工傷復發(fā)三方面待遇主要如下:
工傷復發(fā)職工可以享受工傷醫(yī)療待遇。
根據《工傷保險條例》第三十條規(guī)定,職工工傷復發(fā),職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
2.住院開銷
(1)住院治療工傷的伙食費
職工工傷復發(fā)住院治療的享受住院伙食補助費。
職工住院治療工傷的伙食補助費由工傷保險基金支付。
(2)交通、食宿費用
工傷復發(fā)到統(tǒng)籌地區(qū)意外就醫(yī)的,交通費、食宿費由工傷保險基金支付。
經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。
3.停工留薪期待遇
工傷復發(fā)職工享有停工留新期待遇。
(1)職工工傷復發(fā)后享有停工留薪期待遇,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月??梢赃m當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
(2)職工工傷復發(fā)停工留薪期內需要護理的,享有護理待遇。職工工傷復發(fā)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
(3)職工工傷復發(fā)經確定需要安裝輔助器具的,有權安裝輔助器具。根據《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
工傷的職員單位不所以辭退,若是那些受傷經過救治,還可以到單位正常就職的,此時單位需要支付的賠償金力度就回小一些。若就職后經醫(yī)院表明舊傷復發(fā),此時若是必須要住院救治的,單位不得開除職員,而是需要給職員以停薪留職的待遇。
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工傷復發(fā)是指在工作期間出的工傷事故留下的后遺癥再次復發(fā)。 具體規(guī)定: 1、工傷復發(fā)前鑒定為1-4級的不得終止合同,應當保留勞動關系,退出工作崗位。 2、工傷復發(fā)前鑒定為5-6級的保留用工關系,安排適當工作,難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷... 更多>
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那個工傷復發(fā)待遇標準方面的內容安徽在線咨詢 2022-07-17除了享受享受工傷醫(yī)療待遇外, 一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷復發(fā)待遇標準江西在線咨詢 2022-08-16(一)一級至四級傷殘待遇標準 1.一次性傷殘補助金 (1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月 (2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月 (3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月 (4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月 2.按月享受傷殘津貼(按月支付) (1)一級傷殘津貼=本人工資×90% (2)二級傷殘津貼=本人工資×85% (3)三級傷殘津貼=本人工資×80% (4)四級傷殘津貼=本人工資×7
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工傷保險待遇支付方面工傷保險待遇支付方面新疆在線咨詢 2022-04-21關于工傷待遇支付方面,請參看《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件如干問題的規(guī)定》的第八條: 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經作出工傷認定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求
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舊傷復發(fā),工傷人員舊傷復發(fā)待遇是哪些?安徽在線咨詢 2022-07-26工傷保險條例 第五章工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政