員工在單位工作時間越長,工齡就越長,工齡一般都是和社保相掛鉤的。那么關于工齡與社保有什么關系?工齡是從社保掛擋之日開始計算的,所以社保繳納的時間多久,工齡就是多久,二者是一個相輔相成的關系。
一、工齡與社保有什么關系
工齡是從勞動者與用人單位簽訂《勞動合同》的那一天算起的。在實行《勞動合同》制度之前,工齡是從勞動者去用人單位報到,正式上班的那一天算起的。
所以在實行《勞動合同》制度之前,工齡以檔案工齡為準;在實行《勞動合同》制度之后,工齡從員工的社會保險檔案建檔的那一天算起。
拓展資料:
工齡、檔案、社保三者的關系:
工齡:
1、與全額撥款的機關事業(yè)單位有關,因為全額撥款機關事業(yè)單位不交養(yǎng)老保險,工齡視同繳費年限。
2、與建立社會保險之前參加工作的人員有關,因為在沒有建立社保之前參加工作的工齡視同繳費年限;
3、如果是建立社會保險之后參加工作的就沒有工齡之說,這就是說:當你達到法定退休年限時,社會保險部門是根據(jù)你的繳費年限、繳費額計算退休金的;假設你工作一輩子,但從來沒有交過保險,盡管工齡很長,那么也沒有退休金。
所以,“工齡”其實質是參保年限與視同繳費年限的計算,人們習慣于把它稱謂工齡。
另外只要參保就有檔案,檔案除了記載你的工作經歷、參保年限之外,更重要的是退休時的審批必須用檔案。
1、與全額撥款的機關事業(yè)單位有關,因為全額撥款機關事業(yè)單位不交養(yǎng)老保險,工齡視同繳費年限;
2、與建立社會保險之前參加工作的人員有關,因為在沒有建立社保之前參加工作的工齡視同繳費年限;
3、如果是建立社會保險之后參加工作的就沒有工齡之說,這就是說:當你達到法定退休年限時,社會保險部門是根據(jù)你的繳費年限、繳費額計算退休金的;假設你工作一輩子,但從來沒有交過保險,盡管工齡很長,那么也沒有退休金。
所以,“工齡”其實質是參保年限與視同繳費年限的計算,人們習慣于把它稱謂工齡。
檔案:另外只要參保就有檔案,檔案除了記載你的工作經歷、參保年限之外,更重要的是退休時的審批必須用檔案。
社保:
1、社會保險是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
2、社會保險
(SocialInsrance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
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