng)合同,并且按照你在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。勞動(dòng)合同法:第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限
    2023-07-05
    201人看過
  • 關(guān)于城市規(guī)劃工廠拆遷工人安置補(bǔ)償問題
    企業(yè)拆遷補(bǔ)償主要分為三部分:一是拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償,包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物,以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償;二是拆遷費(fèi)用補(bǔ)償,包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用;三是基于拆遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,包括速遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。工廠拆遷工人補(bǔ)償在法律上是沒有具體規(guī)定的。解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用,因拆遷而解聘員工的安置補(bǔ)償費(fèi)用,在法律法規(guī)政策性文件中并沒有詳細(xì)性規(guī)定,屬于拆遷當(dāng)事人相互協(xié)商爭取的項(xiàng)目。拆遷如果導(dǎo)致員工解聘,那么,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體跟員工的勞動(dòng)合同,結(jié)合勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
    2023-06-15
    264人看過
  • 重慶工廠拆遷:員工補(bǔ)償細(xì)則
    一般情況下,工廠搬遷后,單位和員工協(xié)商解除合同的,那么單位要按員工在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因工廠搬遷,約定的工作地點(diǎn)發(fā)生變化,但員工不愿意隨遷的。也就是合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)單位和員工協(xié)商,無法就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見的,可以解除勞動(dòng)合同。單位應(yīng)要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。嘉興市拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工廠一般情況下,嘉興市拆遷的補(bǔ)償項(xiàng)目通常有以下的3個(gè):1、房屋價(jià)值補(bǔ)償。被征收土地上的建筑,會(huì)按不低于房屋征收發(fā)放公告時(shí),被征收房屋的市場價(jià)格進(jìn)行補(bǔ)償,并請?jiān)u估機(jī)構(gòu)評估確定賠償金額;2、搬遷費(fèi)和臨時(shí)安置費(fèi);3、停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。當(dāng)事人可協(xié)商確定,協(xié)商不成的,可讓評估機(jī)構(gòu)確定。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)
    2023-07-01
    105人看過
  • 廠房拆遷安置補(bǔ)償包括什么?
    一、廠房拆遷安置補(bǔ)償包括什么?常見的房屋拆遷安置補(bǔ)償款的組成內(nèi)容可以由以下部分組成:1、貨幣補(bǔ)償安置款;2、一次性補(bǔ)貼費(fèi);3、增搭建補(bǔ)貼費(fèi);4、高層房屋補(bǔ)貼;5、非居住面積補(bǔ)償;6、早簽約獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);7、搬遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);8、速搬獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);9、建筑面積額補(bǔ)貼;10、房屋裝潢補(bǔ)貼費(fèi);11、搬家費(fèi);12、特殊對象補(bǔ)貼如大病特困補(bǔ)貼。二、廠房拆遷的法定流程廠房拆遷的法定流程有制訂征收方案、征收公告、征收調(diào)查登記、實(shí)施拆遷方案等。相關(guān)法律規(guī)定《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十條【征收補(bǔ)償方案】房屋征收部門擬定征收補(bǔ)償方案,報(bào)市、縣級人民政府。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門對征收補(bǔ)償方案進(jìn)行論證并予以公布,征求公眾意見。征求意見期限不得少于30日。第十三條【征收公告】市、縣級人民政府作出房屋征收決定后應(yīng)當(dāng)及時(shí)公告。公告應(yīng)當(dāng)載明征收補(bǔ)償方案和行政復(fù)議、行政訴訟權(quán)利等事項(xiàng)。市、縣級人民政府及房屋征收部門應(yīng)當(dāng)做好
    2024-01-30
    498人看過
  • 如何確定工廠拆遷員工的補(bǔ)償金額?
    工廠拆遷員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):補(bǔ)償是按員工在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的,按員工半個(gè)月工資計(jì)算。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。工廠倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同終止。依照規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以,若所在工廠被宣告倒閉了,則該工廠應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或
    2023-07-01
    58人看過
  • 如何安置廠房搬遷中的員工
    (一)搬遷企業(yè)原則上應(yīng)全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應(yīng)與職工協(xié)商變更勞動(dòng)合同,企業(yè)與職工就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)不成一致,或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場所的,企業(yè)可依法解除勞動(dòng)合同,按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對在本單位連續(xù)工作滿15年、且距法定退休年齡不足5年的,不得解除勞動(dòng)合同。(二)在企業(yè)各項(xiàng)保險(xiǎn)未實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌前,凡列入搬遷改造計(jì)劃的企業(yè),在原參保地的社會(huì)保險(xiǎn)帳戶可以繼續(xù)保留,并可在新注冊地再開立一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)帳戶。以企業(yè)搬遷之日為基準(zhǔn)日,搬遷前企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員,其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可繼續(xù)留在原參保地,并繼續(xù)享受原參保地的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇;搬遷后企業(yè)新招用的人員,可自主選擇在企業(yè)原參保地參?;蛟诎徇w后所在地參保,并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在全市企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌后,企業(yè)搬遷后社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系要按照《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》,實(shí)行屬地管理。公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共
    2023-07-04
    95人看過
  • 鐵路工地拆遷安置戶如何補(bǔ)償?
    被拆遷戶按每戶每月500-1000元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付6個(gè)月的搬遷及過渡費(fèi),在規(guī)定期限內(nèi)完成拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)為5000-10000元/戶。拆遷安置由當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé),國土資源部門負(fù)責(zé)補(bǔ)劃宅基地。因拆遷安置需另行征收土地的,用地面積不超過0.5畝/戶(含公共部分),安置用地及附著物補(bǔ)償按鐵路永久用地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。集中安置“三通一平”費(fèi)用,在縣(區(qū))政府報(bào)送設(shè)計(jì)方案基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際踏看情況,由省國土資源廳會(huì)同有關(guān)各方共同確定;分散安置的,“三通一平”補(bǔ)助費(fèi)用按3.5萬元/戶標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。涉及企事業(yè)單位拆遷、國有儲(chǔ)備土地補(bǔ)償及特殊路段、特殊建構(gòu)筑物拆遷補(bǔ)償,由省國土資源廳商有關(guān)各方共同確定。綜上所述,鐵路建設(shè)會(huì)占用到沿線農(nóng)村土地,對于被拆遷的農(nóng)戶,政府部門要給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照目前政策,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是36500元每畝。如果涉及到拆遷安置的,還要給搬遷費(fèi)用及拆遷補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。征地補(bǔ)償費(fèi)中的土地補(bǔ)償款由村委會(huì)決定分配方案和比例。商鋪
    2023-08-05
    153人看過
  • 如何提高工廠拆遷補(bǔ)償
    1、對于個(gè)別廠房的拆遷,具體補(bǔ)償方式如下:在法律實(shí)踐中,企業(yè)拆遷補(bǔ)償主要分為三個(gè)部分:一是對拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償,包括土地、房屋、土地、土地、土地等,不能搬遷的建筑物和地面附著物,以及因搬遷造成的機(jī)械設(shè)備損失的補(bǔ)償;二是拆遷費(fèi)用的補(bǔ)償,包括搬遷前期費(fèi)用、停工費(fèi)用、機(jī)械設(shè)備調(diào)試維修費(fèi)用等,以及拆除、包裝、運(yùn)輸材料的費(fèi)用,以及辭退員工的補(bǔ)償;三是根據(jù)拆遷政策的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,包括快速搬遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。(1)拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償,土地補(bǔ)償作為企業(yè)的承租人,其經(jīng)營場所一般通過租賃獲得。租賃土地分為國有土地和集體土地。企業(yè)拆遷必然導(dǎo)致這種租賃關(guān)系的終止,那么如何在租賃合同中保護(hù)企業(yè)的預(yù)期利益呢?根據(jù)《拆遷條例》,拆遷補(bǔ)償?shù)膶ο笫菄型恋厣系慕ㄖ锖透綄僭O(shè)施,對開敞空間和凈用地的補(bǔ)償沒有統(tǒng)一規(guī)定。異地拆遷土地補(bǔ)償款往往與房屋建筑物補(bǔ)償款一并計(jì)算,不明確、不透明,使權(quán)利人的權(quán)益得不到相應(yīng)的合理補(bǔ)償。同時(shí),這也是我國立法
    2023-05-31
    265人看過
  • 安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與拆遷企業(yè)員工相關(guān)
    一般來說,公司在收到拆遷通知的一個(gè)月內(nèi)有義務(wù)告知員工相關(guān)的事宜使員工有時(shí)間作出判斷決定。公司在收到通知一個(gè)月內(nèi)沒有知曉員工的,員工可以要求雙倍的工資賠償。因公司的拆遷導(dǎo)致員工的工作方式地點(diǎn)發(fā)生重大變化的,公司應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與員工協(xié)商,因拆遷導(dǎo)致員工無法繼續(xù)履行合約的,公司應(yīng)當(dāng)按照員工的工作年限給予補(bǔ)償。青島企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一般情況下,青海企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):1、土地使用權(quán)補(bǔ)償,通常包含:土地承包經(jīng)營權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)、國有土地使用權(quán)出讓劃撥的方式;2、廠房重置成新價(jià)補(bǔ)償;3、停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi);4、裝修附屬物;5、機(jī)器設(shè)備的搬遷費(fèi);6、可移動(dòng)的所有附屬設(shè)施設(shè)備等要給予的搬遷費(fèi)用?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履
    2023-07-01
    422人看過
  • 老板工廠拆遷,工廠不辦了,員工有補(bǔ)償金嗎
    一、老板工廠拆遷,工廠不辦了,員工有補(bǔ)償金嗎有的?!秳趧?dòng)合同法》第四十條無過失性辭退有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。二、拆遷程序1、調(diào)查核實(shí)。拆遷人收到征地批文后,首先要到派出所、房管站抄錄征地范圍內(nèi)的常住人口,以及全部房產(chǎn)情況,按表格逐一登記,并上門大量核實(shí)。2、逐戶走訪。拆遷人應(yīng)成立拆遷小組,對所有的被拆遷人逐戶走訪,全面進(jìn)行宣傳接觸,了解被拆遷人的拆遷安置愿望。3、編制拆遷計(jì)劃。根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況以及國家、地
    2023-03-28
    398人看過
  • 征地補(bǔ)償拆遷人員如何安置?
    農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的耕地被全部征用的,依法撤銷該農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的建制,原有農(nóng)業(yè)戶口全部轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口;未被全部征用的,按被征用的耕地(糧食地和蔬菜地)數(shù)量除以被征用前平均每人占有耕地的數(shù)量計(jì)算農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口(以下簡稱農(nóng)轉(zhuǎn)非)人數(shù);按被征用的耕地?cái)?shù)量除以被征用前平均每個(gè)勞動(dòng)力占有耕地的數(shù)量計(jì)算需要安置的勞動(dòng)力人數(shù)。農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的年齡,以依法批準(zhǔn)的征用土地方案公告之日的實(shí)際年齡計(jì)算。常住戶口在征地范圍內(nèi)的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員,男性年齡18周歲以上不滿60周歲,女性年齡18周歲以上不滿50周歲,能堅(jiān)持常年參加生產(chǎn)勞動(dòng)的,為農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力安置對象。綜上所述,成都市在建設(shè)過程中,很多農(nóng)田變成了高樓大廈,農(nóng)戶失去土地,得到補(bǔ)償是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。如果涉及到房屋拆遷的,在異地安置后,村集體會(huì)向各戶劃分新的宅基地用來建設(shè)房屋。企業(yè)破產(chǎn)如何安置職工企業(yè)破產(chǎn)之后,需要安頓好員工,按照法律相關(guān)規(guī)定,公司一旦宣告破產(chǎn)之后,員
    2023-08-16
    144人看過
  • 工廠拆遷安置房能否購買?
    工廠拆遷安置房可以買。拆遷安置房屋分為因?yàn)橹卮蟮氖姓こ虅?dòng)遷居民而建造的配套商品房,或者是配購的中低價(jià)的商品房和因?yàn)榉慨a(chǎn)開發(fā)等因素而動(dòng)拆遷。前者是房屋產(chǎn)權(quán)是歸個(gè)人所有的,但是在取得所有權(quán)的五年之內(nèi)是不可以上市交易的。后者是屬于被安置人的私有財(cái)產(chǎn),沒有轉(zhuǎn)讓的期限限制,可以自由地上市交易。如何購買拆遷安置房問:購買拆遷安置房需要注意什么問題答:拆遷安置房一般分為兩大類:一類是因重大市政工程動(dòng)遷居民而建造的配套商品房或配購的中低價(jià)商品房。此類房屋產(chǎn)權(quán)雖屬于個(gè)人所有,但其所有權(quán)是有限制的,即權(quán)利人在取得所有權(quán)的一定期限內(nèi),是不能上市交易的,流通性受到限制。房地產(chǎn)市場交易糾紛主要體現(xiàn)在這類房屋中,且存在較大風(fēng)險(xiǎn)。購買這類房屋,應(yīng)注意的是:一是要明確房屋的土地類型及性質(zhì),是集體土地還是國有土地,如是集體土地上的,非集體組織成員,用于非自住目的,建議慎重購買;二是明確房屋對安置的拆遷對象有無限制或政策補(bǔ)
    2023-07-01
    97人看過
  • 工廠拆遷安置房可以買嗎
    工廠拆遷安置房可以買。拆遷安置房屋分為因?yàn)橹卮蟮氖姓こ虅?dòng)遷居民而建造的配套商品房,或者是配購的中低價(jià)的商品房和因?yàn)榉慨a(chǎn)開發(fā)等因素而動(dòng)拆遷。前者是房屋產(chǎn)權(quán)是歸個(gè)人所有的,但是在取得所有權(quán)的五年之內(nèi)是不可以上市交易的。一、安置房產(chǎn)權(quán)屬于戶主嗎安置房是指因城市規(guī)劃、土地開發(fā)等原因進(jìn)行拆遷,而安置給被拆遷人或承租人居住使用的房屋。通常是在人民政府實(shí)施土地儲(chǔ)備地塊、非經(jīng)營性公益性項(xiàng)目建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和軍事設(shè)施建設(shè)等行政劃撥用地的拆遷過程中,以確定的價(jià)格、套型面積向具有本市市區(qū)戶口(含農(nóng)業(yè)職業(yè))的被拆遷人定向銷售的住宅房屋。因拆遷安置房是根據(jù)國家政策規(guī)定,對被拆遷戶進(jìn)行的安置補(bǔ)償,故凡是通過正規(guī)拆遷程序,由取得拆遷許可證的開發(fā)商開發(fā)建造的安置房屋,被安置人將來都能取得房屋的產(chǎn)權(quán)證并擁有房屋所有權(quán)的,只是相對要經(jīng)過更長的時(shí)間才能取得房產(chǎn)證。對接安置房產(chǎn)權(quán)性質(zhì)定性為經(jīng)濟(jì)適用房,但不受普通經(jīng)適房“五
    2023-06-25
    437人看過
換一批
#合同訂立
北京
律師推薦
    展開

    合同內(nèi)容是指合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),包括但不限于以下方面: 1、雙方當(dāng)事人的基本信息、身份、地址、聯(lián)系方式等; 2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬等; 3、履行期限、地點(diǎn)、方式等; 4、違約責(zé)任和解決爭議的方法等。 除此之外,合同還可... 更多>

    #合同內(nèi)容
    相關(guān)咨詢
    • 工廠拆遷時(shí),如何對員工進(jìn)行廠房補(bǔ)償?
      黑龍江在線咨詢 2024-11-05
      如果工廠需要拆遷,工人愿意跟隨工廠遷移,企業(yè)應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定提供遷場安置費(fèi)用。如果工人無法隨廠遷移而需要解除勞務(wù)關(guān)系,企業(yè)應(yīng)依照工人的工作年限,依照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償金。關(guān)于經(jīng)濟(jì)賠償金的發(fā)放,企業(yè)應(yīng)以該勞動(dòng)者在本企業(yè)實(shí)際工作年限為參考,每滿一年即支付一定數(shù)額的工資作為標(biāo)準(zhǔn),以此方式向勞動(dòng)者支付。
    • 拆遷安置補(bǔ)償時(shí)間界點(diǎn)怎么拆遷安置補(bǔ)償
      海南在線咨詢 2023-04-30
      征地公告時(shí),已取得建房批準(zhǔn)文件且新房已建造完畢的,對新房予以補(bǔ)償,對應(yīng)當(dāng)拆除而未拆除的舊房不予補(bǔ)償。征地公告時(shí),已取得建房批準(zhǔn)文件但新房尚未建造完畢的,應(yīng)當(dāng)立即停止建房,具體補(bǔ)償金額可以協(xié)商議定。由于篇幅有限,如需要詳細(xì)的解答建議咨詢律師。
    • 拆遷安置補(bǔ)償款拆遷安置補(bǔ)償款怎么分割
      福建在線咨詢 2022-09-01
      首先是對價(jià)一致原則,即對于原來房屋享有所有權(quán)的人對后房屋補(bǔ)償享有權(quán)利,再比如私搭私建人對于該私搭私建部分的補(bǔ)償享有相應(yīng)權(quán)利。其次是特定指向原則,比如說特困補(bǔ)助應(yīng)該發(fā)放給提交困難證明的家庭,大病補(bǔ)貼理應(yīng)發(fā)放給患有大病的人、搬家補(bǔ)償理應(yīng)發(fā)放給實(shí)際需要搬家的人;再次照顧實(shí)際居住人原則,在拆遷補(bǔ)償中實(shí)際居住在房屋內(nèi)的人,是屬于切實(shí)需要安置的對像,因此在拆遷款分割過程中優(yōu)先保證實(shí)際居住人獲得的拆遷款能夠解決
    • 工廠搬遷,員工安置問題
      西藏在線咨詢 2025-01-28
      如果員工愿意隨著廠房搬遷,企業(yè)應(yīng)給予一定的安置費(fèi)。如果員工不愿意搬遷,企業(yè)可以依法解除勞動(dòng)合同,并給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原則上,搬遷企業(yè)應(yīng)全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應(yīng)與職工協(xié)商變更勞動(dòng)合同,如果職工不同意變更或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場所,企業(yè)可以依法解除勞動(dòng)合同,并按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對于在本單位連續(xù)工作滿15年且距離法定退休年齡不足5年的員工,企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同。 在企
    • 工廠給了員工一筆補(bǔ)償金,工廠拆遷員工補(bǔ)償要交稅嗎
      云南在線咨詢 2022-07-22
      如果因?yàn)椴疬w用人單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資。工廠拆遷搬,員工沒有有賠償。拆遷人在企業(yè)拆遷時(shí)不向企業(yè)的職工補(bǔ)償,只向企業(yè)補(bǔ)償。企業(yè)所有權(quán)中沒有職工的部分,股東除外。企業(yè)被拆遷,損失要補(bǔ)償,因?yàn)橛?jì)算口徑不一致,分岐大,只能按政策執(zhí)行補(bǔ)償。至于職工的損失,因?yàn)樗麄儾皇潜徊疬w人,沒有補(bǔ)償。他們的損失,執(zhí)行其它政策。如果工廠是異地搬遷,屬于對原