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休息日培訓開會屬于加班嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-06 15:35:24 421 人看過

休息日開會培訓可以認定為加班的。一般從如下幾個方面判定是否是加班：

1、根據單位組織活動的內容看是否屬于加班。如單位組織的活動是為了完成工作任務，提升工作業(yè)績，塑造企業(yè)文化等，比如單位組織的內訓、工作例會等，一般認定為與工作相關。

2、活動是否體現了單位的意志。如果單位組織此類活動，做了“無故不得缺席”，對缺席者進行罰款等處罰，強制員工參加的，則體現了單位的意志。

3、此類活動是否安排在標準時間以外進行。比如安排在周末進行會議活動，屬于標準工作時間以外的延長時間。

《勞動合同法》第三十一條，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。

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