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申請勞動仲裁不可不知道的那些事

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-09 20:05:12 262 人看過

答：因確認(rèn)或解除勞動關(guān)系、勞動合同、工時、休假、社保、福利、培訓(xùn)、勞保、工資、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金所發(fā)生的勞動爭議，可以申請勞動爭議仲裁。

2、勞動爭議可以不經(jīng)仲裁，直接向法院起訴嗎?

答：不可以。必須先申請仲裁，只有仲裁不予受理或?qū)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7265437207848159401.html">仲裁裁決不服的，才能去法院起訴。

3、勞動爭議仲裁收費(fèi)嗎?

答：不收費(fèi)。這反映了國家鼓勵勞動者運(yùn)用法律武器理性維權(quán)的立法精神。

4、申請勞動爭議仲裁有時限嗎?

答：有。為了方便取證，及時解決勞動爭議，申請勞動爭議仲裁的時限為一年，自勞動者知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因此，維權(quán)必須盡快趁早，一旦超過時限，就無法申請仲裁或向法院起訴了。

5、在什么情況下，該時限可以中斷、重新計(jì)算?

答：

1、勞動者向用人單位主張權(quán)利(比如與人力資源部門協(xié)商);

2、向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)(比如向工會尋求幫助、向勞動行政部門投訴);

3、用人單位同意履行義務(wù)。

6、該向哪里申請勞動爭議仲裁?

答：全國各地都設(shè)有勞動爭議仲裁委員會，勞動者可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出申請。

7、我們應(yīng)該怎樣寫仲裁申請書?

答：仲裁申請書應(yīng)寫明以下事項(xiàng)：

1、勞動者和用人單位的簡介;

2、請求及所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3、證據(jù)和證據(jù)來源。

8、如果對仲裁裁決不服怎么辦?

答：自收到仲裁裁決書十五日內(nèi)向法院提起訴訟，期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。裁決書一經(jīng)生效，可以向法院申請執(zhí)行。

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一、撤銷勞動仲裁申請后被申請人怎樣知道申請人撤銷勞動仲裁后，如果仲裁機(jī)構(gòu)受理撤銷申請的，仲裁機(jī)構(gòu)會通知被申請人撤銷勞動仲裁的決定?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十四條仲裁員有本法第三十三條第四項(xiàng)規(guī)定情形，或者有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將其解聘。第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。第三十六條申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。二、如何撤銷勞動爭議仲裁裁決用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地

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2023-07-21

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2024-01-26

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一、申請勞動仲裁的單位必須知道的地點(diǎn)在哪申請勞動仲裁的單位必須知道的地點(diǎn)在勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會有管轄權(quán)，發(fā)生勞動合同糾紛時當(dāng)事人可以選擇其一提起勞動合同仲裁。二、申請勞動仲裁需要哪些材料1．勞動仲裁申請書（詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供；2．申請人身份證明及復(fù)印件；3．有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交授權(quán)委托書，注明委托事項(xiàng)，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師；應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；4．被申請人工商注冊信息資料；5．申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；（證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）

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2024-04-14

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